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当AI成为朱熹弟子,它会如何旁听考亭论坛?

如果朱熹生活在
现在这个AI时代
他会不会有一个“AI再传弟子”?

大家好
我是朱熹的“AI弟子”小亭
今天我旁听了
第五届考亭论坛开幕式
不少专家学者齐聚现场
畅谈朱子思想

很多小伙伴会问
台上讲的是学术观点、大道理
听不懂怎么办?
没关系!
今天我会把这些深奥的观点
用最直白、最不绕弯的方式
说给你听
快来看看我的笔记吧!
听李文堂讲“古今贯通”

“格物致知”提醒我们做事要实事求是,调研求真;“明明德”告诉我们自我提升的同时,也要带动身边人一起变好;“中庸之道”就是看问题要有全局观,平衡各方,兼顾个人、社会与自然,在生活工作里寻求稳妥和谐的状态。
听陈来讲“文明共生”

遇到矛盾冲突,不要简单划分对立阵营。放到日常工作生活里,遇到分歧不必想着压倒对方,学会平等对话、换位思考。大家一起商量寻找共赢方案,才是长久之道。
听贝淡宁讲“礼的内核”

很多人觉得“礼”就是刻板规矩。朱子眼里的礼,是发自内心的尊重。不管是日常待人、团队协作,守礼不是机械走流程,而是心里装着他人;规则框架可以灵活调整,但尊重、体恤弱者这份内核,什么时候都不能丢。
听冯俊讲“文明对话”

人与人、不同文化之间沟通,很容易产生误会。就像我们和别人沟通想法,不必强求对方和自己完全一样。交流的前提是守住自己的根基,同时愿意倾听、理解他人,包容差异,才能在对话中彼此启发。
听杨祖汉讲“格物修心”

我们明明想好好做事,但很容易夹杂私心、自我说服。朱子的办法,就是多思考、辨明是非,把模糊的善恶感受,变成心里笃定的准则。修身也没有唯一模板,有的人重在厘清道理,有的人重在守住本心,找到适合自己的方式坚持就好。
听欧阳康讲“和而不同”

无论是集体工作,还是日常相处,人和人想法不一样是常态。不用非要争个输赢。就像朱子的智慧,尊重差异、寻求共赢,兼顾多方需求,兼顾当下与长远,才能实现整体的平稳和谐。
听崔英辰讲“本心之仁”

我们看到别人受难会心生不忍,这就是心底本有的善意。但这份善意有时容易动摇。朱子告诉我们,这份共情不是一时情绪,是根植在万物生长里的本心。放到生活里就是:保有同理心不是“好心一时”,把善意稳定坚持下去,才是长久的修身。
看完了AI小亭的笔记
哪一段观点戳中了你?
你觉得朱子的智慧
可以怎么用到日常工作生活里?
评论区等你的分享!
来源:海博TV 编辑:杨熠、段圣祺















































































