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送给所有工科毕业生:AI时代,真正值钱的从来不是工具,是你的底气
送给所有工科毕业生:AI时代,真正值钱的从来不是工具,是你的底气
图源：news.mit.edu 今天完整听完AMD CEO苏姿丰在MIT 2026年的毕业典礼演讲。苏姿丰本人是MIT本硕博工科校友，从实验室洁净室一路走到AMD掌舵人。整场演讲没有空洞的鸡汤，全部来自她真实的求学与职场经历。我结合演讲原文，整理此文，送给即将走入社会、站在人生转折点的工科毕业生。一、冲向最难的问题苏姿丰在演讲中，分享了导师送给她一句影响一生的忠告：Run toward the hardest problems，冲向最难的问题。她说：“Hard problems really teach you what you’re capable of.（难题，会发掘出你自身全部的潜力）”工程领域很公平，不看年龄、资历，只看你的想法能不能落地。简单的工作人人都可以接手，很难沉淀属于自己的核心能力；真正能让人快速成长、建立壁垒的，往往是大家避之不及的难题。25岁的苏姿丰身处庞大的IBM，没有选择停留在舒适区；多年之后，她接手处于低谷期的AMD，顶住风险，带领团队押注高性能计算赛道。她把在MIT训练出来的能力，称之为工程师直觉：面对看似无解的难题，拆解它，有条不紊，一步步推进解决。同时她也提到，工程师直觉在团队之中会变得更加强大。职业生涯最大的满足感，就是凝聚一群人，共同完成任何一个人单独看来不可能实现的事。舒适区只能消耗自己，唯有主动迎难，方能以难破局。二、真正的自信，源于探寻解法的能力，读懂手脑合一的力量苏姿丰这样描述MIT带给她的改变： “Not the confidence that I would always know the answer. But the confidence that even when I didn’t know the answer yet…I could figure it out.这份自信，不是永远掌握标准答案。而是即便当下没有答案，我也有能力把它弄明白。” 在校读书，我们习惯寻找标准答案。但真实的工程世界里，绝大多数难题没有现成的解法。MIT的校训是Mens et Manus，手脑合一，这也是名校教育最珍贵的内核：既要沉下心深度思考，也要躬身落地实践。在MIT求学期间，她无数次在洁净室制备器件，实验结果常常和预期不符，只能回到导师办公室，重新设计下一轮实验。一次次烧毁电路、失败、调整、重试，慢慢练就拆解未知问题的能力。遇到困局，放下情绪，把庞大难题拆解成可执行的小步骤，在试错迭代里持续向前。技术、公式、工具都会迭代更新，但这种面对未知、持续试错、拆解攻坚的能力，是工科人长久的底气，帮我们摆脱完美主义带来的自卑与内耗。三、AI是强大的加速器，但需要人赋予目标、判断与担当苏姿丰谈到，我们正处在AI浪潮的起点。AI有潜力加速各个领域的科研发现，尤其在医疗健康领域，可以把全球顶尖的专业能力带给每一位患者。 但她也清晰点明AI的边界： “For all the promise of AI … AI cannot decide which problems are worth solving. It cannot make the hard judgment calls with imperfect information. It cannot take responsibility for the outcome. These are our responsibilities.尽管AI前景广阔，但AI无法判断哪些问题值得去解决；信息不全时，它无法做出艰难取舍；它不能为最终结果承担责任。这些，是我们人类的责任。” 她给出一句关键判断： “The world does not just need people who know how to use powerful tools. It needs people who know what to use them for. People with a sense of purpose. Judgment. Courage.世界不只是需要会使用强大工具的人，更需要懂得工具该用来解决什么问题的人——拥有目标感、判断力和勇气的人。” AI擅长解决“怎么实现”的技术问题，但没有价值判断力，无法权衡取舍，更不能扛起责任。AI可以完成计算、仿真、代码生成，却无法为技术赋予使命感与人文温度。 未来会使用AI工具的工程师会越来越多，但稀缺的，是能够定义问题、权衡取舍、承担结果的人。四、优秀的人，可以亲手创造属于自己的运气这是演讲收尾最触动人心的观点。苏姿丰坦言，事业的成功离不开努力，运气同样重要。 “Over time, I’ve come to believe that the best people find ways to make their luck.随着阅历增长，我慢慢相信：优秀的人，能够亲手创造自己的运气。” 她解释，运气不是被动等待机遇降临。创造运气，有几条清晰的路径：敢于冒险攻克难题；持续走出舒适区，不断挑战自身能力边界；和优秀同行结伴，彼此赋能；心怀信念，相信自己可以改变世界。 “Be ambitious about the problems you choose. Run toward the hardest ones. And trust your engineer’s instinct. That is how you make your luck.对你选择要解决的问题保持雄心，冲向最难的问题，相信你的工程师直觉。这就是创造运气的方式。” 成长本就是不断突破自身极限的过程。所有成功，都是无数次试错后的必然。AI可以储存知识，却永远无法替代人亲身实践、从零破局的勇气。写给工科毕业生的一段话听完苏姿丰整场演讲，我想把这些来自MIT毕业典礼的原话感悟，送给所有即将踏入行业的工科毕业生。工科的价值，在于动手解决真实世界的难题。AI浪潮之下不必恐慌。工具会不断更新，但拆解难题的工程师直觉、取舍判断、直面硬骨头的勇气，永远不会被替代。记住苏姿丰留给毕业生的叮嘱： 冲向最难的问题；相信即便暂时没有答案，你也能找到办法；善用AI工具，但守住人的目标感、判断力与担当；你的运气，不是等来的，是在攻克难题的路上亲手创造出来的。 未来某一天，你一定会走进一个全然陌生的场景，面对毫无头绪的困境。但你早已在求学路上反复经历过这样的时刻。 “Remember … somewhere in the years ahead, you’re going to walk into another room where you have absolutely no idea what you’re doing. You’ve done this before. Go figure it out.记住，往后的岁月里，你会走进一间屋子，面对一件完全陌生的事，手足无措。但你其实早就经历过这一切。去想办法，去解决。” 愿各位走出校园之后，心怀目标，脚踏实地，用工程能力去解决真正重要的问题。 文末互动： 作为工科人，你心中最难、最想攻克的问题是什么？欢迎留言交流。 
作者简介 高峰，四季沐歌卫浴联合创始人，西北政法大学兼职教授。横跨家电、新能源、智能家居三大赛道，拥有海尔大厂体系化历练、上市公司营销操盘、完整创业周期实战经历。 在经营管理之余，坚持以文字观照现实、思考人生，聚焦中年成长、生活感悟与经营智慧的写作，用实干阅历沉淀思想，以平实笔触记录人生体悟，文章兼具生活温度与理性思考。