当前位置:首页>文档>09.2025宿吉南-名师冲刺特训-第7章(9)建设工程施工安全管理_2026年一级建造师_2026年一建管理_2025年一建管理SVIP_04-冲刺串讲✿考点强化✿小灶集训_讲义

09.2025宿吉南-名师冲刺特训-第7章(9)建设工程施工安全管理_2026年一级建造师_2026年一建管理_2025年一建管理SVIP_04-冲刺串讲✿考点强化✿小灶集训_讲义

  • 2026-03-11 04:22:53 2026-01-23 09:09:29

文档预览

09.2025宿吉南-名师冲刺特训-第7章(9)建设工程施工安全管理_2026年一级建造师_2026年一建管理_2025年一建管理SVIP_04-冲刺串讲✿考点强化✿小灶集训_讲义
09.2025宿吉南-名师冲刺特训-第7章(9)建设工程施工安全管理_2026年一级建造师_2026年一建管理_2025年一建管理SVIP_04-冲刺串讲✿考点强化✿小灶集训_讲义
09.2025宿吉南-名师冲刺特训-第7章(9)建设工程施工安全管理_2026年一级建造师_2026年一建管理_2025年一建管理SVIP_04-冲刺串讲✿考点强化✿小灶集训_讲义
09.2025宿吉南-名师冲刺特训-第7章(9)建设工程施工安全管理_2026年一级建造师_2026年一建管理_2025年一建管理SVIP_04-冲刺串讲✿考点强化✿小灶集训_讲义
09.2025宿吉南-名师冲刺特训-第7章(9)建设工程施工安全管理_2026年一级建造师_2026年一建管理_2025年一建管理SVIP_04-冲刺串讲✿考点强化✿小灶集训_讲义
09.2025宿吉南-名师冲刺特训-第7章(9)建设工程施工安全管理_2026年一级建造师_2026年一建管理_2025年一建管理SVIP_04-冲刺串讲✿考点强化✿小灶集训_讲义
09.2025宿吉南-名师冲刺特训-第7章(9)建设工程施工安全管理_2026年一级建造师_2026年一建管理_2025年一建管理SVIP_04-冲刺串讲✿考点强化✿小灶集训_讲义
09.2025宿吉南-名师冲刺特训-第7章(9)建设工程施工安全管理_2026年一级建造师_2026年一建管理_2025年一建管理SVIP_04-冲刺串讲✿考点强化✿小灶集训_讲义
09.2025宿吉南-名师冲刺特训-第7章(9)建设工程施工安全管理_2026年一级建造师_2026年一建管理_2025年一建管理SVIP_04-冲刺串讲✿考点强化✿小灶集训_讲义
09.2025宿吉南-名师冲刺特训-第7章(9)建设工程施工安全管理_2026年一级建造师_2026年一建管理_2025年一建管理SVIP_04-冲刺串讲✿考点强化✿小灶集训_讲义
09.2025宿吉南-名师冲刺特训-第7章(9)建设工程施工安全管理_2026年一级建造师_2026年一建管理_2025年一建管理SVIP_04-冲刺串讲✿考点强化✿小灶集训_讲义
09.2025宿吉南-名师冲刺特训-第7章(9)建设工程施工安全管理_2026年一级建造师_2026年一建管理_2025年一建管理SVIP_04-冲刺串讲✿考点强化✿小灶集训_讲义
09.2025宿吉南-名师冲刺特训-第7章(9)建设工程施工安全管理_2026年一级建造师_2026年一建管理_2025年一建管理SVIP_04-冲刺串讲✿考点强化✿小灶集训_讲义

文档信息

文档格式
pdf
文档大小
0.767 MB
文档页数
13 页
上传时间
2026-01-23 09:09:29

文档内容

