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AI时代·2027 B2B营销增长实战工作坊

AI时代·2027 B2B营销增长实战工作坊
开始定2027年目标,增长路径想清楚了吗?
留出2天,系统梳理2027年的营销增长路径
从增长机会、客户选择、价值表达、商机形成到运营判断,重新审视影响增长的关键问题。
2026年12月18—19日(周五至周六)|上海|小班互动实战
案例分析 × AI实操 × 小组共创 × 讲师点评
带着真实问题来,带着增长思路走。
适合正在制定2027年营销计划,希望市场、销售与业务团队形成共同判断的B2B企业团队。

01

从经营目标出发,
让营销真正撬动增长
这不是一门只讲营销动作或AI工具的课程,而是一场面向B2B企业的营销增长工作坊。
课程基于ICGO增长模型,把商业洞察、品牌传递、商机获取与运营分析连成一条线,帮助核心团队共同梳理关键问题:
增长投向哪里|优先服务谁|讲清什么价值|如何形成商机|怎样判断有效
业绩目标有了,增长如何真正发生?
每到年底,企业都会定目标、分预算、排计划。但增长不是把数字往下拆、把动作排得更满。要让增长真正发生,核心团队需要共同回答:
  • 增长从哪里来? 
    面对不同的增长机会,下一阶段应该优先投向哪里?哪些方向暂时不做?
  • 哪些客户值得先投入? 
    人力和预算有限,哪些市场和高价值客户值得优先投入?
  • 产品不差,为什么增长还是越来越依赖销售个人能力? 
    价值没被看懂,销售反复解释,客户就更容易比较价格。
  • 市场动作很多,为什么商机没持续形成? 
    内容、活动和渠道都在做,为什么商机还是没有持续形成?
  • 业绩出现问题,究竟断在哪一环? 
    问题出在目标客户触达、商机数量与质量,还是销售推进和转化效率?
  • AI用起来了,为什么业务效果仍有限? 
    当各部门各用各的AI,如何让AI真正围绕同一目标、路径和判断标准工作?
如果以上有2条以上正在发生,建议带核心团队一起来。
为什么是现在?
无论你正在制定2027年计划,还是初稿已经形成,都值得在大规模执行前,花两天时间复核核心判断:
  • 明年的增长,到底靠什么?
  • 有限的钱和人,先投向哪里?
  • 市场、销售和产品,是不是在打同一场仗?

对B2B企业而言,真正昂贵的,往往不是拿出2天停下来思考,而是在关键判断尚未厘清时,预算已经投入,团队已经跑了几个月。

在资源全面投入前,先把最影响增长的问题摆上桌。

先把关键问题想清楚,后续营销投入才更可能撬动增长。
案例驱动的小班高互动实战,把企业真问题带进课堂
课堂采用小班分组,每个模块围绕一项关键案例任务展开。学员通过案例分析、AI实操、小组共创与讲师点评,边学边练,并将方法联系到自身业务。
案例分析 → AI实操 → 小组共创 → 讲师点评
  • 课程提供业务框架、提示词与判断规则;
  • AI辅助研究和形成初稿,学员负责判断、核验与完善。

02

课程大纲|ICGO增长模型
从看清是增长机会,到讲清价值、培育商机,再到持续经营
DAY 1 经营目标 → I 看清增长 → C 讲清价值
模块1 - I · Business Insights 商业洞察
看清增长|2027年的目标,靠什么实现?
别只拆数字,先找对增长路径
核心内容
  1. 从经营目标出发,识别真正需要解决的增长任务
  2. 市场选择:哪些市场和机会值得优先关注?
  3. 客户选择:哪些客户更值得投入?
  4. 客户洞察:客户为什么买、为什么不买?
  5. 现场实战:借助AI分析案例,练习从经营目标走向市场与客户选择。
模块2 - C · Brand Communication 品牌传递
讲清价值|客户为什么选择我们?
别让好产品只剩价格比较核心内容
  1. 价值显性化:如何把产品和技术转化成客户看得懂的业务价值?
  2. 客户价值:客户真正关心哪些收益、成本与风险?
  3. 决策角色:面对使用、技术、采购、财务与管理层,应该如何表达?
  4. 品牌价值体系:如何形成品牌、销售与AI共用的知识底座?
  5. 现场实战:借助AI,练习将产品语言转化成客户可感知的价值表达。
DAY 2 G 培育商机 → O 诊断运营 → 回到增长判断
模块3 - G · Demand Generation 商机获取
培育需求|商机如何持续形成?
别让内容、渠道和活动各自为战
核心内容
  1. 客户旅程:客户如何从关注、理解、比较走向行动?
  2. 内容与渠道:不同阶段应该提供什么内容、证据和触点?
  3. 行动设计:如何用钩子与CTA推动客户进入下一步?
  4. 商机衔接:如何识别真实需求,找到市场与销售的关键断点?
  5. 现场实战:借助AI分析获客场景,练习调整内容、渠道与CTA。
模块4 - O · Operational Analysis 运营分析
诊断运营|为什么没有转化?
别只看结果,找到真正原因核心内容
  1. 经营指标:老板和管理层到底应该看什么?
  2. 转化链路:市场投入如何连接有效商机、销售推进和最终结果?
  3. 过程管理:如何通过过程指标,更早识别商机不足、推进停滞与转化风险?
  4. 销售预测:如何结合商机阶段、客户行动和历史转化,让预测判断更有依据?
  5. 现场实战:分析一组逐步补充的经营数据,判断目标缺口、转化问题与预测风险

