夜雨聆风
对于AI时代，有人欢喜有人忧，喜的是科技进步，生活越来越好，忧的是底层普通人好像占不到什么便宜，反而还要担心AI替代失去原本的工作。
有些网友就不高兴了，他们义正言辞的批评担忧的人：“格局放大一点，以后都不用你工作了还不好，到时候你就享福了！”
可是大家担心的明明是：“还没等到不用工作的时代，我就因为没有工作，快半死不活了。”
今天我看到一个特殊招聘视频，不同于大厂高薪招聘高端技术人才，京东面向全国，公开招募60万名AI专属老师，顾名思义，就是让AI智能记录你的工作过程，然后复制后，启用机器人代替人去工作。
我看了岗位要求，没有学历门槛和工作经验限制，更不必坐班打卡，你只需要在家里花六小时，让头戴采集设备记录你每天做的事情。
擦桌子、扫地拖地、叠衣服、收纳杂物、摆放餐具等等，这些重复的家务动作，就是你全部的工作内容。
大批全职宝妈很开心，视频里接受采访的更是喜笑颜开，声称这是神仙工作，网友们却想得更多，他们泼起冷水，字字扎心：
“给机器人刷工作经验，等AI学成出师，第一批下岗的就是她们自己。”
“现实版教会徒弟，饿死师傅，最讽刺的是，大家还在抢着上岗。”
“教会徒弟，饿死师傅。”这句话也在我的眼前具象化：是啊，普通人亲手喂养AI，最后很可能被AI无情替代。
就像那些互联网大厂的程序员群体，他们熬夜敲代码，攻坚技术壁垒，耗费数年心血迭代人工智能工具，最后亲手砸了自己的饭碗。
不要觉得我在杞人忧天，就在今年3月份，一张疑似网易CEO丁磊内部聊天截图曝光，把这份荒诞赤裸裸摆在大家面前。
事件起因来自网易广州互娱的内部测试项目，团队尝试用AI完成完整游戏开发链路，整套流程无需程序员、外包美术、测试人员参与，AI独立跑完项目闭环，效率碾压传统人工团队。
当项目测试成功，截图里疑似网易ceo丁磊的人下达指令：“开除速度一定要快。”
这就是网友的担心，这些开心的宝妈只看到眼前，60万名AI老师，60万套差异化的家务操作逻辑，覆盖千万种居家生活场景，当数据积累到达临界点，会发生什么？
答案很扎心，只要AI彻底摸透家务工作，就可以全方位替代人工，这些手把手教AI做家务的宝妈，第一时间会被淘汰出局，到时候失业的可不止60W人。
我们看看这些年的现状，国内多家中小型企业用AI替代前台、文员、基础行政岗位，今年上半年仅文职类岗位，全国超12万岗位被AI替代。
阿里、京东、拼多多等电商平台，逐步下线人工客服，如今90%以上的售前咨询、售后退换、纠纷处理，均由AI客服承接。
还有基础剪辑、设计岗位，如今AI一键生成脚本、视频、海报、封面。很多的传媒公司直接解散全职剪辑团队，只保留少数审核人员，大幅压缩用工成本。
不止脑力岗位，体力劳动者同样面临危机，格力、比亚迪等制造工厂，流水线组装、分拣、搬运等重复性工作，机器人上岗比例逐年攀升，基层普工招工需求锐减。
这次京东训练家务机器人，意味着AI的触手正式伸向门槛最低，从业者基数最大的居家服务，家政保洁行业。
那么问题来了，面对AI时代的替代焦虑症，你会怎么办？你会培养未来淘汰自己的对手吗？
【作者简介】
乔诗伟，一个爱唠叨的人。
已出版《我们好像在哪见过》
《抱歉，这么晚才找到你》
《越通透，越体面》
微信读书阅读长篇故事《我的朋友猫先生》
