夜雨聆风大盘数据显示，在过去的一周里，全国院线放映总场次272万场，周票房4.7亿元，观影人次约1346万人次。
6月4日，《给阿嬷的情书》总票房突破15亿元，跻身2026年度票房榜第二。影片已连续三周拿下M指数市场榜冠军，连续四周蝉联M指数口碑榜与传播榜双榜冠军，观影人次突破4400万，目前，影片预测票房已超18亿元，有望冲击20亿元大关。
本周末，三部新片集中登陆院线：《宇宙巨人：希曼崛起》作为80年代经典IP首次亮相内地银幕，历史战争片《诺曼底72小时》聚焦惊心动魄的登陆秘战，两部影片分别依托复古情怀与硬核史实，分列M指数用户倾向指数第五、第六位。
另外喜剧动作片《极限逃生》融合灾难逃生与爆笑喜剧，在社交平台收获大量讨论。多样题材各具亮点，不妨趁着周末走进影院按需观影。
【一周热点大数据】
一周热点大数据锁定的第一个关键词是：暑期档正式启幕
2026年暑期档6月1日正式拉开帷幕，超50部影片定档。《四渡》《澎湖海战》《诺曼底72小时》等历史大片聚焦真实战事；《揭秘日》《我看见两朵一样的云》用科幻包裹新奇故事；《三国第一部：争洛阳》《大圣崛起》等国产动画深挖经典IP。
与此同时，即将到来的端午档汇集15部新片，成为暑期档首轮观影高峰：不仅有重映影片《大鱼海棠》，经典动画IP《玩具总动员5》，还有《爱是愤怒》《绝密任务》《北回归线以北》等丰富多样的片单持续提振暑期市场热度。
第二个关键词是毕业季来临，AI岗位持续爆发
据《人工智能产业人才发展报告 (2025～2026)》测算，中国AI人才总缺口超过580万人，其中核心技术岗位缺口超80万人。相关数据显示，截至4月底，腾讯视频、爱奇艺、优酷、B 站四大平台共发布1873 个岗位，其中AI相关岗位468个，整体占比达25%，AI应用能力已从“加分项”转为“基础门槛”。
【一周M数据评析】
本期节目邀请到了中国社会科学院经济研究所经济增长研究室研究员张小溪，共同解码AI浪潮下影视毕业生的就业变局。
近期，M大数据发起了一项针对影视高校毕业生的问卷调查。数据显示，高达75.53%的毕业生担忧自身专业核心竞争力会被AI替代，仅有4.69%的毕业生表示没有顾虑。
与此同时，截至2026年4月底，腾讯、爱奇艺、优酷、B站共发布1873个岗位，其中AI相关岗位468个，整体占比25%。
无论是学生的就业焦虑，还是行业的招聘风向，都意味着正视AI、适配AI已成为影视从业者的必修课。
一、影视行业AI相关岗位的主要方向
张小溪指出，不同影视公司对AI岗位的需求存在明显差异。腾讯侧重底层研发模型、中间层推广技术以及应用层直接制作片子；爱奇艺注重海外市场与商业化变现；B站主要做AI剪片智能体、训练语音模型、翻译带梗弹幕；优酷则主攻少儿动画。
从岗位画像来看，可分为四层：
底层技术岗，年薪普遍在百万元以上，包括视频生成模型负责人、AIGC算法研究员等。
中层桥梁岗，负责连接技术与内容，如AI技术制片人，需要将AI能力嵌入电视剧或动画制作流程，梳理制片全流程，设计AI赋能解决方案。
应用层内容岗，门槛相对较低但竞争激烈，包括AI短剧或漫剧制片人、AI导演、AI编剧以及AI提示词工程师。
其中最紧缺的是高性能计算工程师、大模型算法及AIGC算法工程师以及AI视频导演或制片人。
二、今年AI岗位招聘的五个根本性变化
对比去年春招、秋招，张小溪总结出今年影视行业AI岗位的五方面显著变化：
第一，数量级跃迁。AI岗位不再是一两个团队的“尝鲜”，而是全业务线的标配。2025年暑期招聘季，爱奇艺的AI岗位占比仅为9.4%；到了今年春招，比例飙升到37.6%；阿里集团2026届校招7000多个岗位中，AI相关岗位占比超过六成，其中阿里云、钉钉、阿里国际等核心业务线的AI岗占比甚至高达80%。
第二，地位变化，AI能力从加分项变为必选项；近八成受访职场人表示公司已对AI能力提出要求，其中超过三分之一的企业已将AI使用纳入考核或培训机制。
第三，薪资大幅拉升，AI岗位的平均月薪已超6万元，比新经济行业平均水平高出26%。
第四，岗位类型的结构性转变；过去招聘以纯算法研究为主，现在转向“技术+业务”的复合型需求。
在影视行业，头部编剧的地位在上升，因为当制作成本大幅下降后，预算会向剧本和创意倾斜。最容易被替代的是执行层岗位，流水线编剧被AI批量生成剧本冲击，成本可从五万元降至五千元；基础后期剪辑师的需求减少约50%；群演和背景人物的需求量减少约80%。
第五，招聘节奏变革，大厂不再依赖集中校招，而是转向全年持续招聘；技术负责人甚至直接活跃在招聘一线与候选人沟通技术细节。
三、影视毕业生应重点强化的核心能力
面对AI岗位持续扩容、技能要求不断升级的现状，张小溪建议影视类毕业生优先强化这些能力：
最底层是门槛项的硬技能。包括熟练使用至少两款主流AI图像和视频生成工具；掌握提示词工程；门槛之上的加分项包括手绘和精修能力。这说明人工的价值正在从“从零创作”转向“为AI查缺补漏”。
张小溪表示，影视毕业生的核心优势在于叙事能力和审美判断力，应将自己的定位放在“AI+内容”的交叉地带，不要和AI比效率，要和AI比审美。
最有竞争力的不是那个能最快按按钮生成视频的人，而是那个能判断AI生成内容的好坏、能调教AI产出符合叙事和商业需求作品的人。
【AI荐新片】
本周推荐新片《极限逃生》。在AI眼中，这部片子的看点是什么？3个必看理由告诉你：
⭐️推荐理由1：
影片主打纯喜剧，周末解压首选。电影以城市毒气泄漏的紧张逃生危机为基底，融入生活化的荒诞喜剧笑点，平衡了紧张感与趣味性，打造出独树一帜的轻喜灾难风格。
⭐️推荐理由2：
人物设定有笑有暖，剧情饱满有温度。影片在高能逃生主线的基础上，融入真实职场困境、青春三角人物关系等情节。让原本普通的三角羁绊，在绝境“跑毒逃生”中升级为“三角生死恋”。
⭐️推荐理由3：
极限动作贯穿全程，视觉观感炸裂。整部影片的逃生剧情，依托攀岩、跑酷等多种极限运动展开，画面视觉冲击力拉满。
💡观影小贴士：片中大量高难度极限运动镜头细节满满，只有走进影院大屏观看，才能解锁完整的沉浸式惊险体验~
