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AI数字时代刚需两大新职业证书,开启职场新方向
考证提升技能,符合条件还可申领奖励!
学习新技能之外,大家关心的考后补贴、奖励,也值得提前了解。
人工智能训练师:符合条件可申领2000元奖励
根据现有招生资料,考取人工智能训练师三级(高级工)证书,且满足余杭区社保等相关条件的人员,可按规定申请一次性 2000元高技能人才奖励。
数字化管理师:资料提及1700元补贴
现有招生资料提及,相关项目考核取证后,符合条件的人员可申请 1700元补贴。具体适用证书、申领对象及条件,请在报名前向报名老师确认。
报名前先了解自己是否符合条件,学习规划更清晰!
补贴、奖励并非取证后自动发放,具体项目是否适用、金额及申领条件,以当地主管部门当期政策和审核结果为准。

人工智能训练师 × 数字化管理师从“会用工具”到“具备专业能力”,你的下一步,从这里开始。
AI正在走进越来越多的工作场景:内容创作、产品运营、客户服务、企业管理……
面对这些变化,你是否也在思考:
想进入AI相关领域,该从哪里开始?已经在职场打拼,如何升级自己的技能?想参与企业数字化转型,需要补上哪些专业能力?
人工智能训练师、数字化管理师,正是值得关注的两个学习方向。
一个侧重AI训练与应用,一个侧重数字化管理与协同。选对适合自己的方向,让学习更有目标,让能力更贴近实际工作。
01 人工智能训练师:让AI更好地解决实际问题
你使用过AI,但你知道如何让AI的表现更符合业务需求吗?
人工智能训练师的工作,就是围绕人工智能产品的应用,开展数据处理、训练辅助、交互设计、效果测试等相关工作。
根据培训资料介绍,其工作内容包括数据库管理、算法参数设置、人机交互设计、性能测试跟踪及其他辅助作业。
这个方向的关键词是:懂AI、会训练、重应用。
哪些人适合关注?
希望进入AI相关领域的求职者、在校生;
从事数据标注、产品运营、内容运营等工作的在职人员;
参与企业数字化、智能化转型的相关岗位人员;
希望拓展AI应用能力的教师、自由职业者等。
学习的价值在哪里?
对于希望转型的人,它提供了一个了解AI应用岗位的切入口;对于已经在岗的人,它能帮助你从日常使用工具,进一步理解数据、训练与效果评估之间的关系。
资料介绍,人工智能训练师职业技能等级分为五级(初级工)、四级(中级工)、三级(高级工)、二级(技师)、一级(高级技师)。
具体申报等级及条件,以当期评价要求为准。
把AI用进工作,更要知道如何判断效果、发现问题、改进应用。
02 数字化管理师:让管理更高效,让协同更顺畅
工作中,你是否遇到过这些问题?
信息散落在不同群聊和表格里,查找费时;跨部门协同反复沟通,流程推进缓慢;积累了不少数据,却难以用来支持决策。
数字化管理师关注的,正是如何运用数字化工具、系统和方法,改善组织管理与业务协作。
根据培训资料介绍,相关工作涉及组织架构搭建、运营流程维护、工作协同及数据分析等,推动企业经营管理在线化、数字化。
这个方向的关键词是:懂管理、会数字化、能协同。
哪些人适合关注?
企事业单位数字经济、数字化管理领域相关从业人员;
已经从事或计划从事数字化管理工作的职场人士;
希望提升流程管理、团队协同和数据应用能力的人员;
相关专业毕业生、高校教师及自由职业者等。
学习后可获得什么?
按资料所述,完成培训可取得培训合格证书;符合相关条件的人员,可申报相应专业技术等级考核,考核合格后取得中国电子学会颁发的《专业技术等级证书》。
培训学时登记、职称申报及认定等事项,需符合相应规定,具体以主管部门及当期项目要求为准。
学习的重点,是把数字化方法真正用到流程、协作和管理中。
03 两个方向,怎么选?
想走AI应用、数据处理、训练辅助方向?可以重点了解人工智能训练师。
想提升组织协同、流程优化、数字化管理能力?可以重点了解数字化管理师。
如果你正在参与企业转型,也可以结合自己的岗位职责和职业规划,安排学习顺序。
证书是学习成果的一种体现,能否把所学用到工作中,才是能力提升的关键。
04 提前规划,让成长更有方向
与其等到岗位变化时仓促应对,不如现在就梳理自己的能力清单:
哪些工作可以借助AI提高效率?哪些流程可以通过数字化方法改善?下一阶段想争取的岗位,需要什么技能?
从一个明确的学习目标开始,把新知识转化为工作中的新方法。
AI数字时代,给自己多一种能力,也给职业发展多一种可能。

05 课程与报名咨询
想了解课程安排、报考条件、考试安排、报名费用和所需材料,欢迎联系杭钢高炉AI报名老师。

高炉——金老师:13738627743高炉——小星老师:19045713868
交流地点:大运河杭钢公园·杭钢高炉AI
温馨提示:两个项目的证书类型与申报路径有所不同。具体证书名称、颁发或评价机构、报考条件及相关政策请在报名前核实;补贴、奖励、职称及积分等事项,以当地主管部门当期规定和个人实际条件为准。
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