
本网讯 为深化“AI+就业”融合,提升教师数智化就业指导能力,主动适应人工智能技术对高等教育就业育人工作的新挑战,进一步提升教师在数字化时代的就业指导能力,5月13日至15日,广州软件学院软件与人工智能学院罗蕙老师作为学校教师代表,赴华南理工大学国际校区参加了第三届人工智能赋能大学生就业能力提升师资培训班(装备制造),与来自全国四十多所院校的50余名就业育人工作骨干共同完成了为期三天的深度学习与交流。

本期培训班由装备制造行业就业创业指导委员会主办、华南理工大学承办。培训紧扣教育部“专业+人工智能应用”的战略部署,旨在助力高校就业育人工作者更好地投身“AI+装备制造”复合型新质人才的培养工作。华南理工大学党委学生工作部部长梁大为在开班致辞中寄语学员,希望大家成为技术壁垒的“破壁者”、学生生涯的“点灯人”以及先进理念的“播种者”,将培训成果转化为推动毕业生高质量就业的实际动能。


在课程中,罗蕙老师与其他学员一道,接受了由华南理工大学院士领衔、资深教授及行业技术专家组成的导师团队的系统授课。培训内容兼具前瞻性与实操性,涵盖了人工智能核心技术趋势解析、AI在就业指导课程中的具体应用、以及大数据精准匹配人岗等模块。除了理论学习,培训班还组织了赴标杆企业的现场教学环节,直面装备制造企业在智能化转型背景下的人才需求与行业挑战,确保理论教学与产业实践深度融合。
通过此次培训,罗蕙老师不仅掌握了前沿的AI技术应用逻辑,还深入了解了基于大数据的精准就业服务模式。罗蕙老师表示:“此次培训不仅是一次技术上的充电,更是一次教育理念的革新。 作为就业工作战线的一线辅导员,我深刻感受到人工智能正在重塑就业市场的底层逻辑。我们要做的不仅是教会学生技术,更是要利用AI工具赋能学生,帮助他们建立与数字化时代匹配的求职思维与核心竞争力。”

此次派教师外出参训,是学校落实“产教融合、AI赋能”就业工作体系的重要举措。下一步,罗蕙老师将把培训所学的前沿理念与实战工具带回学校,融入大学生职业生涯规划与就业指导相关课程体系改革中,助力广软学子在智能化浪潮中实现更高质量、更充分的就业。
供稿:罗蕙
校对:陈熙涛
初审:冼学国
复审:游燕霞
终审:吴辉剑

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