2022年6月四级长篇阅读解析第1套
Section B
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2022. 6/ 1 �)i答案详解： …
36 .【定位】由题干中的Clues about the culture of a 应定位句中的previous employers。题干是对定
company和website定位到文章G）段第四、五句。 位句的概括归纳，故答案为F）。
G）【精析】细节归纳题。定位句提到,你到底应该去 41 .【定位】由题干中的At the end of an interview
哪里寻找这些文化线索呢？首先从最明显的地方 the opportunity 和 urgent questions 定位观J 文章
开始：公司的网站。题干中的Clues about the K）段第二、三句。
culture of a company 和 its website 分别对应定位 K）【精析】细节归纳题。定位句指出,你知道在面试
句中的 these culture clues 和 the company's 结束时，招聘负责人问你有没有什么问题，你只是
website 题干是对定位句的概括归纳，故答案 张着嘴茫然地盯着桌子对面吗？这是一个很好的
0
为G）。 机会，你可以大声说出自己的想法,让招聘负责人
37 . 【定位】由题干中的difficulty real situation和 回答你迫切想了解的企业文化的问题！题干中的
became part of it定位到文章D）段第一句。 At the end of an interview 对应定位句中的 at the
D）【精析】同义转述题。定位句指出,在你实际去某 end of a job interview,题干中的 the opportunity
个公司工作之前弄清楚该公司是什么样子可能是 to get answers to their urgent questions 对应定位
个挑战。题干中的difficult对应定位句中的a bit 句中的 the perfect opportunity 和 get your
of a challenge,题干中的 know the real situation burning company culture questions answered 题
0
in a company 对应定位句中的 figuring out what a 干是对定位句的概括归纳，故答案为K）。
company is like,题干中的 become part of it 对应 42 . 【定位】由题干中的be clear和what they expect
定位句中的actually work there。题干是对定位 定位到文章E）段第三句。
句的同义转述，故答案为D）。 E）【精析】细节归纳题。定位句指出,在你确定自己
38 . 【定位】由题干中的impossible和 have every 和某家公司是否合拍之前,先明确你到底想从雇
expectation met定位到文章M）段第一、二句。 主那里得到什么，这一点很重要。题干中的be
M）【精析】同义转述题。定位句指出，“我”在一个雇 clear对应定位句中的have a solid handle,题干中
主那里找到所有这些东西的概率有多大？几乎没 的 what they expect from their future employer
有—— 相信“我”，“我”已经找过了。题干中的 对应定位句中的 what exactly you want from
impossible对应定位句中的Slim to none，题干中 your employero题干是对定位句的归纳总结，故
的 have every expectation met 是对定 位句中 答案为E）。
finding all of those things with one employer 的 43 .【定位】由题干中的read with a critical eye定位
同义转述,题干中的a job applicant对应定位句中 到文章D段第二句。
的I。题干是对定位句的同义转述，故答案为M）。 I） 【精析】同义转述题。定位句指出,记住要对你读
39 .【定位】由题干中的 reading its descriptionthe 到的评论持保留态度一一其中许多都是由被鄙视
job offered和ideal定位到文章A）段。 的员工写的。题干中的read with a critical eye
A）【精析】细节归纳题。定位段指出，理论上,这份工 what is written about a company.对应定位句中的
作对“我”来说似乎很完美。题干中的reading its take the reviews you read with a grain of salt,故
description对应定位段中的On paper,题干中的 答案为D。
the author found the job offered ideal 对应定位 44 .【定位】由题干中的Job satisfaction和company