二建、监理、一建、一造、二造、安全、消防、咨询、检测课程押题联系QQ/微信:3849178 嗨学网 | 职业价值点亮者 P284~335 第7章 建设工程施工安全管理 1. 施工生产危险源及其控制 1)危险源分类 (1)第一类危险源——指施工现场或施工生产过程中存在的,可能发生意外释放能量 或危险物质。第一类危险源决定了事故后果的严重程度。 (2)第二类危险源——各种不安全因素,包括物的不安全状态(危险状态)、人的不 安全行为、环境不良(环境不安全条件)及管理缺陷等因素。第二类危险源决定了事故发 生的可能性。 2)危险源控制 第一类危险源的存在是第二类8危险源出现的前提,第二类危险源的出现是第一类危险 7 1 9 4 8 源导致事故的必要条件。 信 3 微 系 第一类危险源主要联采用技术手段加以控制,包括消除能量源、约束或限制能量、屏蔽 题 押 隔离、防护等技术准手段。 精 第二类危险源主要通过管理手段加以控制。 3)危险源辨识与风险评价方法 在职业健康安全管理中,“危险源”由潜在危险性、存在条件和触发因素三个要件组 成,缺一不可。 常见的危险源辨识与评价方法: 8 7 1 (1)安全检查表法 4 9 8 3 信 微 (2)预先危险性分析(初始危险分析)——设计阶段 系 联 一 (3)危险与可操作性分析 唯 (4)事故树分析法 (5)LEC评价法 (4)事故树分析法 从一个可能的事故开始,自下而上、一层层地寻找顶事件的直接原因事件和间接原因 事件,直到基本原因事件。 (5)LEC评价法(侧重于风险评价) 该方法用与风险有关的三种因素指标值的乘积来评价操作人员伤亡风险的大小。 L——事故发生的可能性; E——人员暴露于危险环境中的频繁程度; 1 www.haixue.com 名师面授精华、央企内训、考点串讲、习题模考、考前三页纸、绝密押题联系QQ/微信:3849178二建、监理、一建、一造、二造、安全、消防、咨询、检测课程押题联系QQ/微信:3849178 嗨学网 | 职业价值点亮者 C——一旦发生事故可能造成的后果。 2)事故频发倾向理论 该理论认为事故频发倾向者的存在是事故发生的主要原因。 预防安全事故的措施有: ① 人员选择; ② 人事调整。 3)事故因果连锁理论 (1)海因里希事故因果连锁理论 8 7 1 9 4 8 3 信 微 系 联 题 押 准 精 企业安全工作的中 心是防止人的不安全行为,消除机械的或物质的不安全状态,中断 事故连锁进程避免事故发生。海因里希认为人的不安全行为在事故发生中占绝对地位。 (2)【海因里希法则】 机械事故中,无伤害事故、轻伤事 故、死亡及重伤事故之间的比例为300:29:1。 (3)现代因果连锁理论(博德事故因果 连锁理论) 8 1 7 9 8 4 信 3 微 系 联 一 唯 4)能量意外释放理论——能量意外释放理论认为“人受伤害的原因只能是某种能量的 转移”。 基本预防措施有: ① 用安全的能源代替不安全的能源; 2 www.haixue.com 名师面授精华、央企内训、考点串讲、习题模考、考前三页纸、绝密押题联系QQ/微信:3849178二建、监理、一建、一造、二造、安全、消防、咨询、检测课程押题联系QQ/微信:3849178 嗨学网 | 职业价值点亮者 ② 限制能量; ③ 防止能量蓄积; ④ 缓慢地释放能量;⑤ 设置屏蔽设施; ⑥ 在时间和空间上把能量与人体隔离。 能量意外释放理论同样认为,大多数伤亡事故都是由于能量或有害物质的意外释放所 引起,这种意外释放都来源于人的不安全行为或物的不安全状态。 5)轨迹交叉理论 根据轨迹交叉论,在安全管理和安全事故预防中,消除人的不安全行为和物的不安全 状态缺一不可。 预防安全事故的措施侧重于: ① 在设计生产工艺时尽量减少8或避免人与物的接触; 7 1 9 4 8 ② 避免人的不安全行为信与3物的不安全状态在时间和空间上同时出现; 微 系 ③ 严格遵守操作规联程。 题 押 6)系统安全理准论 精 主要观点:(客观 ) ① 在事故致因理论方面,改变了只注重人(操作员)的不安全行为在事故致因中作用 的传统观念,开始考虑如何通 过改善物(硬件)的系统可靠性来提高复杂系统的安全性, 从而避免事故; ② 没有一种事物是绝对安全的,任何 事物中都潜伏着危险因素,通常所说的安全或危 8 1 7 险只不过是一种主观的判断。 