【阅读笔记】马江博·政经参考
在AI时代,有三种人,最不容易醒来。
1、学习姿态错位的人。
有一些聪明、靠谱、在过去体系中表现优秀的人,面对AI时却迟迟不动。
他们有一个共同的行为模式:
先学再用。
这套姿态在过去二十年非常有效。
在知识结构相对稳定的年代,先学框架再做项目是高胜率策略。
但AI时代有一个根本性的不同:
工具变化得比课程快,真实问题变化得比组织流程快。
等你系统学完,窗口可能已经过去了。
2、把AI当效率工具,而没有当作协作对象的人
他们会用AI,甚至用得不少,
但始终是在用搜索引擎升级版的方式使用它:
问一个问题,拿一个答案,然后回到自己原来的工作方式里。
这种用法能获得10%-20%的效率提升,但永远触不到更加放大的门槛。
3、身份感过强的人
当一个设计师认为审美是我的不可替代性,
他就很难接受AI生成的方案可能在某些维度上已经够用甚至更好。
身份感越强,转型成本越高,
因为要放下的不只是旧技能,还有旧技能附带的尊严感和确定性。
【启发】
AI放大的什么
过去两年最流行的说法是AI赋能每个人,
但我们在样本里反复看到的,是它把差距越拉越大。
AI会放大一个人之前积累的底层能力,
注意是底层能力,也就是:
逻辑思维、快速学习、问题分解、系统思维。
但是,
只有原来优秀的人,变得更优秀了,AI把鸿沟拉得更大。
另外,之前旧序列里的“中下水平者”,
如果恰好他的上述底层能力强,也会在新的序列里跃升。
所以,
在AI时代,我们需要加力培养我们的新底层能力的原因,
这才是AI时代最可依靠的,不是刷题。
同时,
如果我们是底层能力强的过去的中下水平者,
就一定要大力融入AI,因为这是个逆袭的机会。
慢慢来,比较快。
夜雨聆风