夜雨聆风（单选题）2×21年甲公司发生下列与职工薪酬有关的经济业务：（1）2×20年已执行累积带薪缺勤而确认的应付职工薪酬为300万元，2×21年实际使用结转累积带薪缺勤180万元，未使用部分不再结转至下一年，且员工离职时也不会获得现金补偿；（2）2×21年6月15日，董事会作出重组决议，并已对外公告，向辞退员工支付一次性离职补偿金合计3 000万元，分两年支付；（3）2×21年11月11日，将公允价值为2 000万元的房产以400万元的价格销售给高级管理人员，并规定职工在取得房产后必须在公司服务3年；（4）2×21年12月31日，根据利润分享计划，基于当年实现的利润计算确定应支付给职工的利润分享款2 000万元。不考虑其他因素，下列各项关于甲公司对上述交易会计处理的表述中，正确的是（ ）。
A.甲公司应将未使用累积带薪缺勤而确认的应付职工薪酬作为前期差错，调整2×21年期初留存收益
B.甲公司将当年实际支付的离职补偿款1 500万元确认为当期费用，剩余1 500万元作为长期待摊费用
C.甲公司将房产公允价值2 000万元与售价400万元的差额确认为长期待摊费用，并按3年分期摊销
D.甲公司根据利润分享计划，将应支付给职工的利润分享款确认为利润分配
【考点】第9章 职工薪酬》》短期薪酬的会计处理。
【蒋蒋提示】上年根据预期估计累积带薪缺勤而确认的职工薪酬与本期实际出现差额，应将差额部分冲减相关成本费用和应付职工薪酬（会计估计变更），选项A不当选；离职的员工已不能为企业带来经济利益，不应确认资产，应全额计入当期损益（辞退福利无需按照受益对象分摊），选项B不当选；公司向职工提供支付补贴的商品，企业在出售商品时，应将此类资产的公允价值计入应付职工薪酬，资产公允价值与其内部售价之间的差额（相当于企业补贴的金额），如果规定了职工在购得商品后至少应当提供服务的年限，此时公司应将该项差额作为长期待摊费用处理，选项C当选；根据确定的利润分享计划，基于当年度实现利润计算确定应支付给职工的利润分享款500万元，应计入当期损益，选项D不当选。
（多选题）下列各项关于外币折算的说法中，符合企业会计准则规定的有（）。
A.收到投资者以外币投入资本的，应采用合同约定汇率折算
B.企业记账本位币发生变更的，汇兑差额应当计入财务费用
C.境外经营子公司需要进行报表折算的，对于资产和负债应釆用资产负债表日即期汇率折算
D.企业在处置境外经营时，应将外币报表折算差额转入当期损益
【考点】第22章 外币折算
【蒋蒋提示】企业收到投资者以外币投入资本的，应采用交易日即期汇率进行折算，选项A不当选；企业记账本位币发生变更的，应当采用变更当日即期汇率将所有项目折算为变更后的记账本位币，不会产生汇兑差额，选项B不当选；境外经营子公司需要进行报表折算的，对于资产和负债应釆用资产负债表日即期汇率折算（资产负债看期末），选项C当选；企业在处置境外经营时，应将外币报表折算差额转入当期损益（投资收益），选项D当选。
