AI时代,大学开始抢着守护＂人的价值＂

最近，中国传媒大学干了一件非常有意义的事。

他们正式启动了一个叫 AIDT 的实验室——Artificial Intelligence + Design Thinking，人工智能与设计思维的混合工作室。

在启动仪式上，党委书记廖祥忠说了一句很实在的话：

“人机协同是必然趋势，但人的价值必须牢牢守护。真正的难题在于——如何做、如何落地。”

这句话听起来很正确，但难的从来不是认同它，而是把它变成可执行的东西。

设计思维学院执行院长税琳琳分享了一个她带学生做的真实项目：帮有300年历史的北京老字号"兴顺斋"设计一款豆汁儿冰淇淋。AI 能秒出 100 个方案，但最后那个真正打动人的，永远来自对真问题、真场景、真人的理解。

这背后是一个正在被越来越多机构正视的问题——

当 AI 可以替我们思考时，人的学习和发展意味着什么？

中传的答案是：把 AI 变成"思考的加速器"，而不是"思考的外包商"。用 AI 高效获取信息、分析数据、生成方案；但独立思考、价值判断、文化根脉——这些必须牢牢留在人这边。

这不是高校独有的课题。

每一个正在用 AI 重塑业务的团队，面对的是同一道题：AI 能做的越来越多，但哪些事情，只有"人"才应该做、才值得做？

这道题的答案，将决定一个人、一家公司的核心竞争力。

📌 设计思维视角

① 问题定义 > 解决方案：AI 能快速执行，但识别真问题、定义正确方向的，始终是人。

② 以学定教，而非以教定学：AI 时代大学的使命将更加人性化、协作化——企业培训和团队成长，同样面临范式转换。

③ 文化根脉是差异化资产：越是 AI 时代，人对情感、价值、文化的深度理解，越是不可替代的能力。