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1.19亿人正在刷招聘 APP

1.19亿人正在刷招聘 APP
QuestMobile数据:2026年6月,国内求职APP 月活用户1.19亿
2024年是1.05 亿 ,2025年是1.12亿,今年再涨到1.19,连续三年持续上涨。
你能从这张图看到什么?
一、招聘市场都开始下滑了
   7.4%→6.7%→5.4%,增速逐年放缓,不是求职需求见顶了,是该进来的人基本都进来了 —— 职场人几乎人手一个招聘 APP,存量已经挖完。

二、30 岁以下过半:年轻人的难,比你想的更残酷

30 岁及以下用户占比 54.3%,较两年前还涨了 1.2%

三、最危险的信号:高消费人群求职,中产失业潮正在发生

      线上月消费 2000 元以上的用户,占比已经到了 43.8%,两年涨了 2.5%。这批人正是传统意义上的中产,意味着失业已经不是底层,正在快速向上蔓延。

四、三四线占比持续攀升:下沉市场,更难!

      二/三/四线及以下城市占比涨到20.5%,二三线城市占比 39.5%,合计涨1.4%;  以前大家总说,一线卷,回老家躺平,安稳又舒服。数据告诉你老家的日子和你想的不同。

五、赛道分裂:蓝领和AI在涨,普通白领大幅压缩

  • 新蓝领赛道:快马日结、赶集招聘、鱼泡直聘这类垂直平台活得风生水起,灵活用工、日结工需求持续往上走;
    • 白领赛道:脉脉、猎聘、智联、前程无忧,全是存量厮杀;
  • 会用 AI、能创造高价值的高端人才持续有需求。

未来能站稳的,要么肯出力干蓝领,要么有本事驾驭 AI;中间不上不下的普通白领,只会越来越难。
核心认真审视自己的长处更适合做什么