西北大学划定AI底线:别让你的申请,“死”在招生官新的逻辑审视下

全美最严AI使用标准今夏落地！UCB法学院想要培养怎样的人才？

并在结尾提到：

驾驭工具，而不是被工具吞噬，这才是AI时代的我们最应该具备的顶级竞争力。

2022年11月30日，ChatGPT上线之后，AI工具席卷了留学申请圈。此后的三年多时间里不断更新迭代。AI可以进行头脑风暴、搭建框架、润色语言，也可以直接生成整篇文书，看上去结构工整，语言精确。

然而，美国大学和申请系统也发出了清晰的警告：AI只是辅助工具，绝不能取代申请者的真实心声。面对即将到来的2027秋季申请季，在大家紧锣密鼓准备申请的同时，不得不思考一个问题: 美国的高校，在AI无可避免的时代，究竟如何筛选真正卓越的申请者？学校究竟需要怎样的人才？

可以用来对文书进行头脑风暴：文书的角度可以有很多，每个人精力也都不一样，乐鉴的老师们在工作中遇到过这样的情况：同学做了不少活动，完成的质量也高，可是到了申请季，“问题”来了。

“老师，我感觉自己没做什么啊。”

这个时候AI的作用就很明显：它可以梳理你的现有活动，找出活动的共性，构建个人品牌，最终以怎样的叙事呈现在文书里。这些问题如果自己不停地复盘，效率比较低，还容易走进死胡同。

这时候用AI对比一下选课和确定专业(declare)major的要求，会极大加速决策过程；有的基础学科，例如社会学，几乎所有学校都开设，但学校之间的课程设置、培养目标都不一样，用AI横向对比也能极大节省时间。

更简单的任务还有：复核文书的语法和拼写，人工审核时间成本过大而且不能保证没有忽略的滴地方；制定Campus Visit的行程，因为基本是客观信息，比自己人工在地图上看快很多。

那么，不能用AI做什么呢？

直接输入提示词用AI生成文书并提交：用提示词生成的文章，不是申请者自己写出来的，并不能反映他们真实的想法和成长。

西北大学还总结了一个不可逾越的底线。

不会让别人来代劳的事情，同样不能让AI代劳。你不会让别人代你写论文，那么也不应该让AI来代写！

Common系统明确指出：申请者将人工智能平台生成的实质性内容、观点或表达，冒充为自己的原创作品提交，会被视为有违诚信原则。

UC系统早在2023年8月就指出: 写作内容和最终的成品，必须是学生自己的所思所想。

大学最担忧的不是你依赖AI，而是你在这个过程中丧失了独特性。“真正的风险不是违规，而是‘隐形’（The real risk is not violation — it's invisibility）。”

你是很优秀，可你是谁？

提示词并没有那么多，AI本身依靠的也是人类喂的数据。AI带来的技术民主化，几乎能让每个人的申请材料在都显得完美无缺。这时候问题来了：学生之间的区别在减小。

如今的招生官案头，充斥着大量结构精美、逻辑严密、情感转折恰到好处的“完美文书”。这些文章毫无破绽，但也毫无记忆点。合上文件，招生官根本记不住你是谁，因为字里行间只有高级的算法，没有鲜活的灵魂。

·成绩单：量化学术基础，证明学习如何。

·活动列表：勾勒成长轨迹，证明有什么影响力。

·推荐信：提供他者视角，证明别人怎么看成长。

·个人文书：这是展现个性的窗口，说明“我是谁”

所以我们可以看到，大学招生官不反对使用AI。他们不愿意看到的是：未来的学生连思考都交给AI来生成。

大学需要录取真实的，有让世界变更好的信心和能力，属于未来的人。

共勉。

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