如果你觉得舒服，说明你没有在成长

很多人以为，只要努力工作，就能自然而然地成长。

这是一个巨大的误解。

成长从来不是”自然而然”发生的，成长是被迫的。

什么叫被迫？

就是当你遇到一个超出现有能力范围的问题时，你被迫去学习、去思考、去突破，这个过程叫成长。

如果你每天处理的都是游刃有余的工作，根本不需要学习新东西，思考新方法，突破认知边界。

那你怎么可能成长？

2018年我同时接了6个项目的时候，一开始觉得自己挺厉害的。

每个项目我都能搞定，客户也很满意。但三个月后我发现：我没有任何进步。

因为我只是在”重复”我的能力，而不是”拓展”我的能力。

我只是在用我已经会的东西，解决我已经会解决的问题。

这就是舒适圈陷阱——你以为自己在前进，其实只是在原地踏步。

怎么判断你有没有在成长？
只有一个标准：你是否感到不舒服？

学习新技能，怎么都学不会；接触新领域时，信息量太大；面对新挑战时，心里没底，担心失败

这些不舒服都会带给我们新的突破和成长

为什么很多人想转型，但始终转不了。
因为转型意味着不舒服。

你要学习新技能，要接触新圈子，要接受自己是个”新手”，要面对可能的失败。

太不舒服了，所以他们选择继续待在舒适圈里，然后抱怨自己没有进步。

既然成长发生在舒适圈之外，那破局的关键就很简单：
主动寻找”不舒服”

不用太复杂，从小事开始：

每周学会一个新技巧（哪怕只是基础）
每月接触一个新领域（看5本专业书）
每季度接一个有点难度的项目（让你感到心里没底的）

关键是，这件事必须让你感到”不舒服”。
如果觉得轻松，那就不够。

除此之外，还要在”不舒服”中坚持

很多人迈出了舒适圈，但很快又退回去了。
我知道不舒服的感觉很难受，但这就是成长的信号。

就像健身时肌肉酸痛，是肌肉在变强的信号一样。

成长的本质，就是是不断走出舒适圈

很多人以为成长是一条直线：
起点 → → → → → → → 终点

其实成长是一圈一圈的：
舒适圈 → 走出去 → 变成新的舒适圈 → 再走出去

不断地把”不可能”变成”可能”，把”不舒服”变成”舒服”的过程

如果你觉得现在的生活很舒服，工作很顺手，一切都很顺利。
恭喜你，你拥有了稳定的当下。

但如果你想要不一样的未来，也想突破舒适圈，持续成长，可以关注我。

我会在公众号分享关于一人公司、商业认知、个人成长的思考。

一起不舒服却又舒服的成长～

#如何真正成长