AI赋能,青年启航——“甬电启航营”圆满收官!

为期9天的“甬电启航营”—2025年青年员工胜岗能力行动任务训练营于11月25日圆满落幕。来自市公司与鄞州公司的72名新员工围绕“AI赋能最佳实践——AI在电力行业中的应用探索”主题进行了课题发布，集中展示了9天来的学习成果与团队智慧。发布会特邀公司人资、科数、生产、营销等条线专家担任评委和指导。

本次活动不仅集中呈现了青年员工的创新能力，也是人资部推行任务驱动式培训、落实“干中学、学中干”理念的生动实践。

11月25日，24组学员依次登台，发布了“配网数字哨兵——智能配电终端数据驱动的配网设备绝缘状态广域主动研判关键技术”“巡迹智鉴——基于无人机巡检图像的绝缘子缺陷AI智能识别”等24个课题，覆盖AI赋能配网智能运维、新能源与负荷管理、主配网数据分析与决策支持等多个领域的课题成果，展现了青年员工对电网业务的深度思考与创新探索。

1. 多元课程构建发布会基础技能

 ▪ 发布规范技能：传授发布规范要求，开展技能训练，帮助学员掌握专业发布逻辑；

 ▪ AI办公助手：学习AI技术，赋能文档与数据分析，提升课题研究效率；

▪ 结构化思维：学习思维导图使用，精炼逻辑，让课题成果更清晰严谨；

▪ 项目管理能力：加强柔性团队建设与项目推动能力，助力课题有序发布。

 ▪ 发布前优化：多轮打磨将内容深度到展示形式全面升级，确保发布效果。

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结语：

青春启航，未来可期

9天淬炼，“甬电启航营”为72名新甬电青年提供了精进业务能力、打磨专业技能的良好平台。以“任务驱动、学用结合”为核，训练营让实战技能与创新思维深植于心。结营不是终点，而是用新思维、新技能去探索和创造无限可能的起点。