夜雨聆风骁哥用了OpenClaw一个月了，今天正式做了一个决定：解散了所有的OpenClaw🦞群
OpenClaw群聊，华而不实
大家用OpenClaw，配置好多Agent后，都会把他们拖到一个群里
然后让他们“开会”，互相汇报
其实没啥用...（除了提供情绪价值）
第一，session不互通
因为群聊，对于OpenClaw的Agent来说，是一个独立的Session，独立的上下文
所以你会发现，你在群聊里，跟你的🦞说完的话，你再单独私聊他，他是没有任何记忆的（除非写进memory）
可以更加粗暴的理解为：独立的🦞，和群聊里的🦞，不是同一个人
就是因为session上下文独立，所以群聊在某些场景下，反而会起到反作用
比如我跟🦞说：“我们采用方案B，不用方案A了”
但群聊中的🦞，他的上下文还是停留在使用方案A，一旦群聊里的🦞触发了任务执行，就会执行一个完全错误的方案
那除非我们在所有群聊中，都跟🦞说：“用方案B”
这就是：session不互通 -> 存在多个上下文源 -> 上下文未能及时同步 -> 执行任务异常
这个坑我踩了，也是我解散群聊的核心原因
第二，不要把人类那些“陋习”，带给AI
分工，其实也是因为人类能力有限
开会，其实是人类效率低下的体现
KPI、OKR，本质都是管理人类的手段，适合大型团队，不适用于小型团队
而且以上这些行为，通常都会含有一些政治因素
人类这套东西，对于AI，效果会适得其反
比如分工，就拿大厂来说，有产品、设计、研发、测试....
因为有了分工，所以需要开会沟通，而沟通就会扯皮，产生大量的信息损耗，效率极低
因为人多，所以需要通过KPI这种手段进行管理，所以需要想尽办法应付指标，产生不必要的内耗
AI就不需要啊，一个🦞全干就行了，完全不需要分那么多角色
1个人能干成的活，就不要分给2个人干
骁哥的🦞，就是完全按照业务域划分👇
马斯克：是骁哥的私人顾问，给骁哥规划职业道路，兼职openclaw运维🤓
小雷：负责骁哥全部的自媒体账号（公众号、小红书、推特等）
张小鸣：负责骁哥的skill-cn网站的规划 + 运维 + 研发
黄仁勋：负责骁哥的另一个独立网站
小陆：负责骁哥的课程规划
所以可以看到，完全不需要什么沟通协作，各有各的地盘～
小结
综上，骁哥解散了所有的OpenClaw群聊
群聊这种形式，其实就是图一乐，提供点情绪价值，实则没啥用，还有副作用
本期就到这啦，我是训🦞师骁哥，关注我，解锁更多openclaw小技巧～🤓
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