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师徒搭档25年落幕!普联软件实控人拟变更,7月27日停牌

师徒搭档25年落幕!普联软件实控人拟变更,7月27日停牌

导语

7月24日晚间,创业板公司普联软件(300996)一纸公告搅动山东软件圈。

公司共同实控人蔺国强、王虎正在筹划控制权变更。交易完成后,公司实控人或将彻底更换。公司股票、可转债自2026年7月27日(周一)开市起停牌,预计停牌不超过2个交易日。

一则停牌公告,背后是一段横跨35年的师徒创业往事。

王虎,中国第一代软件人;蔺国强,他亲手发掘、带在身边30余年的核心弟子。

二人从浪潮并肩起步,联手打造国民财务软件,创办济南首家纳斯达克上市软件企业,再私有化回归A股。相伴25年,一同闯过海外上市寒冬、熬过行业周期低谷,如今走到股权交接、时代交棒的路口。


01 缘起浪潮:师徒相遇,奠定山东软件根基

先行者王虎:国内最早一批拓荒软件的学者

王虎出生于1950年,恢复高考首届大学生,山大计算机本科、清华计算机研究生,毕业后留校山师大担任计算机讲师。

上世纪90年代,国内软件行业一片空白,大众甚至分不清“软件”是什么。彼时浪潮集团布局软件板块,邀请王虎入局,出任浪潮副总裁、总工程师,一手创办浪潮通软——国内最早财务软件厂商之一,与用友、金蝶同期起步。

创业初期条件艰苦,门店开门常有顾客进店买绳索,完全不懂计算机、财务系统的价值。但王虎笃定:企业数字化是未来,而人才是软件行业唯一核心资产。

1991年,他一眼看中自己的学生蔺国强,将其从中专教师岗位挖到浪潮通软,成为自己最核心的技术搭档。

徒弟蔺国强:以技术封神,造出“浪潮国强”国民财务软件

蔺国强1968年出生,科班计算机出身,进入浪潮通软后担任副经理、总设计师。

彼时国内企业财务全部手工记账,蔺国强带队研发浪潮国强财务软件,迅速跻身国内财务软件三强,几乎覆盖北方大批工厂、机关单位,成为一代人的数字化记忆,也奠定了浪潮在管理软件赛道的优势地位。

在浪潮十年,一师一徒完美互补:王虎擅长战略、资本、产业布局;蔺国强深耕产品、研发、客户落地。

2001年,二人一同离开浪潮,开启属于自己的独立创业。


02 25年并肩:从济南小公司,走出两条资本之路

2001年创业起步:扎根能源数字化赛道

2001年9月,普联软件前身“济南高新通软”成立,王虎、蔺国强为核心创始人。

二人避开竞争白热化的通用财务软件,精准切入石油、石化、大型央企集团数字化赛道,专注集团财务、业财一体化、信创ERP系统开发。

创业初期家底微薄,二人以电脑、服务器等实物完成增资,十几人的团队扎根济南高新区,深耕能源央企定制化软件服务,慢慢积累稳定大客户资源。

高光时刻:济南第一家纳斯达克上市企业

2006年搭建红筹架构,2008年普联软件登陆纳斯达克,发行价7美元,成为济南首家赴美上市软件公司,创下山东软件行业纪录。

但海外资本市场很快迎来寒冬:金融危机、中概股做空浪潮接踵而至,公司股价持续走低,最低跌至2美元附近,海外融资通道闭塞,上市维护成本居高不下。

王虎、蔺国强一致判断:企业核心市场在国内,境外上市已经失去价值。二人果断启动私有化,耗费数年完成退市、股权梳理,筹划回归A股市场。

回归创业板:师徒持续锁定公司控制权

2021年,普联软件成功登陆深交所创业板。

股权结构上,王虎、蔺国强长期为一致行动人:两人直接持股比例接近,合计持有公司超20%股份,叠加一致行动股东表决权,合计控制公司超37%表决权,是无可争议的共同实控人。