8 4 9 信 3 微 ③ 不可能根除一切危险源和危险,可以减少来自现有危险源的危险性,应减少总的危 系 联 一 险性而不是只消除几种选定的危险; 唯 ④ 受认识能力有限,有时不能完全认识危险源和危险,即使认识了现有的危险源,随 着生产技术的发展,新技术、新工艺、新材料和新能源的出现,又会产生新的危险源。 2. 施工安全管理体系 1)事故隐患的整改未做到“三定”(定人、定时间、定措施); 2)施工安全管理体系的内容: (1)施工安全生产方针和目标 (2)组织保证体系 (3)文化保证体系 (4)制度保证体系 (5)工作保证体系 (6)信息保证体系 3 www.haixue.com 名师面授精华、央企内训、考点串讲、习题模考、考前三页纸、绝密押题联系QQ/微信:3849178二建、监理、一建、一造、二造、安全、消防、咨询、检测课程押题联系QQ/微信:3849178 嗨学网 | 职业价值点亮者 3)施工安全生产方针由企业最高管理者发布。项目经理应为工程项目安全生产第一责 任人。 3. 本质安全化管理 1)狭义的本质安全系统固有两项功能: ① 失误一安全功能;② 故障一安全功能。 2)广义的本质安全具有以下特征: ① 人的安全可靠性。 ② 物的安全可靠性。 ③ 系统的安全可靠性。 ④ 制度系统规范、管理科学严8格。 7 1 9 4 8 3)本质安全属于安全管信理3范畴,应当遵循安全管理3E原则:工程技术、教育培训、 微 系 强制管理。 联 题 押 4. 施工安全管准理制度 精 1)全员安全生产 责任制 全员安全生产责任制是企业所有安全生产管理制度的核心,是企业最基本的安全管理 制度。企业主要负责人是本单 位安全生产第一责任人,对本单位的安全生产工作全面负 责。 (1)企业主要负责人对本单位安全生 产工作的法定职责有:(老大干什么) 8 1 7 ① 建立健全并落实本单位全员安全生产责 任制,加强安全生产标准 8 化4 9建设。 信 3 微 ② 组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程。 系 联 一 ③ 组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划 。 唯 ④ 保证本单位安全生产投入的有效实施。 ⑤ 组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制,督促、检查 本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。 ⑥ 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。 ⑦ 及时、如实报告生产安全事故。 2)安全生产费用提取、管理和使用制度 安全生产费用专款专用,据实列支。 (1)企业安全生产费用管理原则: ① 筹措有章; 4 www.haixue.com 名师面授精华、央企内训、考点串讲、习题模考、考前三页纸、绝密押题联系QQ/微信:3849178二建、监理、一建、一造、二造、安全、消防、咨询、检测课程押题联系QQ/微信:3849178 嗨学网 | 职业价值点亮者 ② 支出有据; ③ 管理有序; ④ 监督有效。 (2)企业安全生产费用提取:建设工程施工企业编制投标报价应包含并单列企业安全 生产费用,竞标时不得删减。建设单位应在合同中单独约定并于工程开工日一个月内向承 包单位支付至少50%企业安全生产费用。工程竣工决算后结余的企业安全生产费用,应退 回建设单位。 提取标准为: ① 铁路工程、房屋建筑工程、城市轨道交通工程3%; ② 市政公用工程、港口与航道8工程、公路工程1.5% 。 7 1 9 4 8 企业安全生产费用出现信赤3字的,应当于年末补提企业安全生产费用。 