AI 当招聘助手：从 JD 到入职 5 步

用 Claude + HR skill + ATS，5 步👇

① 装 skill + 接 ATS｜最小权限。

② 写 JD + 定标准｜客观可衡量、去偏见措辞。

③ 初筛简历｜打分+理由，人复核、AI 不自动拒人。

④ 排面试 + 结构化评估｜统一题 + 统一评分表。

⑤ 发 offer + onboarding｜人做录用决定、依据留痕。

先说清🧊：反歧视（不限性别/年龄/地域/院校）、AI 辅助人决策、候选人数据隐私合规。关注机核圣典。
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