从吉林选调面试真题看命题趋势：AI治理+基

11月8日吉林定向选调笔试刚考完，我翻了近两年面试真题，发现考官的口味变了。

以前爱背模板，现在两道题反复出现。一道问“怎么看DeepSeek进政务”，另一道考村路坏了、外卖驿站空着怎么解决。AI治理管新，基层实干管实。

AI题真不是让你夸技术多牛。甘肃张家川把大模型接进12345热线，工单处理快了四成；内蒙古土左旗用智能工具登记，十分钟活缩到三分钟。但技术再快，最后还得落到人身上——数据安全、老人不会用、指尖形式主义，这些风险不点出来就白答。

基层题更狠，专看你能不能干活。国考七成岗位在县区及以下，延边边境岗甚至六千人抢一个。吉林本地素材也全是小切口：抚松给每块参地建档案、一参一码扫码查全程；柳河把参地画成一张图；科技小院拿微生物菌剂救活了老参地。全省人参产值破了千亿。

接下来备考别光刷题。攒好AI治理的正反案例，吃透抚松和柳河两个本土例子，调研题按摸底、找因、提方案、回访练熟。

考官要的不是漂亮话，是到了村里能不能真办事。