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AI2.0时代的协同进化——如何让HR告别“低效循环”
在AI技术加速融入企业运营与管理各环节的背景下，人力资源管理正迈向“人机协同”的新阶段。如何借助AI提升工作效率、优化事务流程，已成为HR必须面对的现实课题。2026年4月15日，“AI2.0时代的协同进化——如何让HR告别‘低效循环’”活动在中国上海人力资源服务产业园虹桥园区圆满举办。
本次活动由上海市闵行区人力资源和社会保障局、上海南虹桥投资开发（集团）有限公司主办，中国上海人力资源服务产业园虹桥园区承办，虹桥国际人才服务中心与“虹聚力X”人力资源服务平台共同支持，旨在围绕AI工具在人力资源领域的实际应用，系统呈现从应用场景到实践路径的多维度思路与技能，为人力资源从业者带来有价值的参考。活动吸引近40名人力资源从业者参与。
本次活动聚焦AI在人力资源工作中的实际应用，结合当前企业在内容生产、招聘转化与组织协同等方面的具体需求，通过主题分享与实操演示相结合的形式展开。
主讲人：COCO
多客智能创始人
扶摇OPC创客联盟发起人
COCO老师从工具层与应用场景两个维度进行拆解，围绕文案生成、海报设计及视频制作等具体操作，展示AI在内容生产环节的提效能力。在人力资源实际应用中，重点结合招聘JD优化、雇主品牌内容生成等典型场景，介绍如何实现标准化、批量化输出。同时针对不同行业用工特点，分享了AI在招聘文案与传播素材快速生成中的适配方法，帮助企业提升内容生产效率与一致性。
在此基础上，课程进一步延伸至AI背景下的组织与人才能力重构，提出人力资源应加快培养具备AI应用能力的复合型岗位人才。通过引入AI工具与流程优化，在轻量化投入的前提下，实现岗位能力的重组与效率提升，推动单人多岗协同与职能复用，逐步构建更加灵活高效的人才配置模式，以适应企业在智能化环境下的组织发展需求。
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活动过程中还设置了实操演示环节，通过AI工具的使用示范和步骤拆解，帮助参与者在真实业务场景中深化对AI工具的理解与掌握，推动学习成果向实际业务能力的有效转化。现场互动氛围热烈，参与者围绕AI工具在实际工作中的应用场景展开讨论，在交流中进一步加深了对AI工具落地价值的理解。
本次活动既是一场围绕AI工具应用的实战型学习交流，也是一次关于人力资源工作方式转型的方向拓展。活动通过场景化讲解与方法论结合的方式，为人力资源从业者提供了可参考、可实践的应用路径，同时呈现了人机协同在未来组织发展中的重要意义。
未来，虹桥国际人才服务中心将链接优质服务资源，，推出更多聚焦技术赋能与实战提升的主题活动，助力企业在智能时代稳步前行、赢得先机。
END
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中心简介
虹桥国际人才服务中心立足服务长三角一体化发展、虹桥国际开放枢纽和中国国际进口博览会等国家战略，围绕国际化人才与人才的国际化需求提供一站式综合服务，建设面向长三角、服务国际化、枢纽型的虹桥国际人才服务中心。
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