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ICBC人力资源高级部分真题

ICBC人力资源高级部分真题

人力资源高级真题(部分)

一、单选题

    1. ()负责我行网络大学的日常运营和维护工作。

    A.总行

    B.各一级分行

    C.杭州金融研修学院

    D.长春金融研修学院

    答案:C

    2. ()是网络培训和自主学习的载体,其质量和内容直接决定网络培训的效果

    A.网络课程

    B.学习资源

    C.网络培训班

    D.课程体系

    答案:B

    3. ()包括员工工作纪律的监督、员工档案的管理、各种手续的办理、人力资源信息的保存、员工服务、福利的发放等。

    A.行政性的事务活动

    B.业务性的职能活动

    C.操作性的专业活动

    D.战略性和变革性的活动

    答案:A

    4. ()可以从静态和动态两个角度对人力资源管理产生影响。

    A.企业发展战略

    B.企业组织结构

    C.企业生命周期

    D.企业文化

    答案:C

    5. ()认为,要加强人力资源管理的培训活动,通过培训对员工的行为进行有计划、有目的的训练,通过不断地强化,使员工的行为与组织的目标紧密结合起来

    A.目标理论

    B.公平理论

    C.强化理论

    D.期望理论

    答案:C

二、多选题

    1.“二元”培训模式是指在培训过程中采取“学习+实践”的形式,促进学员学以致用,提升培训的实效性,“网点负责人实战能力提升培训项目”是目前运用“二元”模式开展培训的最佳实践,主要包括的工作内容()

    A.课堂讲授、案例教学、行动学习等集中面授培训

    B.实习基地实习交流

    C.网络课程自学

    D.送辅导上门

    答案:ABC

    2.出国(境)培训主要涉及我行()等制度办法。

    A.《中国工商银行因公出国(境)外事纪律》

    B.《中国工商银行因公出访突发事件应急预案》

    C.《中国工商银行境外工作安全须知》

    D.《涉密人员出国(境)行前保密教育提示》

    答案:ABCD

    3.除专业资格考试组织外,“工银大学考试系统”还可用于:

    A.网上知识竞赛

    B.竞聘选拔考试

    C.培训测试

    D.调查问卷

    E.网络培训

    F.现场培训管理

    答案:ABCD

    4.党校面授培训结业的组织实施要素()。

    A.培训结业

    B.优秀学员评选

    C.培训成果汇报展示

    D.颁发结业证

    答案:ABCD

    5.党校培训班“两个带来”指的是()。

    A.一个希望在党校培训期间解决的理论问题

    B.一个干部群众认为最难点的问题

    C.一个在日常经营中最热点的问题

    D.一个干部群众最关心的热点问题

    答案:AD

三、判断题

    1.“三龄二历一身份”指的是干部的年龄(出生日期)、工龄(参加工作时间)、党龄(入党时间)、学历、经历和干部身份

    A.正确

    B.错误

    答案:A(正确)

    2.1937年7月7日至1945年9月2日参加革命工作的县处级及以下离休干部,提高享受副司局级医疗待遇。

    A.正确

    B.错误

    答案:A(正确)

    3.20世纪30年代,著名的霍桑实验把管理学从“科学管理”推进到“行为管理”。

    A.正确

    B.错误

    答案:A(正确)

    4.A员工1998年7月进入工行工作,2018年10月离职,其企业年金单位缴存部分可按20%的比例归属其个人。

    A.正确

    B.错误

    答案:B(错误)

    5.PDP测评中变色龙太灵活,是一种不好的类型

    A.正确

    B.错误

    答案:B(错误)

四、简答题

    1.什么是离退休人员易地安置

    离退休人员易地安置,是指干部或工人在离休、退休后,跨省、地、县迁移到非原工作地的其他地区长期居住和生活的安置方式。在本县范围内安置的不属于“易地”。

    2.离退休的制度是什么

    离退休制度是指国家为达到规定年龄或因病残丧失劳动能力而退出工作岗位并享受一定养老待遇的人员所建立的制度。离退休制度是国家对干部员工的离休、退休、退职条件、待遇、安置和管理等问题作出的统一规定。这一制度的实施,可以使干部员工队伍进出有序,正常交替,使退出工作岗位的干部员工晚年生活得到保障。

    3.党费的使用原则和具体使用范围

    使用党费应当坚持“统筹安排、量入为出、收支平衡、略有结余”的原则。党费必须用于党的活动,主要作为党员教育经费的补充,其具体使用范围包括:培训党员,订阅或购买用于开展党员教育的报刊、资料、音像制品和设备,表彰先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者,补助生活困难的党员,补助遭受严重自然灾害的党员和修缮因灾受损的基层党员教育设施。使用党费要向经济有困难的基层党组织倾斜。

    使用和下拨党费,必须集体讨论决定,不得个人或者少数人说了算。请求下拨党费的请示,应当向上一级党组织提出,不得越级申请。上级党组织下拨的党费,必须专款专用,不得挪作他用。

    4.美国心理学家马斯洛将人的需求分为哪五个层次,由低到高

    美国心理学家马斯洛将人们的需求划分为五个层次:生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现的需求。

    (1)生理需求,是人类维持自身生存所必需的最基本的需求,包括衣、食、住、行的各个方面。生理需求如果得不到满足,人们将无法生存下去。

    (2)安全需求,不仅指身体上的,而且还有经济上的、心理上的以及工作上的需求等多个方面。

    (3)社交需求,也称作友爱和归属的需求,是指人们希望与他人进行交往,与同事和朋友保持良好的关系,成为某个组织的成员,得到他人关爱等方面的需求。这种需求如果无法满足,可能就会影响人们精神的健康。

    (4)尊重需求,包括自我尊重和他人尊重两个方面。这种需求得到了满足,人们就会充满信心,感到自己有价值,否则就会产生自卑感,容易使人沮丧、颓废。

    (5)自我实现的需求,是最高层次的需求,指人发挥自己最大的潜能,实现自我的发展和自我的完善,成为自己所期望的人的一种愿望。

    按照马斯洛的观点,人们的这五种需求是按照生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、自我实现的需求的顺序从低级到高级依次排列的。

    5.党费使用的流程

    使用和下拨党费,必须集体讨论决定,不得个人或者少数人说了算。请求下拨党费的请示,应当向上一级党组织提出,不得越级申请。上级党组织下拨的党费,必须专款专用,不得挪作他用。

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