段中的 the job seemed perfect for me 题干是对 culture定位到文章C）段最后一句。
0
定位段的归纳总结，故答案为A）。 C）【精析】细节辨认题。定位句指出,公司文化会对
40 . 【定位】由题干中的make a written list Jikes and 你的工作感受产生很大的影响，所以你要确保你
dislikes 和 previous employment 定位到文章 F）段 是跟真正感兴趣的公司签了聘用函。题干中的
第一、二句。 Job satisfaction 对应定位句中的 how you feel
F）【精析】细节归纳题。定位句指出，首先写下你不 about your work ,题干中的 has a lot to do with 对
喜欢前任雇主的地方，以及你真正看重的部分。 应定位句中的have a big impact OR，题干中的
这里没有错误的答案—— 所以从大事到小细节， company culture在定位句中直接出现，故答案
把它们都写在你的清单上。题干中的make a 为C）。
written list 对应定位句中的 write them all down 45 . 【定位】由题干中的 A chat、an insider of a
on your list,题干中的 likes and dislikes 对应定位 company 和 useful information 定位到文章 J）段
句中的 the parts you really valued 和 the things 第二、三句。
you didn't like,题干中的 previous employment 对 J） 【精析】细节辨认题。定位句指出，通过Linkedln
2022.6/ 9 （第1套）或电子邮件给该公司的在职员工或离职员工发一 出现,题干中的an insider of a company对应定位
条简短的信息，询问他们是否愿意和你就该公司 句中的 a current or previous company employee,
的总体情况进行简短的交谈。如果你的聊天请求 题干中的very useful information对应定位句中
得到了同意,你将会带着一些非常强大和有用的 的 pretty powerful and helpful information 题
o
信息进入面试！题干中的Achat在定位句中直接 干是对定位句的总结，故答案为J）。
参考译文
如何确定一家公司是否适合你
A) (39)理论上，这份工作对我来说似乎很完美:这个职位与我的学位完全相符，工作职责与我的兴趣相
符,而且办公室有一个储备充足的厨房，可以满足我对零食的各种需求。
B )听起来像是我的理想工作,对吧？只有一个小问题:我就是不适应公司的文化。他们喜欢一种比较僵
化、封闭的企业氛围,而我更喜欢更具协作性和开放性的氛围。他们完全就是看表等下班的人,而我
希望时间安排更灵活。说白了，我们只是无法达成共识。
O 说到找新工作，你已经知道面试过程的一个重要部分涉及公司评估你是否适合他们的空缺职位。但
是，重要的是要记住，雇主并不是唯一需要确定合适人选的人一一你也应该寻找同样的东西。(44)公
司文化会对你的工作感受产生很大的影响，所以你要确保你是跟真正感兴趣的公司签了聘用函。
D) (37)然而，在你实际去某个公司工作之前弄清楚该公司是什么样子可能是个挑战。幸运的是,在虚线
上签名之前,你可以做一些事情来判断这家公司是否适合你。
E ) 首先,知道自己想要什么。当你真的不知道自己在寻找什么时，很难做出任何决定。(42)所以，在你
确定自己和某家公司是否合拍之前，先明确你到底想从雇主那里得到什么，这一点很重要。我们很多
人很容易确定我们绝对不想要的东西。如果你能想到的只有这些，别担心！这仍然是一个很好的
起点0
F) (40)首先写下你不喜欢前任雇主的地方，以及你真正看重的部分。这里没有错误的答案—— 所以从
大事到小细节，把它们都写在你的清单上。这将帮助你立即确定你在公司中寻找什么，以及你试图狠
狠地远离的东西。
G) 一定要进行调查研究。现在轮到你戴上你的侦探帽进行一点调查了。当你试图在走进一家公司的办
公室之前熟悉这家公司的文化时,互联网将是你最好的朋友。(36)你到底应该去哪里寻找这些文化
线索呢？首先从最明显的地方开始:公司的网站。浏览他们的信息和博客。他们使用正式的、直接的
语言吗？或者是随意的、口语式的，甚至可能是有点幽默的？这可以很好地反映出该公司想要营造什
么样的氛围。
H )接下来，将你的注意力转向他们的社交媒体渠道。他们是在分享团队周四下午烧烤或万圣节服装比
赛的照片吗？还是他们的社交媒体账号仅限于与公司相关的公告和产品发布？
I ) 像 Glassdoor这样的行业评论网站是另一个可以查看的地方，你可以从中找到一些关于某家公司的
内幕信息。(43)然而,记住要对你读到的评论持保留态度—— 其中许多都是由被鄙视的员工写的。
J ) 最后，一定要动用个人人脉。(45)通过Linkedln或电子邮件给该公司的在职员工或离职员工发一条
简短的信息,询问他们是否愿意和你就该公司的总体情况进行简短的交谈。如果你的聊天请求得到
了同意，你将会带着一些非常强大和有用的信息进入面试!
