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考点 0 5 企业与劳动者
一、单选题
1．河南开封有一家“无声”刀削面馆，面馆里的服务员、厨师都是聋哑人。该面馆老板10多年来一直坚
持为听障人士提供岗位,让很多有听力障碍的年轻人燃起对美好生活的向往，很多聋哑人也因学会削面手
艺而得以自谋生路。该面馆老板( )
A．诚信守约，是合格的中国特色社会主义事业建设者
B．坚持守法经营，是保障人民共同利益的重要力量
C．完善企业经营管理机制,提高了面馆的效率和竞争力
D．讲求社会效益,关注社会公益事业,承担社会责任
2．远离故乡、亲人，独居生活，缺乏感情寄托，缺少家庭生活，独自在大城市奋斗打拼，而大城市生活
成本高、房价高、租房费用贵等生存压力让他们显得更加孤独，成为“空巢青年”。预计2021年“空巢青
年”将上升到9200万人。“空巢青年”群体的庞大基数，催生了一人食餐厅、宠物店等新业态，甚至将形
成千亿规模市场。可见（ ）
①企业要立足市场需求，提高产品质量
②企业要提升青年职业技能，提高青年素质
③企业要把握时机，制定正确的经营战略
④企业要承担社会责任，关爱“空巢青年”
A．①② B．②③ C．③④ D．①④
3．聚集经济效应，又称为规模经济效应，它用来形容在一个地区之上，许多相同抑或不同类型的产业聚
集后，会因为空间上的集中而获得好处。从经济生活角度看，对于企业发展来说呈现“聚合现象”可以（
）
①促进分工合作，降低企业的生产成本②增强企业的社会责任感，树立良好的形象
③优化资源配置，提高企业劳动生产率
④有效避免企业经营风险，提高市场竞争力
A．①② B．①③ C．③④ D．②④
4．在美方制裁等一系列复杂环境挑战下，华为在世界500强的排名仍然实现了上升，由2020年的49位升
至2021年的44位。在多变的外部环境中，华为主动调整策略，进军商用市场，坚持以用户为中心，打造
全场景智慧化生活体验，赢得了用户的信赖，最终实现了经营预期。据此分析，华为取得成绩的原因有(
)
①华为坚持以市场为导向，制定正确的经营策略
②华为规模化、集团化是盈利增收的重要保障
③华为注重企业的信誉和形象赢得了客户的信赖
④先进技术提高了社会劳动生产率，进而增加商品价值量
A．①② B．①③ C．②④ D．③④
5．“小巨人”企业是专注于细分市场，创新能力强、市场占有率高、掌握关键核心技术、质量效益优的
排头兵企业，到2021年底，广东省“小巨人”企业已有430余家，列全国第二。做优做强“小巨人”企业
需要（ ）
①引导“小巨人”企业放弃传统业务，开拓新兴领域，提高产品竞争力
②助力“小巨人”企业通过联合和兼并，拥有横向和纵向完整产业链
③加强“小巨人”企业数字化应用，实现信息化和工业化的加速融合
④促使“小巨人”企业专注核心业务，深耕细分市场，提高专业化配套能力
A．①② B．②④ C．①③ D．③④
6．近年来，国资委遴选基础条件较好、主营业务突出、竞争优势明显的11家中央企业，组织开展了创建
世界一流示范企业工作，力争在部分重点领域和关键环节取得实质性突破。这要求（ ）
①发展壮大国有经济与完善所有制结构结合，巩固国有企业的主体地位
②推动企业科技创新，探索国际运营新模式，在相关行业处于独占地位
③引导产业结构优化升级，促进国有资本向重要行业和关键领域集中
④政府部门优化监管方式、提高监管效能，为企业创造良好的营商环境
A．①② B．①④ C．②③ D．③④
7．2022年6月，人力资源和社会保障部向社会公示“民宿管家”“家庭教育指导师”“建筑节能减排咨
询师”等18个新职业，经公示征求意见、修改完善后，这些新职业将被纳入新版职业分类大典。这些新职
业( )①折射出中国经济发展的新动向
②夯实了我国经济发展的新基础
③为求职者增加了新的就业选择
④缓解了我国就业的结构性矛盾
A．①③ B．①④ C．②③ D．②④
8．某市设立招工单项奖，由各乡（镇、场、街道）、村（居）委会负责常态化开展招工工作,精准掌握求
职者就业需求，收集、反馈企业招聘信息;充分联动乡村两级干部入组、入户“送岗上门”推荐就业，打
通求职招聘“最后一公里”,促进求职者与企业高效对接。该市上述做法( )
①体现了社会主义制度的本质要求
②构建了和谐的劳资关系
③有利于实现劳动力资源合理配置
