夜雨聆风
5月9日下午，经开区举办“AI驱动组织变革”研修班，通过专家授课、互动研讨等方式，帮助企业代表看清趋势、找准方向，掌握方法，推动AI从“热点话题”变成“组织能力”，从“技术工具”升级为“战略引擎”。经开区党工委副书记李程云参加活动。
李程云说，技术再先进，不落地就是空中楼阁；理念再前沿，不行动就毫无价值。从认知破局到数字员工落地，关键是“破局”，核心是“落地”。希望企业负责人能把认知转化为团队共识，把研讨转化为行动，把落地转化为效能，在实践中培养自己的AI组织能力，让数字员工真正走进业务流程，切实提升效率、降低成本、缩短响应时间。经开区将持续营造鼓励创新、支持转型的良好环境，推动形成“企业主导、平台赋能、政府引导”的AI应用生态，引导企业在推进产线自动化、信息化的基础上，加快向“AI原生组织”迈进，真正把人工智能嵌入管理流程、决策机制和员工能力体系之中，实现从“工具辅助”到“智能驱动”的根本转变，助力企业在智能时代抢占先机。
研修班上，来自字节跳动旗下AI工作平台飞书的渠道解决方案高级经理金柯、飞书伙伴AI交付经理许佳倩，分别围绕《AI的原生组织建设——给CEO的AI组织建议》《从AI技术狂欢到价值落地的破局之道——数字员工落地指南》，为企业厘清AI组织建设的方向感和结构力，拆解“数字员工落地”的关键环节，为企业在组织层面的角色重塑、机制设计、人才准备等方面给出建议。
研讨环节，各企业负责人从企业距离“AI组织”有多远、如何找到最适合企业真转型的“第一刀”、企业AI行动方案等方面，交流所思所想。大家表示，将进一步提高认识，结合企业自身，从高频场景入手，以数据驱动闭环，用组织机制强化保障，推动AI从概念变成竞争力，共同为经开区乃至全市高质量发展注入新动能。
编辑：李理
审核：刘娟 武秋实
终审：马优明
