福昕软件，公司位于福州市软件大道89号软件园G区5号楼。核心业务涵盖 PDF 文档技术、办公软件及企业数字化解决方案，为全球客户提供文档处理与协作服务。

一、员工情况

2025 年，公司共有员工1,464 人，其中项目实施人员 408 人，市场销售人员 395 人，研发人员 444 人，财务人员 38 人，运营管理人员 179 人，研发人员占比 30.33%。

2024 年，公司共有员工978 人，2025 年净增486 人，人员规模大幅扩张，主要系业务拓展及全球化布局带来的用工增长。

二、员工人效

2025 年公司营收10.67 亿元，员工人均创收72.87 万元，较 2024 年的 72.71 万元基本持平，人均产出效率保持稳定。

2025 年公司归母净利润3,023.64 万元，同比增长 12.16%，员工人均创利2.07 万元，盈利端表现显著改善，经营状况持续向好。

三、员工薪酬

本文所称 “员工薪酬” 包含工资、奖金、社保、公积金及其他福利；“员工工资” 仅指税前工资、奖金和津贴总额，不包含社保、公积金等附加福利。

2025 年，公司员工总薪酬为6.57 亿元，员工平均薪酬44.88 万元。

不计算社保、公积金等附加福利，员工总工资为5.28 亿元，全员平均工资36.05 万元。公司整体薪酬在软件行业具备竞争力，对核心技术、研发与管理人才保持较强吸引力。

四、研发薪酬

2025 年，公司披露的研发人员薪酬合计1.95 亿元，研发人员 444 人，研发平均薪酬 43.96 万元。

2024 年研发人员薪酬合计2.04 亿元，研发人员 441 人，研发平均薪酬 46.29 万元。

为平滑年度波动，近两年研发人员加权平均薪酬约 45.13 万元 / 人。研发人均薪酬保持高位稳定，核心技术人才激励力度充足，支撑 PDF 文档技术迭代与产品升级。

五、高管薪酬

2025 年，公司高管及核心技术人员薪酬总额1,338.16 万元。

其中，薪酬最高的是George Zhendong Gao（董事、副总裁）461.44 万元，整体薪酬水平与公司文档办公软件行业的领先地位及全球化运营定位相匹配。

说明：本文 “平均薪酬” 包含工资、奖金、社保、公积金等全口径薪酬支出，不代表员工个体实际到手收入。每个员工真实收入受职级、岗位、薪酬组成、发放方式等多因素影响，数据均源自公司公开财报，仅供参考，不构成任何投资与就业建议。