提干军职最让战友们头疼的就是
材料综合题,小40分啊!
很多战友遇到这种题,那卷面简直没眼看,
只写思路不写具体解决措施,全都是空话,
而且字数严重不够,
让你写 300 字,你写两行就没词了。
评卷老师一看,
你这解决问题的能力根本当不了排长,
这分能给你吗?

基层带兵实务题是提干必考重点,想要拿到分,答题就得有方法!
教你三步法,不管是战士违规违纪、思想波动、网贷欠债还是家庭矛盾,都能直接套用这个方法:
第一步,上报组织:有问题第一时间向连队党支部报告情况,联合军务等部门核查问题根源,彻底切断源头。
第二步,精准帮带:安排思想骨干 "三互" 小组结对帮扶,跟进掌握思想动态,做好心理疏导,防止问题扩大。
第三步,联动家庭:及时与家属沟通对接,摸清实际情况,部队与家庭携手化解矛盾、解决困难
组织管控、个人帮扶、家庭协同,
有逻辑有措施,
阅卷老师一眼看到你的带兵能力,
这30分不给你给谁?

其实材料分析题,就那么几套答题思路,
我都总结到提干文科万能答题模板中了,
有需要的拿走背会直接套用👇
考场就是送分题!

夜雨聆风