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2020 安徽C 答案
问题一:根据给定资料1,分析民警小童采用特别的微信头像的原因(20 分)
要求:
(1)紧扣资料,全面准确;
(2)分析透彻,条理清晰;(3)不超过300
字。
粉笔
小童特别的微信头像除了工作照还包括姓名、联系电话、地址以及相关业务说明。具体
原因有:
1.
创新工作方式和方法。涵盖日常工作内容,打破传统思维,跟上时代发展,符合微
信应用率高的特点,提高联系方式覆盖率。2.满足群众需求。通过微信互联网方式提高办事
效率,解决业务办理难题,提供相关指导,帮助群众办理具体事项。3.加强干群联系。提供
一对一联系渠道,解决群众外出和流动性大而导致的联系难题,增加群众信任度。4. 方便
工作开展。创建微信工作群,广泛吸纳民意,传递党的方针政策。另外,组建社区治安队伍,
杜绝问题源头。
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1、便于身份识别。微信头像除了工作照,还有姓名、联系电话、地址以及工作内容说
明,表明身份。
2、创新工作方式和方法,利于警务公开。打破传统思维,跟上时代发展,提高联系
方式覆盖率。
3、满足群众需求。帮群众办理具体事项,将满足群众需求作为群众服务的落脚点,
有助于不断推陈出新,找到更准确、高效的服务路径,从而赢得群众更多的满意回应。
4、加强警民联系。提供一对一联系渠道,赢得群众信任。
5、助于宣传引导。在微信群宣传党的方针政策,以最快的方式传给社区群众,并组
织群众自治
6、方便开展工作。用微信群处理工作方便快捷,将问题直接杜绝在萌芽状态。
问题二:请根据给定资料2,谈谈建立基层立法联系点制度,在S 市发挥了哪些积极作
用?(20 分)
要求:
(1)内容全面,概括准确,条理清晰;
(2)不超过300 字。
粉笔
1.利于激发主体意识。立法公开化,参与立法更加便捷,调动了群众参与积极性,
促进人民当家做主。
2.有助汇聚社情民意。群众参与反馈意见建议,真实传递群众声音。立法贴近群众,
将公众参与直接引入立法过程,增强了群众对民主法治的认识。
3.促使立法更精细化。从中小企业和创业基地、基层政府部门、街道社区等方面,
多主体,多角度,全方位的广泛征求意见。
4.便于强化法治教育。做好解释工作,将专业术语转化成通俗语言,接地气,便于
有效表达和群众理解。
5.有效提升立法质量。法律人士参与社区治理,提高了立法建议的采纳率;拓宽了
社会各方专业人士有序参与立法的途径,共议共治,提升专业度,促进立法工作更加规范科
学。
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站长
1.推进人民当家作主。打破立法的神秘感,使立法工作人人参与。
2.传递群众真实、广泛的声音。基层立法联系点制度不仅把老百姓的建议原汁原味地提
上去,让其想法能在立法中切实得到体现,还关注不同群体的立法心声。
3.潜移默化地加强法治教育。基层立法联系点注重向群众做好解释工作,善于把“法言
法语”转化成群众通俗易懂的语言,便于有效表达和群众理解。
4.提高立法意见对专业建议的采纳率。积极征集专业人才的意见,提高立法建议的采纳
率,让专业的意见渗透到法律条款中
5.促进立法工作更加规范科学。组建群众智囊团和专家顾问团,使收集的意见更专业,
更能反映基层群众诉求。
备注:材料最后两段说的都是专业意见,但是本题答案要点偏少,分开列为两个点较好
问题三:根据给定资料3,谈谈L 省是如何整治黄河滩区“四乱”现象的。(20 分)
要求:(1)全面准确,分条陈述;
(2)不超过300 字。
粉笔
一、明确权责,加强保护。1.加强水行政执法及刑事司法衔接,通过立案调查、公益
诉讼等方式,督促整改重点问题;2.有关部门收集线索,移交给上级机关,上级机关组织实
地勘查,调取证据,询问证人;3.各地各部门依法全面履行职责,强化工作协调配合。全面
履责,采取补救措施,拆除违建,有效恢复受损土地;4.各级政府联手,排查问题,拟定整
治清单,建立“河湖长+检察长”机制。
二、确定目标,有序开发。1.有序引导滩区居民退出。列出黄河管理范围内产业发展
负面清单,根据黄河生态保护要求,坚持绿色发展方向,明晰黄河滩地产业发展路子。2.
发展新产业,实现产业多元化。发展饲草等新产业,建立种植基地,实现规模化,产业化种
植。
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站长
1、调查取证。有关部门收集线索,移交给上级机关,上级机关组织实地勘察,调取证
据,询问证人;
2、形成工作合力。各地各部门依法全面履行职责,强化工作协调配合;
3、拟定整治清单。检察院、河长办、黄河河务局及沿河各级政府联手,排查问题,拟
定整治清单,建立“河湖长+检察长”机制;
4、督促整改。加强水行政执法及刑事司法衔接,通过立案调查、公益诉讼等方式,督
促整改重点问题;
5、发展新产业。如鼓励滩区村庄发展紫花苜蓿等饲草产业,建立种植基地。
问题四:根据给定资料4,请就东西部扶贫劳务协作“FD 模式”的基本做法拟写一份
工作简报。(35 分)
要求:
(1)紧扣资料,内容完整;
(2)条理清晰,语言准确;
(3)字数在
500~600 字。
粉笔
关于东西部扶贫劳务协作“FD 模式”的工作简报
F 市政府
XXXX 年XX 月XX 日
“FD 模式”是指东部F 市与西部D 市签订协议,共同实施劳务输转技能培训暨大中专
毕业生就业协作计划,走出了全方位、立体式就业脱贫路,初步形成了党委政府主导、职能
部门主抓、企业和群众发挥主体作用的扶贫劳务协作模式。目前,已累计组织输转D 市贫
困劳动力就业上万人次,直接带动2 万多名D 市贫困人口脱贫,组织输转建档立卡贫困劳
动力占整个东部地区输转总数近一半。成功经验如下:
一、组织输转务工,提供生活保障。根据服务时长发放交通、社保等补贴,安排免费夫
妻房,完善配套设施,解决居住问题。
二、优化务工环境,提供工作保障。1.出台政策规定,为建档立卡贫困户进行资质认定,
享受本地同等补贴政策,公平对待,精准帮扶。2.提升薪酬待遇。借鉴公益性岗位开发扶贫
经验,以劳务补助方式实施千岗定向,解决贫困户就业问题,实现“输转一人、就业一人、
脱贫一户”的目标。
三、进行正向激励,增强城市归属感。1.遴选企业创建就业扶持示范基地,对吸纳一定
人数者予以一次性奖励。2.开展评选表彰奖励活动,提升获得感、幸福感。优化工作时间,
体现关爱,做到“感情留人、待遇留人、政策留人、环境留人”。
四、实施智力扶贫,解决子女求学问题。1.发挥高校资源优势,资助务工子女免费就读,
免交学杂费和住宿费。2.搭建平台,组织校招,创造学习锻炼和就业条件。根据实际情况适
当降低学历、放宽专业限制,专设岗位向贫困学子倾斜,腾出事业单位和市属国有企业岗位
招聘。
五、开展产业扶贫,实现稳定增收。针对离乡外出困难的贫困户,产业西迁,发展加工
业,鼓励企业落地,实现就地就业。
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