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案例拆解丨WPS驻场记:先统一口径,再让AI干活
「金山办公FDE团队驻场:招采两小时压到三分钟、医院调研三周到三天的路径拆解」
案例拆解丨WPS驻场记:先统一口径,再让AI干活
【AI技能学社 · 每日三篇 · 案例拆解】 作者:文校 | 联系文校:18823441689(微信电话同号)
前面几天拆的都是「巨头怎么建FDE」——认证体系、伙伴计划、驻场编制。今天换个角度,拆FDE在客户现场到底怎么干活:据人民日报11月13日评论(中华网河南等转发),金山办公有一支FDE团队扎在客户现场,工作不是卖软件,而是把资深员工、老法务、业务骨干脑子里的经验,变成AI能执行的技能。
它值得拆解,不是因为用了多先进的模型,而是因为顺序太正了——先问「这活为什么这么做」,再问「AI能不能做」。按老规矩,案例中的企业与个人均已隐去,数据保留公开报道口径。

一、他是谁
团队:金山办公的一支FDE团队——常驻客户现场,把行业经验、工艺参数、业务规则「封装」成AI能执行的技能; 现场一:一家煤炭企业的招采中心——运营省属能源集团二级集采平台,ERP出于安全考虑不开放接口,采购数据只能人工导出、核对、录入; 现场二:一家三甲医院——日均接诊超一万人次,运营分析、医务质控、护理统计都依赖跨系统数据; 背景:今年9月工信部印发《「人工智能+软件」专项行动实施方案》,支持工业企业联合软件企业,把工业经验、工艺参数等知识封装为可复用的模型库和工业组件——WPS把这个思路用在了办公场景。
二、做了什么
在招采中心,FDE先做的不是上AI,是统一数据口径。
用WPS 365把散在各处的条目归到一套规则里,再用WPS Comate把重复环节拆成技能——原本两个多小时的人工处理,压到三分钟。
在医院,难的不是写报告,是先把散在各系统里的数取齐。
医院与金山办公定制了院内私有化部署的智能助手:以自然语言提需求,由AI完成取数与分析、直接交付文档——过去做一次专项调研或月报要两三天到两三周(跨系统导出表格、人工核对),压缩到两三天。
两个现场的路径完全一样:FDE先把规则拆成技能,最后让AI落进工作流。 做到这一步,AI才具备承担岗位工作的资格。
三、用了什么
WPS 365:把散在各处的条目归到一套规则——干的是「统一数据口径」这种最脏最值钱的活; WPS Comate:把重复环节拆成技能,并在医院场景做院内私有化部署——数据不出院,合规前置; 没有换掉客户的存量系统:ERP不开放接口?不碰它,从「导出后的数据」开始治理——不推倒重建,是驻场式交付的基本功。
四、结果如何(公开报道口径)
| 现场 | 原来 | 现在 |
|---|---|---|
| 煤炭企业招采 | 每天几个工时人工导出核对录入 | 三分钟 |
| 三甲医院调研月报 | 跨系统导出+人工核对,两三周 | 两三天 |

人民日报评论点题:「人工智能可以帮助开发者更快写出程序,读懂行业和需求的功夫却非一朝一夕所能练成。」——这句话,其实是整篇案例的注脚。
五、你能抄哪一步(个人版)
FDE方法论听起来是企业的,拆开看,每一步都有个人版:
先盘「不开放的接口」:找出你生活工作里那些「只能人工导出、复制、核对」的环节——Excel之间、ERP和微信群之间、截图和文档之间。这些环节就是你的需求清单; 先统一口径,再上AI:一张把条目归好规则的表,比一个智能体值钱——口径不统一,AI只是把混乱自动化; 把环节拆成「技能」,不是攒「提示词」:技能可复用、可交付、可对账;提示词躺在收藏夹里只会过期; 合规前置:涉及别人的数据,先想「数据能不能不出界」——医院的私有化部署,就是给一人公司的示范; 最小验证一周:选一个每天几个工时、做得烦的环节,一周内做出「三分钟版本」——先证明省时间,再谈扩大。
文校点评
这个案例最值得记住的是顺序:先问「这活为什么这么做」,再问「AI能不能做」。普通人学AI大多是倒过来的——先买工具,再想场景;工具越便宜,倒过来越顺手,浪费也越隐蔽。FDE的纪律就一条:驻场先于方案,口径先于智能体。今晚就能练:打开你天天用的那张Excel,把「为什么这么做」用三行字写下来——写不出来,就是你和AI之间的第一道墙。
学社互动
五步可复制要素里,「先盘人工导出核对的环节」是最便宜也最被忽略的一步——愿意分享的,评论区留下你的行业+那个「做得烦」的环节;想聊聊怎么把环节变成订单的,后台私信「FDE」,挑典型的下期拆解。
联系文校:18823441689(微信电话同号)(AI技能学社社长,人社备案学校主理人)
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