微 系 (3)企业安全生产联费用使用:企业职工薪酬、福利不得从企业安全生产费用中支出。 题 押 企业从业人员发现准报告事故隐患的奖励支出,应从企业安全生产费用中列支。企业安全生 精 产费用年度结余资金 结转下年度使用。 3)安全生产教育培训制度 (1)企业主要负责人和安 全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时。每年 再培训时间不得少于12学时。 (2)施工企业其他从业人员,在上岗 前必须经过企业、施工项目部、班组三级安全培 8 1 7 训教育。企业新上岗的从业人员,岗前安全培训 时间不得少于24学时。 8 从4 9业人员在本单位 信 3 微 内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时,应重新接受项目部和班组级的安全培训。 系 联 一 4)安全生产许可制度 唯 (1)省、自治区、直辖市人民政府住房和城乡建设主管部门负责本行政区域内建筑施 工企业安全生产许可证的颁发和管理工作。 (2)安全生产许可证的有效期为3年。安全生产许可证有效期满需要延期的,企业应 当于期满前3个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。 (3)企业在安全生产许可证有效期内,严格遵守有关安全生产的法律法规,未发生死 亡事故的,安全生产许可证有效期届满时,经原安全生产许可证颁发管理机关同意,不再 审查,安全生产许可证有效期延期3年。 (4)建筑施工企业变更名称、地址、法定代表人等,应当在变更后10日内,到原安 全生产许可证颁发管理机关办理安全生产许可证变更手续。 5 www.haixue.com 名师面授精华、央企内训、考点串讲、习题模考、考前三页纸、绝密押题联系QQ/微信:3849178二建、监理、一建、一造、二造、安全、消防、咨询、检测课程押题联系QQ/微信:3849178 嗨学网 | 职业价值点亮者 5)管理人员及特种作业人员持证上岗制度 (1)管理人员持证上岗制度 施工单位主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员应经建设行政主管部门或 者其他有关部门考核合格后方可任职。施工单位应对管理人员和作业人员每年至少进行一 次安全生产教育培训。 (2)特种作业人员持证上岗制度 特种作业人员应符合下列条件:(18岁上初中) ① 年满18周岁,且不超过国家法定退休年龄。 ② 经社区或者县级以上医疗机构体检健康合格,并无妨碍从事相应特种作业的疾病和 生理缺陷。 8 7 1 9 4 8 ③ 具有初中及以上文化信程3度。 微 系 ④ 具备必要的安全联技术知识与技能。 题 押 ⑤ 相应特种作准业规定的其他条件。 精 跨省、自治区、 直辖市从业的特种作业人员,可以在户籍所在地或者从业所在地参加 培训。特种作业操作证每3年复审1次。连续从事本工种10年以上,经原考核发证机关同 意,复审时间可以延长至每6 年1次。 6)劳动保护用品使用管理制度 施工单位必须为作业人员提供劳动保 护用品。劳动保护用品的发放和管理,坚持“谁 8 1 7 用工,谁负责”的原则。必须按国家规定免费发 放,必须以实物形式发放 8 4 9,不得以货币或 信 3 微 其他物品替代。管理台账保存期限不得少于两年。 系 联 一 7)安全生产检查制度 唯 (1)安全生产检查的形式 安全检查的类型应包括日常巡查、专项检查、季节性检查、定期检查、不定期抽查 等,并应符合下列要求: ① 工程项目部每天应结合施工动态,实行安全巡查。 ② 总承包工程项目部应组织各分包单位每周进行安全检查。(重大危险源检查也是每 周) ③ 施工企业每月应对工程项目施工现场安全生产情况至少进行一次检查。 ④ 施工企业应针对承建工程所在地区的气候和环境特点,组织季节性的安全生产检 查。 