K )通过提问了解更多信息。(4D你知道在面试结束时，招聘负责人问你有没有什么问题，你只是张着嘴
茫然地盯着桌子对面吗？这是一个很好的机会，你可以大声说出自己的想法，让招聘负责人回答你迫
切想了解的企业文化的问题!所以，是的，你当然可以问面试官，在那家公司工作是什么感觉。一些
简单的问题，比如「你会用哪三个词来描述这里的文化? ”或者“在这家公司工作,你最喜欢的部分是
什么?”，可以揭示很多不公开的真实情况。
D 把自己的价值观放在首位。我梦想中的公司文化是什么样的？嗯，只要我把工作做完，我可以来去自
由。老板会认真听取并重视我的所有想法和建议。同事间都会友好相处，而不会陷入办公室流言蜚
语的陷阱。厨房里有无数的比萨和饼干可供选择。哦，他们会给我两个月的带薪假期,薪水还很高。
M) (38)我在一个雇主那里找到所有这些东西的概率有多大？几乎没有一相信我，我已经找过了。这
就是为什么知道你最看重公司文化的哪些方面是如此重要。是开放的沟通方式，还是灵活的时间安
排？把注意力集中在优先事项清单上最重要的事项上，并确保你的潜在雇主至少勾选了这些选项。
不幸的是，这就是现实，你不可能拥有你想要的一切，但有一些是可以实现的。
2022.6/ 10 （第 1 套）N) 当你在找一份新工作的时候，你已经知道雇主要判断你是否适合这个职位。但你也应该通过类似的
视角来看待这个过程。你也许不是主持面试的那个人，但你仍然在努力确定这家公司是否适合你。
O) 把这些建议记在心里，看看你和你的潜在雇主是绝配,还是只会带来灾难。毕竟，在真正接受一份工
作之前弄清楚是件好事。
Section C
Passage One
【文章来源】本文选自2020年 2月 5 日刊登在wnw.讷0龙?〃师23:.8加（《阿兹特克日报》官网）上一篇标题为
"Opinion： Online classes are not effective in educating students”（《观点：在线课程在教育学生方面效果不佳》）的
文章。
【结构框图】
r-©1第1段指出在线课程被宣传为一种新的学习方式，适合日程繁忙的人。 ；
1 /
本文主要介绍了作者对［ r-© '第2段指出在线课程只是满足课程要求的一种手段。
在线课程的看法：在线 : '、--------------------------------------——
课程并不像宣传的那么-卜,___________________________ ___ _______
、好，反而有很多弊端。 J L-©：第3—7段具体分析作者批判在线课程的原因。
-©；第8段指出应该重组在线课程，为学生提供优质的教育。
；答案详解
46 .【定位】由题干中的students enrolled in online 动,故排除B）。第四段第一句提到大多数作业都
classes定位到第二、三段。 很简短，但并没有提到它们都基于易于获取的材
B）【精析】细节辨认题。第二段起到承上启下的作 料,故排除C）。D）根据第四段第二句中的
用。第三段指出,学生缺乏学习的欲望，他们只是 accommodate设置干扰，文中指的是把课后作业
简单地完成作业以获得及格的分数，而没有真正 设计得便于评分以容纳大量的学生,而不是为了
参与到课程学习中。故正确答案为B）。 满足学生的需求,故排除D）。
【避错】A）是根据第三段最后提到的the course 48 . 【定位】由题干中的one disadvantage of online
material设置的干扰，但是该句说的是“学生不能 classes定位到第五段第一句。
真正参与到课程学习中”，并没有提及学生是否可 D）【精析】细节辨认题。定位句提到,也许参与在线
以轻松获得课程材料，故排除A）。C）是根据第一 课程的最大缺点是教师和学生之间缺乏面对面的
段第二句提到的 students to learn... at their own 互动。第六段进一步指出，学生之间的互动也很
pace设置的干扰项,但这是人们宣传的在线课程 少，学生很难创建学习小组并与同龄人建立关系。
的优点，而不是作者的观点，故排除C）。第二段 故正确答案为D）。
提到,作者意识到在线课程只是满足课程要求的 【避错】第五段第二、三句提到在线课程的时间问
一种手段，并没有说学生很少达到课程要求，故排 题:直播课程通常安排在正午，因为学生不得不参
除D）。 加其他课程或工作。很多学生可能也不方便在教
47 .【定位】由题干中的online course assignments定 授的办公时间上课。文章没有提到在线课程被安
