夜雨聆风学习资料网

ARTICLE · 1205629

AI重构软件工程|结构性不公与制度异化 (四

AI重构软件工程|结构性不公与制度异化 (四

AI重构软件工程|结构性不公与制度异化 (四

以前公司给买了 AI 编程工具的席位,大家用着跟吃自助餐似的,根本不用管成本。

结果今年 6 月 Copilot 改成了按 Token 算钱。这下算力成了稀缺资源,公司开始设配额、搞审批。额度一用完,AI 直接罢工。要是 Agent 正写到一半被掐断,之前攒的上下文全得丢。要么干等审批,要么自己硬着头皮接手半成品,折腾得很。

为了省钱,公司把模型分了三六九等。简单活儿用便宜模型,复杂活儿得打报告申请高级货。这导致核心项目和边缘项目的开发者,手里的工具完全不在一个段位。再加上地缘限制,国内团队连某些高阶 Agent 都摸不到,差距越拉越大。

更绝的是,用量数据最后全算到了个人头上。有些公司甚至把 Token 消耗量写进 KPI。为了刷活跃度,有人故意拆任务反复调用,生成一堆冗余代码。Meta 甚至有员工因为休假没产出数据,差点被系统算法裁掉。

算力管控的初衷是省钱,最后却变成了盯着人干活的新枷锁。

原文AI重构软件工程|结构性不公与制度异化 (四)
收录于AI时代思考
作者提示: 个人观点,仅供参考
中国香港,19分钟前,

相关学习资料