下午和同事偷闲聊了会天,大家都说到了40+好像时间过得特别快,前两年还觉得自己精力充沛能连熬两个大夜,这两年稍微累一点就要缓好几天。
尤其是80后的我们,正是上有老下有小的关键阶段,有些状态一旦出现,真的就是在提醒你人生开始走下坡路了,千万不能不当回事。第一种就是懒得跳出舒适圈,对新事物完全提不起兴趣
年初公司招了几个00后新人,领导安排到王姐的组,她的第一反应不是觉得有新鲜血液进来挺好,反而觉得教新人太麻烦,还要学新的办公系统,太费脑子。
后来我发现她不光是工作上,生活里也是这样。工会组织我们去学AI她嫌麻烦,说在家躺着舒服,听说她孩子让她陪玩新出的体感游戏也说搞不懂。
直到上个月部门考核,她部门负责的项目因为用了老方法效率低,评分还不如刚进来半年的新人,她才反应过来,不是学不会新东西,是她自己先给自己设了限。
她觉得40+了没必要折腾,可这个时代不会因为你年龄大就停下脚步,你不往前走,就只能被落在后面。第二种就是开始过度透支身体,觉得小毛病扛扛就过去了
去年我体检查出来血压有点高,医生让我少熬夜,规律吃饭,我当时满口答应,转头就因为赶项目连续熬了一周的夜,有时候忙起来一天只吃一顿外卖。
那段时间经常头晕,我还觉得就是没休息好,直到某天早上起来手麻得拿不住杯子,去医院复查才知道血压已经高到需要吃药控制的程度,医生说再晚来一阵子都有可能诱发脑梗。
那次住院我才想明白,我们这个年纪,身体早就不是二十多岁能随便造的时候了,你熬的每一次夜,吃的每一顿重油重盐的外卖,生的每一次闷气,最后都会反馈在你的身体上。
家人需要你照顾,你要是垮了,整个家都跟着乱,真的别拿小毛病不当回事,定期体检,规律作息,抽时间运动,身体才是你所有底气的来源。第三种就是总沉溺在过去的成绩里,逢人就提当年勇
前阵子聚会,碰到以前一起工作过的老同事,整个饭桌上他全程都在说几年前自己做的项目有多成功,当年公司领导多器重他,说现在的年轻人都不如他那代人能吃苦。
可我听别的同事说,他这几年在公司一直没晋升,好几次有新项目他都不敢接,怕做砸了毁了自己以前的名声,反而眼看着比他小十岁的下属都升成了他的领导。
其实我们这代人,过了40岁多多少少都有点能拿出来说的成绩,可过去的成绩就像旧成绩单,你不能拿着几年前的分数,要求现在的生活给你优待。
总想着以前怎么样,只会挡住你看前面的路,人要往后看是为了总结经验,不是为了停在原地,越是沉溺过去,就越难往前走。……
其实40+从来不是人生的下半场开始,反而正是我们最清醒、最有积累的年纪,出现这些状态也不可怕,可怕的是你明知道不对,还懒得改变。
少点躺平的惰性,多点对身体的重视,别被过去的成绩绑住脚,你走的每一步,因为都算数。
夜雨聆风