交大安泰第三期“青耘计划”报名选拔说明会举行

5月7日晚，交大安泰2026年第三期“青耘计划”报名选拔说明会在徐汇校区安泰楼B201举行。学院青耘社指导老师龚涛、往期学员代表出席本次会议，70余名学生到场参会。说明会由青耘社社长陈佳鑫主持。

说明会现场，龚涛介绍了“青耘计划”的整体开展情况。他首先对同学们的到场与关注“青耘计划”表示欢迎与感谢。他指出，随着越来越多安泰学子关注基层就业、投身公共服务，学院持续完善就业引导与培养支持体系，“青耘计划”应运而生。自2024年以来，该计划始终以服务国家大局、助力青年扎根基层为初心，为学子提供泛体制就业相关的系统性、长效性培养支持。目前已成功开展两期，已吸引学院本硕博百余位学生加入，体系不断完善，既有理论授课，也有实践推荐，往期学员收获颇丰。同时，他解读了三期计划的报名条件与注意事项，并预告了培养设置与整体安排，令同学们充分了解“青耘计划”。

应用经济学专业博士毕业生张越作为“青耘计划”往期学员代表交流发言，分享收获与感悟。他从信息优势、备考资源、实践机会和朋辈互助四个方面切入，分享了加入“青耘计划”在关键信息获取、模拟考试组织和政务实习推荐等方面的助力。他结合自身备考经历，并建议同学们：一是尽早确定方向，充分准备备考，二是重视模拟实战，时常复盘回看，并强调精准筛选学习资源的重要性，三是鼓励组建备考搭子，在互助督促中提升学习效率。最后，他祝愿全体同学在未来求职历程中稳步前行，拥有更加灿烂美好的明天。

说明会后，公职就业指导专家杨老师围绕公职就业思维与认知开展专题讲座。他首先强调，同学们应在了解不同地区、不同岗位、不同发展路径的基础上，理性选择作出更有针对性的职业选择。他分享了公职选调必备的机关认知与机关思维，指出公职就业不仅需要考试能力，更需要对组织运行逻辑、岗位职责边界、综合岗与业务岗差异等形成基本认知。

此外，杨老师围绕中央机关、上海选调以及苏浙粤等热门地区选调政策，结合近年来的招录流程和备考特点，对同学们关心的资格条件、笔试面试、差额考察、地域选择、岗位匹配等问题进行了系统讲解。在备考建议方面，他结合笔面试等不同模块的特点，提醒同学们区分熟练型训练与认知型训练，合理规划备考时间，平时加强政治理论素养提升，并通过暑期实践、宣讲交流、企业面试等机会训练表达逻辑和能力。