6 www.haixue.com 名师面授精华、央企内训、考点串讲、习题模考、考前三页纸、绝密押题联系QQ/微信:3849178二建、监理、一建、一造、二造、安全、消防、咨询、检测课程押题联系QQ/微信:3849178 嗨学网 | 职业价值点亮者 8)安全生产会议制度 (1)定期安全生产例会 ① 月度安全生产例会。② 周安全生产例会。 (2)不定期安全生产会议 ① 安全生产技术交底会——对重大安全生产保障措施进行安全生产技术交底。 ② 安全生产专题会——针对安全生产和特殊季节安全防范的需要,适时召开安全生产 专题会议。 ③ 安全生产事故分析会 ④ 安全生产现场会——树立典型、推动后进。 (3)班前会议 8 7 1 9 4 8 5. 专项施工方案编制与信报3审 微 系 1)对下列达到一定联规模的危险性较大的分部分项工程,施工单位应编制专项施工方 题 押 案,经施工单位技准术负责人、总监理工程师签字后实施,由专职安全生产管理人员进行现 精 场监督。 2)涉及深基坑、地下暗挖工程、高大模板工程的专项施工方案,施工单位还应当组织 专家论证、审查。 3)专项施工方案编制和审查程 序 (1)专项施工方案编制。实行施工总 承包的,专项施工方案应由施工总承包单位组织 8 1 7 编制。危险性较大的分部分项工程实行分包的, 专项施工方案可由相关专 8 4 9业分包单位组织 信 3 微 编制。 系 联 一 (2)专项施工方案专家论证。实行施工总承包的, 由施工唯总承包单位组织召开专家论 证会。 (3)专项施工方案应由施工单位技术负责人审核签字、加盖单位公章,并由总监理工 程师审查签字、加盖执业印章后方可实施。危险性较大的分部分项工程实行分包并由分包 单位编制专项施工方案的,专项施工方案应由总承包单位技术负责人及分包单位技术负责 人共同审核签字并加盖单位公章。 (4)专家论证的主要内容: ① 专项施工方案内容是否完整、可行; ② 专项施工方案计算书和验算依据、施工图是否符合有关标准规范; ③ 专项施工方案是否满足现场实际情况,并能够确保施工安全。 7 www.haixue.com 名师面授精华、央企内训、考点串讲、习题模考、考前三页纸、绝密押题联系QQ/微信:3849178二建、监理、一建、一造、二造、安全、消防、咨询、检测课程押题联系QQ/微信:3849178 嗨学网 | 职业价值点亮者 6. 施工安全技术措施及安全技术交底 1)施工安全技术措施 (1)洞口作业防坠落措施 ① 当竖向洞口短边边长小于500mm时,应采取封堵措施;当竖向洞口短边边长大于或 等于500mm时,应在临空一侧设置高度不小于1.2m的防护栏杆,并应采用密目式安全立网 或工具式栏板封闭,设置挡脚板; ② 当非竖向洞口短边边长为25~500mm时,应采用承载力满足使用要求的盖板覆盖, 盖板四周搁置应均衡,且应防止盖板移位; ③ 当非竖向洞口短边边长为500~1500mm时,应采用盖板覆盖或防护栏杆等措施,并 应固定牢固; 8 7 1 9 4 8 ④ 当非竖向洞口短边边信长3大于或等于1500mm时,应在洞口作业侧设置高度不小于 微 系 1.2m的防护栏杆,洞口联应采用安全平网封闭。 题 押 (2)攀登作业准防坠落措施 精 ① 同一梯子上不 得两人同时作业。 ② 使用单梯时梯面应与水平面成75°夹角,踏步不得缺失,梯格间距宜为300mm,不 得垫高使用。 ③ 使用固定式直梯攀登作业时 ,当攀登高度超过3m时,宜加设护笼;当攀登高度超 过8m时,应设置梯间平台。 8 1 7 (3)防触电技术措施 8 4 9 信 3 微 ① 施工现场临时用电线路采用TN-S系统,现场用电必须使用便桥标准闸箱,执行 系 联 一 “三级控制、两级保护”。 唯 ② 现场移动式灯具采用便桥防水灯具,设备外皮做好保护接地,灯具距地面高度不小 于3m,生活区民工住宿达不到标准的必须使用36V安全电压。 (4)防火技术措施 ① 施工现场内应设置临时消防车道,临时消防车道与在建工程、临时用房、可燃材料 堆场及其加工场的距离,不宜小于5m,且不宜大于40m。 ② 保证防火间距。 易燃易爆危险品库房与在建工程的防火间距不应小于15m; 可燃材料堆场及其加工场、固定动火作业场与在建工程的防火间距不应小于10m; 其他临时用房、临时设施与在建工程的防火间距不应小于6m。 8 www.haixue.com 名师面授精华、央企内训、考点串讲、习题模考、考前三页纸、绝密押题联系QQ/微信:3849178二建、监理、一建、一造、二造、安全、消防、咨询、检测课程押题联系QQ/微信:3849178 嗨学网 | 职业价值点亮者 ③ 临时用房建筑面积之和大于1000㎡或在建工程单体体积大于10000m³时,应设置 临时室外消防给水系统。 (5)防护栏杆 ① 防护栏杆应为两道横杆,上杆距地面高度应为1.2m,下杆应在上杆和挡脚板中间 设置。 ② 当防护栏杆高度大于1.2m时,应增设横杆,横杆间距不应大于600mm。 ③ 防护栏杆立杆间距不应大于2m。 ④ 挡脚板高度不应小于180mm。 (6)操作平台 ① 操作平台临边应设置防护栏8杆,单独设置的操作平台应设置供人上下、踏步间距不 7 1 9 4 8 大于400mm的扶梯。 信 3 微 系 ② 操作平台使用中联应每月不少于1次定期检查,应由专人进行日常维护工作,及时消 题 押 除安全隐患。 准 精 (7)坠落半径( R)分别为:【5、15、30,3456】 当坠落物高度为2~5m时,R为3m; 当坠落物高度为5~15m时 ,R为4m; 当坠落物高度为15~30m时,R 为5m; 当坠落物高度大于30m时,R为6m。 8 1 7 2)施工安全技术交底 8 4 9 信 3 微 由项目技术负责人向施工员、班组长、分包单位技术负责人交底,再由班组长向操作 系 联 一 工人交底;分包单位项目技术负责人按照相同程序进行交 底;唯 对于超过一定规模的危险性较大分部分项工程,必须先由施工单位技术负责人向项目 技术负责人交底。 7. 施工安全事故应急预案和调查处理 施工安全事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。 1)科学评定安全风险等级 安全风险等级从高到低划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险,分别用红、 橙、黄、蓝四种颜色标示。 2)安全事故隐患治理体系 (1)企业是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。企业主要负责人对本单位事故隐 9 www.haixue.com 名师面授精华、央企内训、考点串讲、习题模考、考前三页纸、绝密押题联系QQ/微信:3849178二建、监理、一建、一造、二造、安全、消防、咨询、检测课程押题联系QQ/微信:3849178 嗨学网 | 职业价值点亮者 患排查治理工作全面负责。 (2)对于排查发现的重大事故隐患,应当在向负有安全生产监督管理职责的部门报告 的同时,制定并实施严格的隐患治理方案,做到责任、措施、资金、时限和预案“五落 实”。 3)应急预案的分类 (1)综合应急预案。 (2)专项应急预案(重要、重大)专项应急预案与综合应急预案中的应急组织机构、 应急响应程序相近时,可不编写专项应急预案,相应的应急处置措施并入综合应急预案。 (3)现场处置方案(具体的装置、场所、设施)——事故风险单一、危险性小的企业 可以只编制现场处置方案。 8 7 1 9 4 8 4)应急预案的评审/论信证3 微 系 (1)评审人员与所联评审应急预案的企业有利害关系的,应当回避。 题 押 5)应急预案的准批准、发布和备案 精 企业应急预案经 评审或者论证后,由本单位主要负责人签署,向本单位从业人员公 布。 企业应在应急预案公布之 日起20个工作日内,按照分级属地原则,向县级以上人民政 府应急管理部门和其他负有安全生产 监督管理职责的部门进行备案,并依法向社会公布。 