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第44 题
2019 联考吉林乙
一、根据给定资料2、3，概括目前人们处于“闲不下来、难得休息”状态的主要原因。
（20 分）
要求：内容全面，语言准确，条理清晰，不超过200 字。
材料2
刘刚是一名街道工作人员。几周前，他被调进当地的社区环境整治工作组，此后近一个
月里，刘刚几乎没休过周末。“我们管辖的社区涉及搬迁的居民有180 余户，我和同事一起，
负责与12 户协商谈判。”由于大多数搬迁居民白天上班，还有些在外地，除了完成白天的
日常工作外，晚上和周末加班就成了刘刚的工作常态。上周日，他早上9 点上班，忙活到夜
里10 点，才说通了3 户人家，午间没歇，晚饭也没吃。
遇到突发情况，一些基层公务员更是要放弃休息，轮流加班。小钟是某镇政府的公务员，
平时负责社保、公积金、小额贷款和劳动监察工作，“我本来打算休假去西藏旅行，但最近
是防汛期，大家都在单位备勤。基层人手少、事情杂，加班其实很常见，比如这次防汛值班
轮到我了，就算我有假期，也要舍下，服从工作安排。”
李玉是某高校团委书记，由于家离学校较远，来回一趟就要花去三个小时。除了日常填
表、会务、报账等工作，她还带着几个学生文艺团体。训练和演出期间常常忙到很晚，有时
参加聚会，也要通过手机处理单位的事。李玉说，没完没了地加班，让她觉得休闲时间被严
重压缩，身心一直紧绷着。“我也想向单位提出不加班，但开不了口，因为身边许多同事都
这样工作，自己又凭什么搞特殊呢?”
材料3
吴恺是中关村智造大街的创业者。“我给自己当老板，但还是闲不下来。”他创办的公
司刚成立不久，虽然每天规划工作10 小时，但实际上他每周至少有3 天都在加班。白天四
处跑合作、谈融资，晚上还要看公司的各种材料。“谁都需要休息，可是不拼一把，公司怎
么壮大？”吴恺说。
午夜12 点，在某风投机构任投资经理的小颜结束一天的工作，走出写字楼。“很忙！
已经半年没去过电影院了。”他所在的公司没有明确的上下班时间，有时候项目逼得紧，白
天忙完晚上接着干。小颜的休息时间虽然很少，他也会尽量抽出一小时跑步。“倒不是为了
休息，而是为了调整工作状态。”小颜苦笑着说。
在某房产中介工作的小李和妻子都是独生子女。夫妻俩有一双儿女，大儿子正在上幼儿
园，刚出生3 个月的小女儿由他妻子全职在家照料。小李每天下班回来就是在家带两个孩子。
他每晚都要陪儿子讲故事、看动画、写作业，给他洗澡。小李笑着说：“其实自己心里挺乐
意，既能跟儿子亲近，也能分担妻子带两个孩子的压力，周末还要去看双方父母，完全没有
了自己的闲暇时间。”
费小红40 岁，在某高校一栋宿舍楼做保洁员。她与另一名同事每天要打扫6 层楼，由
于劳动量大，她基本上没有午休，实在累得不行，就在楼道里将就着歇半小时。“我不想被
扣工资，只能坚持清扫完。老实说，带薪休假这些福利离我很远，应聘保洁员那会儿，也不
清楚有啥休假权，单位也没有跟我们讲。”
何立是某物流公司的快递小哥。“对我们这些人的带薪假、探亲假等，法律没有明确规
定，我也不指望。”何立说，“这里包吃包住，我不干马上就有别人来干。”
某大学休闲经济研究中心王主任认为，中国经济处于中高速增长阶段，人们的工作量大、
上班繁忙、休闲时间被挤压是普遍现象，处于“闲不下来、难得休息”的状态。
