夜雨聆风学习资料网

ARTICLE · 1144836

工信部印发 《“人工智能+软件”专项行动实施方案》

工信部印发 《“人工智能+软件”专项行动实施方案》

科技进步与产业动态 · 2026年10月9日

工信部印发
《“人工智能+软件”专项行动实施方案》

2025年软件行业营收突破15.48万亿元

◆ 政策原文与转型路径

工业和信息化部印发《“人工智能+软件”专项行动实施方案》(工信部信发〔2026〕209号):到2030年,人工智能与软件和信息技术服务业融合发展实现新跃升,关键软件全面实现智能化升级,智能编程、智能体软件及智能服务等新业态成为产业新增长极,建成若干具有国际影响力的开源社区和产业集群;鼓励各地用好“算力券”等政策,对采购自主编程工具、调用自主大模型编程服务的费用按一定比例给予支持。

据工业和信息化部信息技术发展司2026年9月11日新闻发布会及包头市工业和信息化局2026年10月8日发布的《七问+一图,读懂〈“人工智能+软件”专项行动实施方案〉》解读,方案统筹设计三个转型路径:加快软件企业生产方式变革,以智能编程工具驱动软件产业提质增效;引导企业打造智能化产品体系,推动基础软件、工业软件等传统产品智能化升级;促进企业向人工智能应用服务商转型,支持采购大模型、智能体服务。方案同时部署智能编程带来的新风险防控,要求加强人工智能生成代码漏洞、训练数据污染、提示词诱导等新型风险的识别与防控,强化开发工具、代码库等访问控制,推动重点行业新上线软件上线前开展安全检测。工业和信息化部信息技术发展司副司长王威伟在发布会上表示,人工智能正在重构软件产品形态并变革软件开发模式,智能体软件等新业态不断涌现,是推动软件产业重塑竞争格局、实现换道超车的历史性机遇;增量岗位持续涌现,人力资源社会保障部已将生成式人工智能系统应用员纳入国家职业分类大典,增设了工业软件设计员、生成式人工智能系统测试员等新工种,围绕智能体开发、技能包和知识图谱建设、模型运营等方向的新岗位也在快速形成;同时新技术创造的增量岗位不是简单的等量置换存量岗位,重复性基础工作的岗位承压与复合人才紧缺可能阶段性并存。

据《证券日报》下属e公司2026年10月8日及中证网同日报道,2025年国内软件行业营收突破15.48万亿元,相较2012年实现6.2倍增长,年均复合增长率达15.1%;截至2026年6月,国内日均词元调用量突破500万亿。

对选专业与就业方向的实际含义是:“智能编程、智能体软件、智能服务”被明确列为产业新增长极,对应的岗位方向是既懂业务又懂AI工具的复合型岗位(工业软件设计、生成式人工智能系统测试、智能体开发与模型运营);方案原文也提示“重复性基础工作岗位承压与复合人才紧缺阶段性并存”,这意味着软件类专业内部的岗位分化会继续,选专业与准备就业时应把“是否具备与业务结合的AI应用能力”作为核心投入方向,而不是只积累基础编码训练。

来源:工业和信息化部《“人工智能+软件”专项行动实施方案》(工信部信发〔2026〕209号)及2026年9月11日工业和信息化部新闻发布会、包头市工业和信息化局《七问+一图,读懂〈“人工智能+软件”专项行动实施方案〉》(gxj.baotou.gov.cn,2026-10-08)、e公司《借力“人工智能+软件”专项行动 超图软件推进GIS向智能体软件演进》(2026-10-08)、中证网《超图软件:推进GIS向智能体软件演进》(2026-10-08,记者王佳飞)

◆ 岗位需求与薪资结构变化

产业界与招聘平台数据显示:

人工智能相关岗位需求快速扩张与传统软件岗位收缩同时出现——国内AI Agent相关岗位缺口已突破30万,工业和信息化部预测2026年AI核心人才缺口约100万;

传统软件开发岗位需求较去年同期下降约25%,而AI应用开发需求增长超60%;

有3年经验的传统开发程序员月薪中位数在1.2万元左右,应届生起薪同比下滑12%;

超过40%的高级开发岗位JD要求“熟练使用AI编程工具”,同一岗位、同样工作年限下熟练使用AI编程工具的候选人薪资高出25%到40%。

上述数据分别来自猎聘《2026上半年AI人才趋势报告》与CSDN《2026年编程行业薪资报告》,经网络媒体2026年10月8日发布的《AI Agent:缺口30万,薪资翻倍》整理引用;该文同时引用智源研究院2026年数据(国内AI Agent相关岗位缺口突破30万)。另据网易青海2026年10月8日报道《人工智能应用FDE工程师能力评价开始招生》,工业和信息化部办公厅2026年8月印发专项文件,鼓励服务商组建FDE(前沿部署工程师)团队;2026年9月工业和信息化部发布创业支持相关计划,支持智能体开发者、超级个体开展AI敏捷创业;行业公开数据显示,近两年国内AI新增岗位规模超130万。

对选专业与就业方向的实际含义是:“传统开发收缩、AI应用扩张”是同一份报告内的对比结论,说明计算机类专业的就业结构正在内部重新分配,而不是整个行业同步扩张;上述报告的具体发布日期与统计口径(样本范围、岗位分类标准)待核实,家长在引用这些数字向孩子说明趋势时应同时说明数据来源为招聘平台行业报告,避免当作官方统计口径使用。

来源:猎聘《2026上半年AI人才趋势报告》、CSDN《2026年编程行业薪资报告》、智源研究院2026年数据(以上报告的具体发布日期与统计口径待核实,数据经网络媒体2026年10月8日发布的《AI Agent:缺口30万,薪资翻倍》整理引用)、网易青海《人工智能应用FDE工程师能力评价开始招生》(2026-10-08)

相关学习资料