03

这2天,你将带走什么?
通过案例分析、小组共创与AI实战,完成四类课堂练习,并带走可以继续迁移到企业的判断方法与配套工具。
01|增长机会与客户选择的判断框架 从经营目标出发,重新审视增长机会、市场选择与高价值客户,识别关键假设与待验证信息。
02|客户价值与品牌传递的方法 从客户需求和决策理由出发,梳理客户价值、价值证据与对外表达。
03|商机生成与推进的分析路径 围绕客户旅程,理解内容、渠道、触点与CTA如何共同推动需求和商机形成。
04|增长与运营分析的基本框架 连接市场投入、有效商机、销售推进、转化与预测,更早发现问题出在哪里?
此外,你还将获得:
  • 课程资料包
  • 学员专属交流群,持续分享实战心得
  • 如出现共性问题,统一安排线上集中答疑
两天形成的是可以带回团队继续讨论、验证和应用的营销增长判断方法。

04

讲师介绍|陶鑫亚 Tessy
《价值驱动增长》作者|20年B2B营销增长实战经验
曾任世界500强企业亚太区市场负责人及多家全球独角兽企业CMO,长期为B2B及复杂决策型企业提供课程、工作坊与咨询服务。
连续多期受邀为哥伦比亚商学院高管项目、上海交通大学小巨人企业家项目、上海外国语大学MBA及华东理工大学MBA等项目授课,讲授B2B营销战略、全链路品牌营销、客户体验与商业分析等实战课。
去年年底《价值驱动增长》出版后已四次印刷,并被多家企业选作管理层及跨部门学习读物。

05

方法来自长期实战

ICGO不是从概念出发,而是在长期企业实践中逐步形成和迭代。

  • 材料企业新品GTM|高价新品上市受阻

在重新梳理客户价值、目标市场与销售表达后,2名销售在随后两年内实现约5000万元销售业绩。
  • B2B科技企业|从依赖销售开发到建立市场获客体系

企业原有的新增订单主要依赖销售主动开发,来自市场渠道的新增订单占比不足10%。在重新梳理客户价值、内容与前端获客体系后,重构后不到3年,市场渠道带来的新增订单占比提升至约67%。

3000+ 企业学员|横跨多行业、多职能
跨国企业 × 专精特新“小巨人” × 成长型科技与制造企业
部分课堂学员所在企业包括: 蔡司、安百拓、丹佛斯、GEA、赛多利斯、百隆、BARCO、威能、先正达、豪瑞、陆芯科技、隐适美、啄木鸟医疗、惠普、霍尼韦尔、陶氏化学、瑞柯恩、北昂、惠中医疗、欧时RS、发那科、爱克建材、农垦集团、嘉丽宝、安通纳斯、德图、是德科技、TÜV莱茵、施耐德、戈尔、EMS、布勒、宣伟涂料、美仪股份等

06

课程适合谁?
更适合正在思考2027年增长方向、重点市场与客户策略,希望核心团队建立共同增长认知的B2B企业。
  • CEO / 创始人 / 总经理 / 业务负责人
  • 销售 / 市场 / 产品 / 运营等核心负责人
  • 需要在经营目标、市场投入、商机形成与销售转化之间建立共同判断的管理团队
单人可参加,建议CEO / 创始人带1–2位核心负责人共同参加。
推荐组合:CEO/总经理+销售/市场负责人+产研。
让真正影响增长的人一起参与,把不同职能的判断放到同一张增长地图上。
如果只是希望了解行业趋势、学习单一AI工具,或者寻找一套可以直接照搬的标准答案,这门课可能并不适合。

07

课程信息
时间: 2026年12月18—19日(周五至周六)
地点: 上海
形式: 2天小班互动实战工作坊
原价 :¥12,980/位
早鸟价: ¥9,980/位(锁席截止11月15日)
  • 早鸟席位有限,每期仅开放有限名额以保证互动质量。
  • 企业同行优惠:同一企业3人及以上,再享9折
扫码咨询|确认适配|付款锁席
添加小V,请备注:公司 姓名 职位 增长课
如需发票,请在报名时提供开票信息,发票将于开课后统一开具。
注:开课首日上午课程结束前,如认为课程与预期不符,可提出退出,已支付的该学员课程费用全额退还。
带着真实问题来,带着增长思路走。

Tessy陶鑫亚

《价值驱动增长》作者

服务多家500强企业、独角兽、小巨人企业

B2B营销增长与运营讲师&咨询顾问

国内外知名商学院和机构讲师

ICF国际教练联盟认证PCC级别教练

LUXX认证驱动力分析师

Coach8 教练督导

私董会教练

最热爱营销和教练

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