④发挥了政府主导就业作用
A．①③ B．①④ C．②③ D．②④
9．余某研究生毕业后，就业困难，就在高校外开店卖烤鱿鱼，招工2人。小店凭信用在网商银行获得贷款
支持，资金周转良好，同时依靠服务好、质量好等优势，生意红火。余某的创业经历告诉我们（
）
①创业必须顺应时代发展潮流，抓住机遇
②树立正确的就业观念，以创业带动就业
③积极承担社会责任，构建和谐劳动关系
④通过优质产品、服务等形成竞争优势
A．①② B．②③ C．①④ D．②④
10．2022年全国两会《政府工作报告》提出，要强化就业优先政策，大力拓宽就业渠道，注重通过稳市场
主体来稳就业，增强创业带动就业作用，还要落实落细稳就业举措。要解决好就业问题，政府需要（
）
①依法签订劳动合同，稳市场主体来稳就业
②拓宽就业渠道，不断提高自身竞争优势
③推动新产业新业态发展，为创业就业搭建更广平台
④提供针对性的职业技能培训，鼓励大众创业万众创新
A．①② B．③④ C．②③ D．①④
11．2021年职业教育活动周以“技能让生活更美好”为主题，以职业院校学生为主体，重点突出“技能成
就出彩人生”“技能支撑强国战略”等内容，有力营造国家尊重技能、社会崇尚技能、人人学习技能、人人享有技能的技能型社会建设氛围。举办该活动旨在( )
①营造有利于技能型人才成长的良好环境，弘扬工匠精神
②吸纳就业，鼓励和支持有条件有能力的劳动者创新创业
③壮大技术工人队伍，为经济高质量发展提供人才支撑
④引导劳动者树立竞争就业观，通过市场竞争让人生出彩
A．①② B．①③ C．②④ D．③④
12．2022年3月11日，十三届全国人大五次会议闭幕。李克强总理在会后指出，就业不仅是民生问题，
也是发展问题。有就业才有收入，生活才有奔头，才能为社会创造财富。由此可见（ ）
①劳动就业是解决一切问题的基础和关键
②保就业能增强群众获得感幸福感安全感
③劳动者在生产力发展过程中起主导作用
④劳动者通过就业能实现自身的社会价值
A．①② B．①③ C．②④ D．③④
二、材料分析题
13．阅读材料，完成下列要求。
2022年，央视3·15晚会曝光“土坑酸菜”。在各大涉事厂商焦头烂额之际，B品牌方便面在自己的
官博上发了一句“没合作，放心吃，身正不怕影子斜”。有些网民质疑，到网上搜索，这一下却意外火了
该品牌方便面，使其逆势图粉，上了热搜。
网民一：B集团有1/3员工是残疾人，这些员工被称为“自强员工”。他们是和正常员工同工同酬的，
只是需要企业按照他们的身体状况安排岗位。员工都说，我们没有残疾员工，我们只有自强员工！
网民二：B品牌曾多次拒绝日方入股，坚持做民族品牌。在前有统一、康师傅等老对手，后有螺螂粉、
自晦锅、预制菜等新势力的情况下，B品牌仍坚守初心，把更多的实惠留给百姓，物美价廉，好吃不贵。
天眼查APP食品安全信息显示，截至目前，该集团产品被抽检60多次，结果均为合格。
网民三：2008年，在汶川地震中，B集团向灾区捐款捐物150万元；2020年，在疫情防控中，捐赠
300万元；2021年河南道遇军见特大暴雨，又拿出了500万元以及大批物资用于抗洪救灾。
在一些知名品牌因“土坑酸菜”被下架时，B品牌方便面却结结实实迎来了一波“激情消费”，直播
带货7天销售额破千万。有现点认为，被曝光的“土坑酸菜”爆红了B品牌方便面。
结合材料，运用经济生活知识对这一观点进行评析。
14．阅读材料，完成下列要求。
5月1日是国际劳动节，1989年后，国务院基本上每5年表彰一次全国劳动模范和先进工作者，每次
表彰3000人左右。为劳动者设立节日，这是对劳动者的尊重。每个人从事劳动岗位往往不同，但这只是分工的差异，我
们都在用双手创造，都在用汗水浇灌。通过我们的辛勤劳动，我们创造者自己的美好生活，也创造了国家、
人类的伟大历史五月一日，正是我们自己的节日，也是表达对全天下劳动者尊敬的节日。
但尊重劳动者，更重要的在于日常的态度和行动。有些企业家把“996”工作制鼓吹为普通员工的
“福报”，有些雇主从来不和雇工平等交流甚至对方名字都不提起，有些劳动者自己都把劳动分成三六九
等，不愿从事体力劳动。
重视劳动、尊重劳动者，不仅仅关系个人素养更关乎国家未来，只有让劳动真正被讴歌，劳动者真正
被尊重，才能形成实干热潮，才能创造美好未来，尊重是劳动者最好的礼物。
结合材料，运用经济生活的有关知识，谈谈为什么尊重是劳动者最好的礼物。
