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客户说“想要一个AI助手”,该怎么问清楚他要什么?

客户说“想要一个AI助手”,该怎么问清楚他要什么?

客户说:“我们想做一个AI助手,帮销售提高效率。”

你负责把这句话变成方案。顺着聊下去,查资料、写邮件、做报价,都可以列成功能。但有一个问题还没回答:销售做哪件事时,究竟遇到了什么麻烦?

AI能很快生成一份报价说明。可销售迟迟交不出报价,也可能是客户没说清规格,或者某个价格还在等人确认。只听到“报价慢”,还不足以决定要做什么。

我建议先把对话拉回一件具体的工作:“能不能找一笔最近处理的询价,带我从头走一遍?”

沿着这笔询价往下问,才有机会知道这个助手该帮在哪一步。

全文导读

全文约2800字,预计阅读8分钟。

读完可以带走:接住笼统回答的追问方法,以及一页客户访谈记录卡。

01 从最近一次任务问起

02 顺着材料看实际过程

03 把特殊情况问具体

04 拿完成结果核对理解

05 留下一页可继续核实的记录

1从“平时怎么做”,问到“上次怎么做”

“您平时怎么报价?”很容易得到一套简洁的流程:收到需求,查产品,核价格,发给客户。

流程听起来完整,做方案的人却仍不知道从哪里下手。可以接着问:

“最近一笔是什么时候?当时是谁接到的?客户最开始发来了什么?”

请对方挑一笔记得清楚、愿意展示的工作。从哪个消息开始,先打开什么文件,中间找过谁,一步一步讲。对方说到“我们一般都会……”时,可以轻轻接回来:“那这一笔,当时也是这样处理的吗?”

用户研究者Teresa Torres主张把访谈落在过去某次具体行为上,让目标和情境从故事中显露出来。[1] GOV.UK的访谈指南也建议围绕真实例子,用开放、中立的问题继续了解,而不是只聊流程应该怎样运行。[2]

这时先别问“有了AI,您是不是就方便多了”。对方即使点头,你也没有多了解那笔工作的难处。

如果眼前是提出需求的负责人,他讲不清操作细节,也很正常。可以请他介绍实际处理这笔询价的销售,再分别了解负责人希望改善什么、执行者现在怎么做。两人的回答可以互相补充,不必急着合成一个版本。

2听到“花了半天”,先把这半天拆开

以销售准备产品报价这项任务为例,访谈中值得追的是一份材料怎样变成下一份材料。

客户发来的是型号清单、照片,还是只有用途描述?销售接到后,第一步能不能直接查价?如果不能,缺了哪条信息,要找谁补?

在得到同意、隐去敏感信息后,可以请对方打开当时的输入和处理记录。GOV.UK的情境研究指南建议结合实际的数据、文档和操作环境观察任务,以理解人们遇到的障碍及应对办法。[3]

看见一次操作,能让追问更具体。销售切换到另一份表格时,可以问:“刚才那份里少了什么?”他去找同事时,可以问:“这一步需要同事提供信息,还是需要他作决定?”

尤其不要把“这件事花了半天”,直接记成“AI可以省下半天”。

可以顺着时间线问:“当时是哪一步停下来了?等了什么?等到之后,还要做哪些处理?”有记录就一起看;暂时说不清的,先留下待核实项。

查找旧资料、判断产品是否适用、等待特价批准,会把方案引向不同方向。如果主要时间花在等待批准,快速生成更多报价草稿,也未必能让报价更早发出。

这段访谈不必做成精确的工时测量。先分清实际操作和等待,把不能确认的时长留空,比当场算出一个漂亮的提效比例更有用。

3听到“这个情况比较特殊”,别急着跳过去

标准流程讲完,往往还需要找一笔没那么顺利的任务。

可以问:“最近有没有一笔,按刚才这个办法走不下去?当时哪里不一样?”

不要先替对方定义异常。等他讲出具体困难,再沿着回答追问。

比如,对方提到产品型号看起来相近,却不能直接替换,就问:“当时靠什么判断不能换?资料上写着,还是请某位同事确认的?”

如果他说报价发回后又改了一轮,就问:“对方具体改了哪一处?能看看修改前后的差别吗?”

这些问题能把“有些事要靠经验”往下拆一层。有的依据就在产品说明里,有的分散在旧记录里,也可能有些条件尚未达成一致。后面该补资料、找人确认,还是试做一个辅助判断的功能,要等这些情况清楚后再决定。

例外也不能只凭一件就放大成全部需求。还要问一句:“类似情况最近还出现过吗?能再找一笔看看吗?”

如果暂时只有一位销售的回忆,就把它记为一条线索。记得特别清楚的经历,未必就是最常发生的工作。

4拿完成后的东西,核对“做到哪一步”

客户说“自动做报价”,这里的“做完”仍可能有几种意思。

是整理一份内部草稿,等销售核对?是生成一份已经确认价格的文件?还是直接发给客户?这几件事需要的信息和后续动作不同,访谈时要把说法对齐。

可以请对方拿出那笔任务最后交出去的东西,问:“这份交给了谁?对方收到后还做了什么?哪些地方又被修改了?”

再问:“到了哪个时点,您才认为这笔工作可以结束?”

这里先收集具体结果和人的判断依据。暂时不用把每个回答翻译成技术指标,更不用急着承诺全部自动化。

会谈快结束时,我会建议做一次简短复述。比如,对话中确实确认了这些信息,就可以这样核对:

“我听下来,这次先要解决的是报价草稿准备。现在最费劲的是补齐产品信息;价格确认仍需要销售负责。我们还没看过资料不全时的处理记录。这里有没有哪一处,是我理解错了?”

复述时,留出让对方改口和补充的空间。问“哪里理解错了”,比只问一句“对吧”,更容易继续谈出分歧。

尤其要把自己的猜测单独说出来。如果“最费劲的是补资料”只是你的判断,就补一句:“这是我的理解,还需要再看几笔记录确认。”客户没有反对,也不能自动算作证据。

5会谈结束,留下一页能继续核实的记录

一场初访结束后,可以先整理一页任务记录,发给参与者核对。它要能让没参加会议的同事看明白:这次谈了哪件事,有哪些依据,还缺什么。

下面这张卡可以用来记。记录时给每条信息标明来源,避免过几天回看,已经分不清哪句是客户说的,哪句是自己推出来的。

卡片不必在一次访谈里全部填满。缺关键材料,就约定谁来补、何时再看;两个人说法不同,就保留两种说法,找对应记录核对。不要为了把会议纪要写得完整,替客户补出一套顺畅流程。

这份提纲也不必从头照读。客户已经把任务和样本准备得很清楚,就直接核对疑点。对于从未做过的新业务,没有“最近一次”可回顾,可以参考相近任务,但要把假设留下来,再用观察或小范围原型继续验证。

访谈得到的是对工作更具体的理解。AI能不能做好、输出会不会被采用,还需要后面的验证。

第一次聊完,能说清下一次该找谁、看哪份材料、确认哪个问题,就有了继续推进的依据。

把这篇转给即将一起做客户访谈的同事。下次听到“想做一个AI助手”时,可以从那笔最近的工作开始问。

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