
提问一
粉丝提问:完全是自己撰写的论文,没有使用AI软件辅助写作,为什么知网检测AI率为32%?
小编回复:目前AI率检测技术并不是很成熟,检测的结果跟实际情况可能存在较大差异,这个是目前的一个普遍现象。
AI检测有较大的主观性。自己写的文章,因表述习惯与AI写作接近,就可能会出现较高的AI率。很多作者写作的时候,内容空谈无物,车轱辘话反复说,内容都是东拼西凑,没有深度,没有独到的见解和观点,这种非常容易出现较高的AI检测率。
提问二
粉丝提问:期刊对AI率要求为多少?
小编回复:因为AI率还不是太准,很多期刊还没有对AI率做要求。但现在很多期刊陆续开始要求作者同时提供查重报告和AI检测报告,并且要求AI检测率不能超过30%。部分期刊要求更严格,会要求AI 检测率不能超过20%。我们一般建议作者的AI检测率不高于15%。
提问三
粉丝提问:AI率不同软件检测会有差异吗?
小编回复:
不同软件检测AI率会有很大差异,并且这个差异会超过查重率。这主要是因为,AI检测的算法不像查重算法一样,有标准模板。AI检测的算法主观性很强,不同软件的算法有很大差异,因此检测的结果会有很大差异。期刊一般都是使用中国知网做AI检测,因此我们也建议作者选用中国知网做检测,价格不贵,检测准确性和认可度也高。
祝君早日上岸!
职称评审流程
1. 研究成果规划
根据各省市职称评审要求,规划期刊发表、课题申报、软著登记、专利申请、标准申请等研究成果;
2. 业绩材料整理
结合工作情况,提炼符合评审要求的各项业绩,确保业绩分类准确提炼,既有广度,又有深度,并根据整理的业绩填写评审申请表等材料;
3. 工作总结报告撰写
根据整理的业绩,形成工作总结报告,高度概括核心工作业绩,详略得当,让评审老师快速了解业绩情况。
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