设计联 2026 首期 AI 转型共创计划，6 月 1 日正式开营这几年，设计行业有很多人在学 IP。学拍视频，学做人设，学发朋友圈，学打造个人品牌。但说实话，很多人学完以后，还是停留在表面：• 视频发了，客户没变多；• 内容发了，信任没建立；• 账号更新了，项目没有真正转化；• 人设做出来了，但公司能力没有被重新理解。不是 IP 没用。而是这个时代，已经不能只靠“包装自己”了。设计行业正在进入一个更深的阶段：不是让别人看到你，而是让客户、平台和 AI 真正理解你。不是多发几条内容，而是把经验、项目、客户问题和工作流程，沉淀成系统资产。这也是为什么，设计联这次要重新启动这个项目。不是再做一门普通 IP 课。也不是再做一门普通 AI 工具课。而是一次面向设计师、设计公司老板、装饰公司老板、供应链企业主理人的 AI 转型共创实践。
设计公司未来真正要升级的，不是软件，而是工作方式。过去，设计公司靠经验、靠项目、靠老板判断、靠熟人关系、靠内容传播。但接下来，真正有竞争力的公司，不一定是人最多的公司，而是能把这些东西系统化：• 经验能不能沉淀？• 项目能不能复用？• 客户问题能不能整理？• 内容能不能持续生成？• 团队能不能协同？• AI 能不能真正进入工作流？未来的新型设计组织，可能是：一个老板，一个助理，几个外部协作者，再加上一组 AI 智能体。它不靠人头堆规模，而靠判断力、内容力、项目沉淀能力、AI 使用能力和协作网络，形成新的竞争力。这也是设计联要在 6 月 1 日启动这次共创营的原因。
设计行业正在经历四个转型
第一，从传统经验型行业，到 AI 系统化行业
过去，设计行业很大程度上是经验行业。经验在老板脑子里，在微信群里，在项目文件夹里，在一次次客户沟通里。但经验如果不被整理，就无法复用。项目如果不被结构化，就无法传播。客户问题如果不被沉淀，就永远靠人重复解释。AI 时代，设计公司真正重要的资产，不只是效果图和实景照片，而是：案例库、客户问答库、内容库、资料库、方法论、项目复盘和 AI 工作流。经验，必须被系统沉淀。
过去发内容，是为了让更多人看到你。未来发内容，是为了让客户、平台和 AI 更准确地理解你。你是谁？你擅长什么？你做过什么项目？你为什么值得信任？你适合什么客户？这些都需要证据。所以内容不只是流量。内容会变成信任资产。
第四，从公司规模化，到组织小型化、能力超级化
过去公司发展，常常意味着扩团队、加部门、招更多人，但未来不一定。AI 时代，公司不一定要越来越大，但能力必须越来越强。一个老板，一个助理，几个关键合作者，再加上一套 AI 工作流，就可能完成过去一个团队才能完成的事情。未来真正有竞争力的，不一定是人数最多的公司，而是能用更小组织，调动更大能力的公司。
这次 28 天到底怎么做？
这次共创营，我们准备用 28 天，带大家把自己的工作方式重新跑一遍。不是只听课。不是只学提示词。不是只做几篇文案。也不是只做短视频包装。而是围绕四个问题：• 我是谁？• 我如何持续表达？• 我的项目如何证明我？• 客户和 AI 如何持续理解我？
第 1 周：定位建模
第一周不急着写文章，不急着剪视频。先重新回答：• 我是谁？• 我服务谁？• 我真正擅长什么？• 我解决客户什么问题？• 我的代表项目证明了什么？• 我希望客户和 AI 如何介绍我？如果这些问题没想清楚，AI 生成得越快，内容就越容易变成噪音。第一周完成：《我是谁基础问卷》《个人 / 企业识别标签表》《代表项目证据清单》《AI 定位追问报告》《个人 / 企业 AI 定位模型 1.0》别急着让 AI 干活，先让 AI 知道你是谁。
第 2 周：内容生产与视频工作流
很多设计师和老板不是没有内容。手机里有视频，微信里有观点，项目里有记录，脑子里有判断。只是过去没时间整理、没时间剪、没时间写。第二周，我们会用 AI 和 Codex 类工具，把这些素材重新组织起来：• 文章选题• 短视频脚本• 朋友圈文案• 视频号标题• 小红书标题• AI 辅助剪辑方向• 一周内容发布计划不是你没有内容，是过去没有 AI 工作流。
第 3 周：项目案例资产化与客户沟通系统
一个项目做完，如果只剩几张照片，太可惜了。项目真正的价值，不只是好不好看，而是：客户遇到什么问题；你为什么这样判断；你怎么解决；预算、材料、施工、落地怎么处理；这个项目证明了你什么能力。第三周，每位学员至少拆解一个代表项目。完成：• 代表案例资产卡• 项目案例文章• 项目短视频脚本• 案例关键词体系• 客户高频问题库• 销售沟通话术• 案例 AI 投喂文本项目不是展示好看，而是展示能力。
第 4 周：AI 可识别资产与结营路演
第四周，把前三周成果整理成一套 AI 可识别资产包：• 个人 / 企业 AI 可识别档案• AI 投喂资料包• 关键词体系• 展示页结构• AI 工作流团队角色图• 30 天内容发布计划• 结营路演稿最后，每位学员完成一次结营路演。讲清楚四件事：• 我是谁；• 我做什么；• 我怎么做；• 我为什么值得信任。
这门课和普通 IP 课不一样
普通 IP 课，更多关注包装、人设、拍视频、涨粉、发朋友圈。这些有用，但还不够。设计联这次更关心的是：一个设计师、一个老板、一家公司，如何在 AI 时代被准确理解、持续表达、真实沉淀、长期检索。所以它不只是内容课，也不只是工具课。它包含：• 定位重建• 内容生产• 项目案例资产化• 客户问题沉淀• AI 工作流搭建• 公司协同思考• 互联网内容沉淀• AI 可识别资料整理
作业不是靠你一个人硬做
很多课程最大的问题是：课上听着有道理，课后不知道怎么做。这次不一样。你的定位，我们用 AI 反向追问。你的文章，我们用 AI 整理判断。你的视频，我们用 AI 和 Codex 拆素材、找重点、生成脚本和剪辑方向。你的项目案例，我们用 AI 梳理客户问题、设计判断和价值证据。你的客户问答，我们用 AI 整理成可复用话术库。所以学完以后，你不只是内容表达能力变强。你也会开始学会：如何指挥 AI，如何借助 AI，如何把 AI 变成自己的工作团队。未来的高手，不只是会做内容，更要会指挥 AI。
为什么建议老板带助理一起来？
这门课不建议老板一个人来听。因为它不是听懂就结束。它需要整理资料、上传素材、完成作业、修改内容、发布沉淀。老板负责判断。助理负责整理。AI 负责加速。设计联负责带大家把流程跑通。这就是未来设计公司最小但有效的 AI 工作单元。
这次课怎么上？
本次课程采用：• 微信群直播• 直播回放• PPT 课件• 作业规范• AI 实操• 点评共创• 内容沉淀它不是一门轻松听课的课，而是一场真实共创。
夜雨聆风
