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一份史无前例的报告指出,加州受人工智慧影响最大的是高学历劳工。图为OpenAI旧金山总部。 (取自谷歌地图)
加州州长纽森(Gavin Newsom)要求州政府调查加州人受人工智慧(AI)相关裁员冲击的严重程度,这项史无前例的调查报告已于日前出炉。
SFGate报导,加州政策实验室(California Policy Lab)公布的报告指出,自OpenAI于2022年11月推出ChatGPT 3.5以来,美国已有超过三分之一劳工将AI工具融入其工作流程中。
研究人员对加州截至今年5月的失业金申请数据,以及失业金申请人在工作中接触AI的情况进行分析,发现自这款热门聊天工具问世以来,湾区的失业率明显高于加州其他地区。
分析显示,大部分被裁员者都不是职场新鲜人,与普遍认知相反,教育程度较高者,尤其是拥有学士及以上学位者,申请失业金的人数正不断增加中。
加州政策实验室主任冯瓦赫特(Till von Wachter)说:「这是第一个表明受AI影响的不仅是职场新鲜人的数据集,受过高等教育的资深员工同样受到影响,而且他们大部分集中在湾区。」
冯瓦赫特表示,2026年5月,拥有学士或更高学历、工作中大量使用AI的新增失业金申请人数比2022年11月增加了约4000人,三年半来增加达20%。其中,拥有学士学位的申请人数增加约1700人,拥有硕士学位的申请人数增加约2260人。
冯瓦赫特指出,没有证据显示全州范围内曾出现过裁员大规模激增的情况。相反地,自2022年以来,全州失业人数一直呈现稳定上升趋势,其中最显著的是湾区。
冯瓦赫特称,加州是AI发展中心,也是AI造成的裁员「震央」。他表示,目前获得的数据仍有其限制,例如,他们无法统计出究竟有多少劳工在日常工作中经常使用AI。
冯瓦赫特说:「我们不知道哪些公司投资了AI工具,也不知道员工在工作中使用了哪些工具,更不知道他们在职期间具体从事哪些工作。我们只知道他们在申请失业金时从事的职业。」

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