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公司裁员说「因为 AI」,到底骗了多少人?

公司裁员说「因为 AI」,到底骗了多少人?

黄仁勋最近说了一句话。

不是那种"AI 将改变世界"的发布会金句。是他在一次采访里,被问到"怎么看越来越多公司因为 AI 裁员"。

他直接炸了。

"很多 CEO 把裁员归咎于 AI,这纯粹是懒惰。AI 才刚到来,人们怎么可能现在就因为 AI 丢掉饭碗?"

他说,一些主管把裁员说成 AI 的原因,只是为了让裁员"听起来很专业"。

然后他说了一句话:

"我真的很讨厌这样。"

卖 AI 芯片的人,在骂用 AI 当裁员借口的老板。

就好像菜刀厂商站出来说:"别把砍人说成是菜刀的问题,是你们自己砍了人,顺手拿我的菜刀当理由。"


2026,一场打着 AI 旗号的大逃杀

过去几个月,全球科技公司裁了超过 93,000 人。

Meta 裁 8,000,Block 裁 40%,Oracle 裁 18%。

国内也没闲着。网易 3 月传出用 AI 清退全部外包,官方说"这是业务调整",但一线员工说"不是 100% 也差不多了",内部传达的原话是"全面 AI 化"。结果呢?到现在网易云音乐一个 bug 被用户骂了三个月还没修。美团王兴在财报会上喊"AI 唯一合理的策略是进攻",背地里美团优选从数千人裁到不足千人,AI 的资金优先级在所有业务里排第五。腾讯嘴上说"没有大裁员计划",转头就把腾讯文档北京团队一锅端,马化腾自己在股东大会上说了实话:"一年前以为上了 AI 的船,后来发现那个船漏水了。"

△ 台上在讲 AI,台下在走人

每一家公司都说"因为 AI"。但没有一家的 AI 真的顶上了被裁的岗位。


终于有人把遮羞布扯下来了

先站出来的不是打工人。是那些最应该为 AI 站台的人。

OpenAI 的 CEO Sam Altman,ChatGPT 的亲爹,公开说:"几乎所有裁员的公司都在把责任推给 AI,不管实际上是不是 AI 的问题。"

连制造这场恐慌的人都看不下去了。

然后是硅谷顶级投资人 Marc Andreessen,他掰着手指头数了真正的裁员原因:

第一,疫情期间招太多了。很多公司超编 25% 到 75%。2020 到 2021 年,科技公司像疯了一样抢人,一个应届生能拿三个 offer。现在只是把多招的人吐出来。

第二,钱变贵了。美国利率从 0% 飙到 5% 以上。以前借钱不要成本,公司养一堆人搞各种"未来可能会用上"的项目。现在借钱贵了五倍,项目全砍。

△ "AI 转型"背后:多招了人 + 钱变贵了

这才是真相。不是你被 AI 淘汰了。是公司前几年吃太撑,现在在吐。

但说"我们之前招多了"太难听了。说"我们拥抱 AI"——哎,格局打开了。


裁的时候敲锣打鼓,翻车的时候静悄悄

最好笑的故事在最后面。

Klarna,瑞典一家支付公司。2024 年高调宣布用 AI 客服替代了 700 名员工,CEO 到处接受采访:"AI 比人类更快更准!"然后用户体验直接崩了——AI 连"我的钱去哪了"都回答不清楚,投诉量暴涨。2025 年,他们悄悄开始重新招客服。

Salesforce,全球最大的 SaaS 公司之一。裁了 4,000 个客服,说 AI 能全搞定。结果自己也承认"高估了 AI 的成熟度",又把人招回来。

△ 正门在讲 AI,侧门在招人

裁的时候开新闻发布会。招回来的时候连条推送都没发。

而那些被裁掉的人呢?收到的邮件写着"因公司 AI 转型,您的岗位将被优化"。然后在家刷到同一个公司的招聘广告——招的是跟自己干一样活的人,只不过薪资低了一档。


最毒的不是裁员,是那句"因为 AI"

被裁已经很糟了。

但"因为业务收缩"被裁,你只是失去一份工作。

"因为 AI 转型"被裁——你会觉得是时代淘汰了我。

是我不够新。是我不够 AI。是我没跟上。

你本来只需要找一份新工作。现在你觉得自己需要重新投胎。

公司写了一篇公关稿,你当成了人生判决书。

HR 说"拥抱变化"的时候,她心里想的是"终于说完了,下一个"。但这四个字够你失眠三个月。

我不是说你不能焦虑。我是说,你的焦虑用错了地方。

你焦虑的不该是"AI 会不会替代我"。你该警惕的是——"这家公司是不是在用 AI 当借口,掩盖它早就不想留你了"这个事实。


上周末,我请一个被裁的朋友吃了顿饭

他在一家中型互联网公司干了四年运营。今年 3 月被裁,HR 跟他说"公司全面拥抱 AI"。

他颓了两个月。

饭吃到一半,他突然说:"你知道吗,我被裁之前三个月,我们总监就跟我说过一句话。他说'这个部门上面不太重视了'。"

我说:"那你当时没觉得不对劲?"

他说:"我以为他说说而已。结果他说的'不太重视',意思是'已经在想怎么让你们走了'。"

我们沉默了一会。

然后我说了一句:"所以不是 AI 来了你才被裁。是他们早就决定了,只是在等一个看起来合理的理由。"

他端着啤酒愣了几秒,然后笑了。这两个月第一次笑。

"你说得对,"他说,"我他妈被 PUA 了两个月。"


结语

这篇文章不是要告诉你 AI 不会替代任何工作。它会。有些岗位确实会被吃掉,尤其是那些重复性的、执行层面的活。

但一个人被裁,从来不是因为一个技术出现了。是因为公司的账算不过来了。

区别在哪?

前者让你恐慌:完了,我得赶紧学 AI。

后者让你清醒:原来这家公司早就不想留我了。

你需要的不是恐慌性报班。你需要的是记住一件事——

下一次有人告诉你"因为 AI 所以你要走",别在心里翻译成"我不行"。

翻译成:"哦,你们不行了,所以需要我走。"

然后拿起你的东西,头也不回地走。


你身边有人被"AI"过吗?评论区聊聊。

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