分工清晰延续多年:年长的王虎任副董事长,把控资本、战略方向;蔺国强担任董事长、总经理,全权负责经营、研发、市场,执掌企业日常运转。

二十五年,师徒二人同进同退。 一起创业、一起海外上市、一起私有化退市、一起登陆A股,共同扛过软件行业数次周期下行。2025年公司营收8.25亿元,是北方信创ERP领域标杆企业。


03 重磅公告解读:实控人拟变更,7月27日起停牌

官方公告核心要点

  1. 实控人变更:蔺国强、王虎正在筹划控制权变更相关交易,交易落地后,公司控股股东、实际控制人将发生变更;

  2. 停牌安排:股票(300996)、普联转债自2026年7月27日(周一)开市起停牌,预计停牌不超过2个交易日;

  3. 细节待披露:目前交易细节仍在磋商,最终方案、受让方、转让股份比例、交易价格均未对外披露,一切以正式协议为准。

市场两大核心猜想

猜想一:产业资本接盘,赋能信创与AI数字化

当下央企数字化、信创、企业AIGC软件是风口。普联软件手握稳定能源央企客户、成熟ERP产品、完整研发团队,具备优质产业价值。不排除能源产业资本、大型数字化集团收购股权,借助资本资源拓宽全国市场、布局AI财务系统。

猜想二:创始人年龄交接,引入专业资本代际传承

王虎今年76岁,蔺国强也近60岁,二人深耕软件行业数十年,已到企业家代际交接节点。本次股权转让,大概率是创始人逐步退出实控席位,引入专业机构资本,由职业团队接管企业长期经营。

本次变更的深层影响

  1. 创始人时代落幕:山东本土软件最经典的师徒创业组合即将退出实控席位,属于第一代山东软件拓荒者的时代迎来拐点;

  2. 业务发展迎来新变量:若产业资本入主,公司或将加速AI、大数据、云平台产品迭代;若财务资本接手,未来不排除并购、分拆等资本运作;

  3. 区域软件行业范本:普联从浪潮出走、海外上市、回归A股、实控权交接的完整路径,为山东本土软件民营企业提供了完整的资本生命周期参考。


04 商途启示:一对师徒35年,留给创业者的4条底层规律

规律一:长久合伙,贵在互补与信任

王虎懂战略资本,蔺国强懂技术经营,三十余年没有股权纷争、经营分歧,核心在于二人定位清晰、彼此成就。

中小企业创始人合伙,最怕权责重叠、利益撕扯。长期稳定的搭档,一定是能力互补、目标统一。

规律二:企业赛道选择,长期大于短期红利

当年浪潮财务软件赛道竞争惨烈,二人创办普联时放弃红海,深耕能源央企数字化细分赛道,依靠垂直行业壁垒稳定经营二十年。

对于中小科技企业,垂直细分深耕,远比全行业扩张更容易活过周期。

规律三:资本工具只是手段,企业实体才是根本

赴美上市看似高光,但当资本市场与本土业务脱节时,二人果断私有化回归,不被资本枷锁捆绑。

资本上市、融资、并购全部服务实体业务,而非单纯追逐市值——这是老一辈实业软件人的清醒认知。

规律四:企业家终会面临交棒,提前布局永远从容

王虎、蔺国强携手走过25年,如今筹划控制权转让,本质是企业家的代际传承。

无论制造业、软件、服务业,创始人终有退出的一天。提前规划股权交接、引入专业资本、搭建职业经理人体系,才能让企业脱离“创始人依赖”,实现长期永续经营。


结语

一纸停牌公告,是一段山东软件师徒创业史的阶段性终点,也是普联软件全新发展阶段的起点。

从90年代一间小门店,到纳斯达克上市、回归创业板,王虎与蔺国强两代软件拓荒者,用35年时光见证国内数字化产业从0到1。

如今控制权变更大幕拉开,谁将接棒这家深耕能源数字化的本土软件龙头?

7月27日停牌后,答案即将揭晓。

 #普联软件 #实控人变更 #山东软件创业史 #企业家传承 #A股资本变局

编辑 | 山海商途配图来源 | 网络

本文不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。