位到第四段。 排在不定期的时间,也不能由此推出在线课程使
A）【精析】细节辨认题。第四段第二句提到,这些作 教授的办公室更难进入,故排除A）和B）。第五段
业不是为了让学生深入研究学习内容而设计的, 第四句提到，与教授的大多数互动都必须通过电
而是为了便于评分,从而容纳如此大量的学生。 子邮件进行,这往往缺少人情味，旨在表明学生和
故正确答案为A）。 教师间的交流变少了，而不是说教授回复学生电
【避错】定位句提到这些作业不是为了让学生深入 子邮件的负担增加了，故排除C）。
研究学习内容而设计的，并没有提到旨在促进互 49.【定位】由题干中的classes go online及题文同序
2022.6/U （第 1 套）2022年6月四级长篇阅读解析第2套
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2022.6/18 2 �)对这些骗子知之甚少，没有什么方法可以明确知 stop fraudsters，题干是对定位句的同义转述，故
晓他们是谁。题干中的Fraudsters在定位句中 答案为D。
直接出现，题干中的difficult to identify对应定 44.【定位】由题干中的Holidaymakers和not to
位句中的 no way to definitely know who they make payments by bank transfer定位到文章E）
ace，题干中的an online safety expert指的就是 段最后三句话。
定位句中的Neate，故答案为F）。 E）【精析】细节辨认题。定位句提到，另一个潜在的
42.【定位】由题干中的Holidaymakers，alerted to和 危险信号是被要求进行银行汇款。“问题在于当
frequent occurrence定位到文章B）段第一句。 钱款离开你的账户，就会立刻进人到他们的账
B）【精析】同义转述题。定位句提到，消费者们已经 户，并且很难追踪。”巴莱克银行数据安全部门的
被警告要留意市场上潜在的诈骗风险，这种现象 负责人乔迪·吉尔伯特说∶“我们通常推荐其他
已经远不是个例。题干中的Holidaymakers对 形式的支付方式，如信用卡。”定位句主要从专家
应定位句中的Consumers，题干中的alerted to 的角度，建议不要通过银行转账的方式支付，而
对应定位句中的warned to，题干中的frequent 是用其他方式，如信用卡。定位句与题干含义一
occurrence对应定位句中的far from umcommon， 致，故答案为E）。
题干是对定位句的同义转述，故答案为B）。 45.【定位】由题干中的 at reasonable prices和not to
43.【定位】由题干中的holidaymakers和protect be suspected定位到文章D）段第二句。
themselves from falling victim to frauds 定位到 D）【精析】同义转述题。定位句提到，价格会被控制
文章I）段第一句。 在合理的范围内，以免引起怀疑。题干中的 at
I）【精析】同义转述题。定位句提到，现如今，唯一 reasonable prices 对应定位句中的 Prices are
一个能够阻止诈骗者的方式似乎最终掌握在消 kept within reasonable ranges，题干中的 not to
费者手中。题干中的holidaymakers对应定位句 be suspected对应定位句中的 avoid arousing
中的 consumer，题干中的 protect themselves suspicion，题干是对定位句的同义转述，故答案
from falling victim to frauds 对应定位句中的 为D）。
留意图像量不断面的不断面不过了。" 32201320000000 译文*273327777202022372225
关于虚假度假别墅网站的安全普示
A）（39）在英国的冬天，幻想着可以在海景别墅中度过两个星期的时间，欣赏令人心恰的海景，在巨大的
泳池享受，这足以抵消掉假期到来之前的劳动。然而，对于越来越多的人而言，这每年一度的假期逐
渐变成一场噩梦，因为他们最终发现花费了几千元的房子其实并不存在，而他们预定假期的网站也早
已消失不见。
B）（42）消费者们已经被警告要留意市场上潜在的诈骗风险，这种现象已经远不是个例。根据负责报道
该类诈骗行为的国家级防诈骗行动处的数据，在2017年就曾有1，632个“度假别墅”案例被报道，受
