“只要有人的地方就有恩怨，有恩怨就会有江湖，人就是江湖”人心很难一眼看透。职场里最伤人的不是直接吵架。是别人心里看不起你，你还没有察觉。

很多人上班只想着把工作做好，不会注意身边人的态度。等到被人排挤，被人推卸责任，才知道自己不被重视。今天说三件很明显的事，出现一件，你就应该明白。

1. 1、你出现问题他们不会提醒你，工作里有明显错误，同事看到不会告诉你。你和客户沟通说错内容，领导听到也不会纠正，他们就在旁边看着你出错。

大家没有义务一直教别人做事，但可以简单提醒却选择不做，就是看不起你。他们觉得你不值得花费时间，你出错正好符合他们的想法。团队的工作成果不重要，看你出错更重要，这样的人不用过多交往。

我见过很多踏实工作的人，能力并不差，因为没人提醒，一直出现错误。最后承担责任离开公司这样的情况很可惜。

1. 2、当众让你难堪，不给你留面子尊重你的人，有意见会单独和你说。看不起你的人，会在人多的地方指责你。

开会时直接打断你的发言，说你提出的想法没有用。在办公室大声说你工作做得不好，让周围的人都能听到，还会拿你的小错误开玩笑。让你没有办法下台。

他们不害怕得罪你，也不害怕你心里不满，他们觉得你没有地位，不需要顾及你的感受。遇到这样的情况，不用一直忍让。也不用和对方争吵，保持正常态度，守住自己的底线就可以。

1. 3、你心里看不起别人，关系会越来越差人和人的态度是相互的。你表面很客气。但说话和神态里表现出不重视。对方可以明显感觉到。

你不尊重别人，别人也不会尊重你。你觉得对方能力不好，工作不认真。对方也会针对你，想让别人看得起你，先要端正自己的态度。

一直忍让不会得到别人的认可，职场很现实你越软弱，别人越不重视你。

有人觉得被人看不起忍一忍就好，我不认同这样的想法，长期被人轻视会让人失去自信，做事情没有底气。不用刻意讨好别人，把自己的工作做好，提升自己的能力，自然会有人尊重你。

真正有能力的人，不会在意别人的看法，只会用能力证明自己。