6)应急预案的培训、演练。建筑施工 单位应至少每半年组织一次生产安全事故应急预 8 1 7 案演练。 8 4 9 信 3 微 7)应急预案的评估——建筑施工企业应当每三年进行一次应急预案评估。 系 联 一 8. 施工安全事故等级和应急救援 唯 1)施工安全事故等级 事故等级 死亡人数 重伤人数 直接经济损失 特别重大事故 [30,∞) [100,∞) [1亿,∞) 重大事故 [10,30) [50,100) [5000万,1亿) 较大事故 [3,10) [10,50) [1000万,5000万) 一般事故 [1,3) [1,10) [0,1000万) 2)施工安全事故应急救援 (1)实行施工总承包的,由总承包单位统一组织编制建设工程生产安全事故应急救援 预案。建筑施工单位应建立应急救援队伍,其中,小型企业或者微型企业等规模较小的企 业,可以不建立应急救援队伍。 10 www.haixue.com 名师面授精华、央企内训、考点串讲、习题模考、考前三页纸、绝密押题联系QQ/微信:3849178二建、监理、一建、一造、二造、安全、消防、咨询、检测课程押题联系QQ/微信:3849178 嗨学网 | 职业价值点亮者 (2)应急救援任务 ① 立即组织营救受害人员,组织撤离或者采取其他措施保护危害区域内的其他人员。 ② 迅速控制事态,并对事故造成的危害进行检测、监测,测定事故的危害区域、危害 性质及危害程度。 ③ 消除危害后果,做好现场恢复。 ④ 查清事故原因,评估危害程度。 3)施工安全事故报告、调查和处理 事故发生后,事故现场有关人员立即向本单位负责人报告;单位负责人接到报告 事 后, 应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生 故 产监督管理职责的有关部门报告。实行施工总承包的,由总承包单位负责上报事 报 故。逐级上报事故情况,每8级 上报的时间不得超过2小时,紧急情况可越级上报 告 1 7 (民报官1小时,官报官4 92小时) 8 3 信 事故微报告 事故类别 系 事故调查(谁组织) (联报告给谁) 题 押 县级人民政府(未造成人员伤亡的, 一般事故 准 设区的市级 精 可委托事故发生单位) 省、自治区、直辖 较大事故 设区的市级人民政府 市 国务院 授权 重大事故 省级人民政府 有关部门 国务院授权 特别重大事故 国务院或国务院授权有关部门 有关部门 8 1 7 9 应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的 有关部门接到事故报告后8,4应依照下列规 信 3 定上报事故情况,并通知公安机关、劳动保障行政 部门、工会和人民微检察院及同级人民 系 政府 联 一 唯 事故报告后出现新情况的,应当及时补报。自事故发生之 日起 30日内,事故造成的伤亡 人数发生变化的,应当及时补报。道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内,事故 造成的伤亡人数发生变化的,应当及时补报 事故调查组应当自事故发生之日起60日内提交事故调查报告;特殊情况 提 下,经负责事故调查的人民政府批准,期限可以适当延长,但延长的期限最 交 长不超过60日 事故调查报告的内容: 事故 (1)事故发生单位概况 调查 (2)事故发生经过和事故救援情况 报告 内 (3)事故造成的人员伤亡和直接经济损失 容 (4)事故发生的原因和事故性质 (5)事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议 (6)事故防范和整改措施 11 www.haixue.com 名师面授精华、央企内训、考点串讲、习题模考、考前三页纸、绝密押题联系QQ/微信:3849178二建、监理、一建、一造、二造、安全、消防、咨询、检测课程押题联系QQ/微信:3849178 嗨学网 | 职业价值点亮者 重大事故、较大事故、一般事故自收到事故调查报告之日起15日内作出批复; 事故 特别重大事故,30日内作出批复,特殊情况,批复时间可适当延长,但延长的时 的审 间最长不超过30日。 