夜雨聆风从被动对话到
主动执行的跨越
兴能集团OpenClaw专题培训
掌握AI Agent核心能力，探索企业提效新路径
4月18日，兴能集团举办《OpenClaw：从被动对话到主动执行的跨越》AI专题培训，特邀中国电信专家何晓东主讲，旨在将AI转化为切实的“数字员工”，提升运营效能。
01
核心启发：重新定义我们与AI的协作关系
培训指出，AI正从“对话时代”进入“行动时代”。OpenClaw的核心价值在于能理解意图、拆解任务、调用工具、交付结果，像一位真正的同事一样，将指令转化为完整的动作链，处理实际工作。
02
行动感悟：从“我来做”到“我设计，它执行”
培训中展示的诸多场景（如自动文档处理、数据监控、流程问答），让我们真切感悟到工作模式的进化方向：
未来，我们的核心价值将更多体现在需求分析、流程设计、规则制定和结果审核上，而将其中重复、规则明确的部分交给AI执行。这要求我们提升架构思维和抽象能力。我们要学习的，是如何成为一个优秀的“指挥官”和“质检员”，让AI这位不知疲倦的“执行者”为我们所用。
本次培训不仅是一场知识盛宴，更是一次面向未来的思想动员。中型企业、传统行业在数字化转型中，可以借助此类技术，快速填补人手缺口，提升人均效能。
培训在现场热烈的氛围中结束。参会同事纷纷表示，此次培训颠覆了对AI的传统认知，打开了利用技术赋能工作的新视野。接下来，各部门将结合培训所得，积极思考与探索AI“数字员工”在本职岗位上的应用场景，共同把握技术变革带来的效率红利，为集团的高质量发展注入智能新动能。
未来已来，兴能集团，准备好了！
END
编辑 |企管部
免责声明：
1、因编辑需要文字和图片之间亦无必然联系，仅供读者参考。
2、本平台致力分享有价值的内容，转载引用仅为传播更多信息之目的，所转载的所有文章、图片、音频视频文件、字体等资料版权归版权所有人所有，因非原创文章及图片等内容无法逐一和版权者联系，亦无法核实真实出处，如涉及侵权请联系我们删除，谢谢。
3、用户不得擅自转载、摘编本公众号文章或者数据；分享用于非商业行为的，应当注明出处，否则将依法追究其相关责任。
4、对本免责声明的解释、修改及更新权均属于管理员所有。
