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肯葳科技与润和软件开展AI技术创新深度对话

肯葳科技与润和软件开展AI技术创新深度对话

肯葳科技与润和软件

探索构建“龙头企业引领+OPC创业”组织模式

开展AI技术创新深度对话

前言

     为落实南京市委周红波书记在软件产业智能化转型座谈会上关于“龙头企业引领+OPC创业”组织模式部署要求,抢抓AI重构产业价值链发展机遇,7月5日,民建雨花台区二支部《汇聚民建民心智慧 赋能民企科创发展》专题交流培训会在肯葳科技圆满举办。本次活动由传统纺织服装数字化转型升级先行成功企业肯葳科技牵头,特邀南京本土软件龙头企业润和软件核心专家团队授课,联合欣木建设、江苏擎空等多家本土民企,70余名业务、技术骨干齐聚一堂,共探垂直产业AI落地路径、共研OPC轻量化创新生态建设方案。

PART 1  大咖开讲: 

润和拆解企业级AI转型完整实践

     本次分享由润和软件副总裁丽娜开篇,围绕“拥抱智能时代,共赴数智新生”核心主题,从国家“人工智能+”顶层战略、行业转型痛点、落地实施路径三大维度,拆解大型软件企业全链路AI变革实战经验。

     一是AI已是产业“必答题”。当前AI全面重构软件工程全生命周期;传统人力外包、按工时付费模式逐步淘汰,行业全面转向结果导向、价值付费;二是润和将企业AI转型凝练四条可复制落地路径,为各行业提供参考;三是作为2026年AI转型核心方略,润和推出“AI千人计划(AI人才森林裂变与业务转型计划)”配套五级AI能力认证体系(L1基础实践者-L5首席技术专家),全员必修AI通识课,认证结果与晋升、薪酬直接挂钩;以项目实战开发“以战养战”,依托师徒裂变机制批量输出AI人才。

PART 2  实操演示: 

创智平台让普通人自主搭建智能工具

      润和IT管理部负责人张海军现场实操演示AI创智平台,以大量轻量化真实案例,证明AI工具可大幅降低数字化开发门槛,强调非专业技术人员也能自主搭建业务系统,为社会更广大群体成为OPC提供了有力证明。

      部门管理小工具快速落地。仅3小时自主开发员工评比扫码投票系统,自动管控投票权重、实时统计未投票人员;快速搭建二手设备内部认购平台,自动锁定已申领资产,打通支付、内部OA审批链路,传统需十余人天的开发工作量,AI数小时即可完成。

      业务数据自动化处理。依托大模型自动解析应收账款海量合同数据,按多种维度自动排序、统计头部排名的数据,生成本地可运行的分析脚本和工具,规避业务数据外传风险。

      全栈项目提速增效。企业考勤报工系统依托AI辅助开发,开发周期由3个月压缩至6周;同时提醒行业落地避坑:AI辅助开发大大提高了开发效率,需充分细化业务需求,强化业务侧校验,避免因需求模糊导致系统功能偏离实际运营场景。

PART 3  技术研讨: 

行业智能体与OPC创业生态落地解法

      润和AI中心吴斌老师聚焦纺织服装等垂直行业智能体工程化落地、OPC创业配套技术支撑两大核心议题,与肯葳科技、江苏擎空技术骨干展开一对一深度交流。

      垂直行业AI落地核心方案:

      针对肯葳纺织服装全链条、江苏擎空低空经济细分赛道长、业务环节琐碎的行业特征,分享三大数字化工具——智能问数、智能问答、智能预警。同时提出AI人才均衡化思路:通过标准化智能体抹平新老员工业务能力差距,自动规划客户拜访路线、生成标准化沟通话术,降低新人上手周期。

      技术痛点专项答疑:

      现场企业产品、开发骨干围绕AI开发全流程痛点提问,吴斌逐一给出工程化解决方案,包托上下文超长、Token超限,AI代码幻觉、可维护性差,OPC单人创业技术底座支撑等,指出龙头企业开放行业场景、数据接口、标准化智能资产,OPC轻量化团队聚焦细分长尾需求快速迭代,可以形成“链主给订单、个体做创新”共生模式。

PART 4  企业共话: 

垂直赛道龙头企业+OPC创新生态

       座谈交流期间,肯葳科技董事长王娟结合企业丝绸纺织全产业链布局,分享企业数字化转型规划与进展。表示肯葳深耕高端丝绸服装外贸,覆盖跨境获客、仓储溯源、设计及全产业链,作为科技公司,正在有序推进传统产业升级和全链路AI化,强调在时代的AI潮流中,每个人都应拥抱AI,以实际行动展现All in AI,推动“龙头企业引领+OPC创业”模式:

      一是建设普通人可用的AI工厂,通过海外短视频获客,带动工厂接单等海量细分业务场景,孵化服装行业的OPC创业;

      二是联合润和搭建服装垂类行业智能体库,面向面料、设计、质检等细分赛道输出标准化AI工具;

     三是打造行业开放平台,向全服装产业开放产业链数字化能力,以龙头订单带动OPC协同创新,降低行业数字化创业门槛。

     欣木建设总经理陆全、江苏擎空董事长刘丽分别结合建筑、航空科创细分赛道发言,表示本次培训打通了垂直行业AI落地思路,后续将联动润和、肯葳等场景资源培育赛道OPC创新个体,构建行业AI协同生态圈。

      现场大家基本达成共识:南京大力推进OPC创新模式,核心依托龙头企业释放产业场景、算力、订单资源,轻量化OPC团队深耕细分痛点敏捷创新,二者互补共生。传统生产企业无需自建技术团队,借助企业提供的AI平台即可低成本完成数字化升级,同时孵化新型微观创新主体,培育产业新质生产力。

PART 5  活动总结: 

以AI为纽带,探索协同科创新路径

     本次专题培训由民建雨花台区二支部牵头,打通头部软件企业、垂直实业、科创中小企业交流通道,深度契合南京软件产业智能化转型与OPC创业生态建设工作部署。

      产业层面,以润和龙头成熟AI体系为范本,为传统制造业、外贸、航空、建设等多行业输出可复制AI转型方法论;

      生态层面,肯葳科技在纺织服装垂直赛道,先行探索“龙头开放场景+OPC轻量化创新”组织模式,打造出细分行业数字化样板;

      人才层面,借鉴润和五级人才培育体系,推动本土企业业务、技术员工及全员AI能力升级,进一步提升垂直行业人才的复合型数字化。

      下一步,肯葳科技将持续联动润和及其他优秀软件企业,构建纺织服装产业的全生态AI平台,开放服装全产业链AI应用场景,孵化跨境视媒营销OPC创业队伍,深化软硬一体化行业智能体建设,有序开展纺织服装传统产业转型升级的AI深入实践。

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