理和 事故发生单位应当按照负责事故调查的人民政府的批复,对本单位负有事故责任 结案 的人员进行处理 9. 施工安全事故罚款处罚(2025版教材增加) 1)事故发生单位谎报、瞒报、伪造等行为的罚款 事故发生单位有下列行为之一的: ① 谎报或者瞒报事故的; ② 伪造或者故意破坏事故现场的; ③ 转移、隐匿资金、财产,或者销毁有关证据、资料的; 8 7 ④ 拒绝接受调查或者拒绝提9 1供有关情况和资料的; 4 8 3 信 ⑤ 在事故调查中作伪微证或者指使他人作伪证的。 系 联 题 (1)发生一般事故的,处100万元以上150万元以下的罚款。 押 准 精 (2)发生较大事故的,处150万元以上200万元以下的罚款。 (3)发生重大事故 的,处200万元以上250万元以下的罚款。 (4)发生特别重大事故 的,处250万元以上300万元以下的罚款。(100+50的等差数 列) 2)事故发生单位贻误事故抢救或 造成重大社会影响等行为的罚款 事故发生单位有上述谎报、瞒报、伪造 等行为,贻误事故抢救或者造成8事故扩大或者 1 7 9 8 4 影响事故调查或者造成重大社会影响的,将根据 事故等级处以不同额度 信 3的罚款: 微 系 (1)发生一般事故的,处300万元以上350万元 以下的罚款联。 一 唯 (2)发生较大事故的,处350万元以上400万元以下 的 罚款。 (3)引发生重大事故的,处400万元以上的450万元以下的罚款。 (4)发生特别重大事故的,处450万元以上500万元以下的罚款。(300+50的等差数 列) 3)事故发生单位主要负责人及其他人员未依法履行职责的罚款 (1)事故发生单位主要负责人(有限责任公司、股份有限公司的董事长、总经理或者 个人经营的投资人等)未依法履行安全生产管理职责,导致事故发生的,依照下列规定处 以罚款: ① 发生一般事故的,处上一年年收人40%的罚款。 12 www.haixue.com 名师面授精华、央企内训、考点串讲、习题模考、考前三页纸、绝密押题联系QQ/微信:3849178二建、监理、一建、一造、二造、安全、消防、咨询、检测课程押题联系QQ/微信:3849178 嗨学网 | 职业价值点亮者 ② 发生较大事故的,处上一年年收入60%的罚款。 ③ 发生重大事故的,处上一年年收入80%的罚款。 ④ 发生特别重大事故的,处上一年年收入100%的罚款。(4680) (2)事故发生单位其他负责人和安全生产管理人员未依法履行安全生产管理职责,导 致事故发生的,依照下列规定处以罚款: ① 发生一般事故的,处上一年年收入20%至30%的罚款。 ② 发生较大事故的,处上一年年收入30%至40%的罚款。 ③ 发生重大事故的,处上一年年收入40%至50%的罚款。 ④ 发生特别重大事故的,处上一年年收入50%的罚款。(2345) 4)事故发生单位主要负责人及8其他人员在事故发生后违法违规的罚款 7 1 9 4 8 (1)对事故发生单位主信要3负责人的罚款: 微 系 ① 漏报事故的,处联上一年年收人40%至60%的罚款;贻误事故抢救或者造成事故扩大 题 押 或者影响事故调查准或者造成重大社会影响的,处上一年年收入60%至80%的罚款。 精 ② 其他所有都是 :处上一年年收入60%至80%的罚款;贻误事故抢救或者造成事故扩 大或者影响事故调查或者造成重大社会影响的,处上一年年收人80%至100%的罚款。 8 1 7 9 8 4 信 3 微 系 联 一 唯 13 www.haixue.com 名师面授精华、央企内训、考点串讲、习题模考、考前三页纸、绝密押题联系QQ/微信:3849178