前文《亲历时代牺牲,敢问晚年公平》发出并书面送达人社部门后,我收到了制式、程序化的回复。
通读全文,通篇是标准化话术、常规性告知、流程性说明。
唯独没有回答我最核心、最关键、最朴素的一个问题:
退休养老金双轨待遇差异,具体依据哪一条现行法律、哪一项正式政策文件?
我并非质疑政策执行人员,我只是恳请:晚年养老分配,应当有据可依、有理可讲、公开透明。
我们这一代人,生于建国之初,长于艰苦奋斗年代,青年下乡、中年进厂、一辈子奉公守法、勤恳履职。
同样工龄、同样奉献、同样缴费、同样为国建设。
为何临近晚年,养老保障体系分为两套标准、两类待遇、两种结局?
我郑重说明:
我的诉求不偏激、不越级、不闹事、只为求一个公开、公正、透明的政策依据。
官方回信,对我的核心疑问完全回避、避重就轻、旧词复述、没有实质回应。
这种“万能模板式回复”,解决不了民生困惑,回应不了时代疑问,更安抚不了一代人的晚年心结。
今日再次郑重、理性、合规提出三点再请示:
第一,恳请公开:机关、企业两套退休待遇核算制度的法定依据、正式文号、颁布时间、适用范围。
政策应当透明,民生应当知情。
第二,恳请正视:同等工龄、同等奉献、同等劳动年限,养老待遇悬殊,是否符合公平原则、社会保障普惠原则?
第三,恳请纠错:对于历史形成的制度性差距,国家多年提出的“缩小待遇差距、统筹养老公平”,具体落地措施是什么?进展如何?
我们企退老人,一辈子听党话、跟党走、默默付出、任劳任怨。
我们不争特殊待遇,只争制度公平、只争有据可依、只争晚年尊严。
时代可以进步,政策可以完善,但一代人的牺牲不能被无声忽略,一代人的奉献不能被模糊抹平。
夜雨聆风