【工作动态】南充市用好“掌上软件”数智赋能老干部工作提质增效

      南充市立足加强信息化建设，紧贴老干部实际需求，探索推动人工智能等数字技术创新在老干部工作中的有效运用，丰富信息化技术应用场景，数智赋能老干部工作，推动党建引领、服务管理、学习活动等更高效便捷。

      “网上党建”强引领，思想教育更可及。依托“离退休干部工作”“天府晚霞”“南充银晖”等微信公众号，打造实时快捷的“云上时政课堂”，精准推送党的创新理论、时政热点等资讯2000余条。依托“银耀南充”视频号、抖音号构建手机端微视矩阵，累计推送微视频1199期，组织拍摄《曾老的防线》等党纪教育片6部，让思想引领在“掌上”鲜活生动。建立便捷微信群矩阵，线上开展“三会一课”、在线答题等活动，确保异地居住党员理论学习不掉队、组织生活不掉线。

      “科技赋能”提质效，精准服务更智能。运用数字化手段将30项服务内容集成至二维码汇编成册，老同志“扫码即享”，指尖一键获取办事指引，真正实现“数据多跑路、老干部少跑腿”。搭建飞书多维表健康档案云端信息库，实时更新、多人协同，夯实“一人一策”数据底座。探索“AI智慧调解”，针对年代久远、政策更迭导致的信访积案，系统梳理文件沿革、逐条对照政策依据，为化解老同志心结找到了新路子。在老干部知情同意、家庭医生指导下引入AI深度分析历年体检数据，精准预警高危风险，针对性开展上门义诊30余次，实现健康风险早发现、早干预。

      “云端搭台”拓空间，乐学有为更贴心。利用微信、抖音视频号，邀请三甲医院专家开设“银发健康讲堂”，线上讲授慢病管理、季节养生等内容，累计观看超200万人次。开展“云展播”“云展览”，牵头举办“川渝8市（区）离退休干部书画摄影作品联展”等线上展360余期，累计展示诗书画影作品2000余件。协调老年大学推行线上报名，开设书画、声乐等适老课程，老干部足不出户即可选课入学。每年运用“问卷星”开展老干部评价工作，老同志手机扫码即可“指尖评”，形成“评价—分析—改进—反馈”闭环，推动服务以评促改、精准提升。