害者们人均损失了约2，052英镑。英国旅行社协会的肖恩·希普敦说，"这些被诈骗的度假者们每年
都会损失成千上百万英镑。”
C）在过去的十年间，这类问题与日俱增，骗术也变得越来越复杂。虚假的网站拥有听起来非常逼真的名
称，包含很多关键词，较为典型的如地点名称，“夏天”“别墅”或“出租”。合法的别墅的细节经常从别
的网站上盗用。“昨骗者刚开始的时候手段并不复杂————网站看起来尽显业余，也并未付出很多努力
去打造。”希普敦说，“现在他们变得精明了。（36）他们从合法的网站上大量剃窃，然后使用一个不同
的网站名称。他们会发布销售团队的照片，而团队负责人很有可能是纽约的一位过气演员。”
D）诈骗者把英国游客去西班牙旅游的热门海滨胜地作为目标，如果供不应求，价格就会飙升。（45）价格
会被控制在合理的范围内，以免引起怀疑。希普敦说∶"在别处的度假别墅也许需要5，000英镑，而他
们则以3，500英镑的价格出售。但有一个漏洞是，他们的别墅比其他网站都要便宜，而且无限量供
应。”昨骗者同时会投放搜索引擎的点击付费广告，当人们输人诸如“西班牙海景别墅”这样的关键词
后，他们的信息会出现在顶端。
E）诈骗者有如此的专业程度，消费者们如何才能发现他们预定的网站是否可信呢?"当人们在预定度假
别墅的时候，往往带着乐观的态度，"安全上网的首席执行官托尼·尼特说，"他们应该搜索一下这些别
2022.6/19（第2套）墅的产权信息，并通过谷歌地图这类的网站去查看一下是否真实存在。同时，通过固定电话的方式联
系一下协助你预定的人员，因为诈骗者通常都用手机联络。"（38）他也建议让不去度假的人看一下网
站。"他们也许能够发现你忽视的问题。"（44）另一个潜在的危险信号是被要求进行银行汇款。"问题
在于当钱款离开你的账户，就会立刻进人到他们的账户，并且很难追踪。"巴莱克银行数据安全部门的
负责人乔迪·吉尔伯特说;"我们通常推荐其他形式的支付方式，如信用卡。"
F）（41）人们对这些骗子知之甚少。"没有什么方法可以明确知晓他们是谁。"尼特说，"有可能是任何人。
也许是你的隔肇邻居或者是俄罗斯的犯罪团伙。"防诈骗行动处表示人们应该确保租用别墅的公司是
类似英国旅行社协会这样的被大家公认的贸易体的成员之一。
G）"通过与行业伙伴，如英国旅行社协会和安全上网机构合作，我们能够针对亟待关注的近期风险发布
一些警告。如果你相信你已经成为诈骗或是网络犯罪的受害者，请向防诈骗行动处报告，"它补充道。
英国旅行协会表示他们将通过组织公众意识宣传活动来解决这一问题。"这是一个日益严重的问题，
人们无法阻止骗子行骗，"希普敦说，"他们仍然会这么做。制止这种行为并不是毫无可能，但是鉴于
这是基于互联网的行为，更难去追踪。"
H）别墅预定公司"别墅+"的创始人和共同所有人尼克·库伯估计，他们公司在过去的两年间已经揭露
超过200家虚假的别墅预订网站，并且认为他们做得还不够多。"向提供虚假别墅预订网站的互联网
巨头举报是没有希望的。"他说，，"我发现很难向任何人说起此事。（37）另外，一旦一个银行账户被举
报，他们就会使用另外一个。"
I）（43）现如今，唯一一个能够阻止诈骗者的方式似乎最终掌握在消费者手中。"当人们预定假期的时
候，他们会非常投人，当他们发现在旅游旺季能够以较好的价格预定到别墅，他们很容易成为目标，"
库伯说。"公众必须学会提高警惕，他们是这类诈骗的目标对象。"但是这并不仅仅是财物损失。"一
家人会出现在别墅区，最终发现它并不存在或是主人并不知道你是谁，"希普教说。"问题在于你需要
在得知这一切后，迅速找到住处。这可能会非常昂贵，但这也是一种情感的损耗。"
J） 来自于西德纳母的卡拉·奥肖内西去年通过大量搜索来预定马略卡岛的别墅，作为家庭的夏目度假
胜地。奥肖内西说，"我比对了网上的报价，最终找到了一家相对便宜的。"她通过网站给这家公司发
送了邮件，询问了别墅与机场的距离以及当地餐馆的事宜。她说∶"他们给出了可信的答案，都非常友
善和专业。"对于这种回复感到非常满意，奥肖内西通过银行汇款的方式向旅行社的账户支付了全额
3，000英镑，并且直到预定日期前一个月才想起来此事。
K）（40）"我尝试登录网站但登录不了，"她回忆说。"我在谷歌上搜索了代理人的名字，发现有很多人抱
怨他是个骗子。要是我提前搜索一下相关信息就好了，但是我并没有想到这一点。"尽管她及时找到
了另一家度假别墅，但她承认自己变得更加谨慎了。"我通过一个安全的第三方网站进行支付，并且
和代理机构进行了电话沟通。但是直到拿到钥匙的那一刻，我才放松下来。"
为
"
