
01
力不从心的困境
凌晨两点,老陈还没睡。
他在看一份代运营公司发来的周报,密密麻麻的数据图表,转化率、曝光量、私域引流……每个字都认识,拼在一起就看不懂了。工厂做了二十多年,从没觉得这么力不从心。
他不是不努力,他的床垫厂,旺季一个月能出两千多万产值,工人管着两百多号,客户欠他钱他都能算得清清楚楚。但这些数字世界的东西——那些后台、那些算法、那些他根本不知道去哪找人问的东西——就像一堵透明的墙,看得见,摸不着,隔着整个时代。
去年花了八万请人做短视频,投下去一个水花都没见着,不是心疼钱,是不知道怎么判断这人靠不靠谱,是不知道什么时候该喊停,是不知道下次该怎么避坑。
他只是觉得,有点孤独。

02
凌乱的AI工具箱
小苏比老陈年轻十五岁,手机里装满了各种工具。
有做图的、有写文案的、有管理客户的、有记账的、有发朋友圈的……加起来二十多个App,每天醒来第一件事是挨个点开,看看哪个有消息,哪个要回复,哪个素材还没做完。
她做私房烘焙,三年做到月流水七万,听起来还不错。但她自己知道,这七万是怎么来的——凌晨两点还在回消息,周末本该陪孩子的时间在打包快递,一个爆款视频拍完发现忘记给老公买药。
没有系统。客户在微信里,订单在表格里,配方在脑子里,素材在手机相册里。她越忙,越散。
上个月想招个人帮忙,一看工资要求,转身就把招聘软件关了。
她说不上来哪里不对,只是偶尔觉得,像在一艘没有船舱的船上,拼命划,但不知道在往哪去。

03
差距的焦虑
阿杰三十出头,在一家中等规模的公司做运营。
老板最近常挂在嘴边的话是:现在招人要找复合型的,要会AI,要能写prompt,还要能做内容运营。
阿杰不知道自己算不算复合型。他每天写推文,做海报、盯数据,回用户消息、偶尔还要帮同事修图。公司去年裁员两个,今年没有补人的意思,他的活儿越来越多,工资条上的数字却像生了锈。
上个月他刷到一个招聘帖,岗位要求他看了三遍,愣是没敢投。
不是能力不够,是发现自己好像什么都会一点,但每样都不专精。而专精这个词,在现在的招聘市场上,好像也换了一套标准。
那天他坐在工位上,看着新来的实习生对着AI工具十分钟出了一套他要做一天的方案,忽然想起一个词:工具差。
但这个工具,到底是指那个AI,还是指他自己,他也说不清。
时代在变。
有些人在往前跑,有些人在原地踏步,还有些人,根本不知道自己站在传送带的哪一段。
但有一点越来越清晰——
不是AI在淘汰人,是会指挥AI的人,正在超越那些还不会的人。
你不需要成为AI专家。你只需要学会——
怎么让AI替你上场。
6月5日下午2点
大鲤鱼新品发布
让AI上场!
夜雨聆风