黄仁勋驳斥“AI抢饭碗论”,一个程序员顶仨咋还能裁员

一场发布会之后，

英伟达一口气补齐 PC 芯片、人形机器人等多条赛道。

文｜许静

栏目｜Vista天下奇点

继5月凭北京胡同炸酱面，被网友戏称“科技圈头号吃货”后，英伟达创始人黄仁勋收起烟火气，在COMPUTEX+GTC峰会上秒切硬核搞事业模式。

本届展会，英伟达一口气落地PC芯片、人形机器人等4大板块，从家用AI电脑到实体机器人全链条“放大招”。

2026GTC英伟达发布会

6月1日，英伟达与宇树科技联合发布H2 Plus人形机器人，双方分工明确，一个造肉身，一个装大脑。

宇树负责机器人整机躯体硬件落地，搭配Sharpa五指灵巧手，英伟达提供核心智能算力方案。机器人身高1.8米，全身拥有30余个活动关节，搭载五指灵巧手，可实现行走、负重、精细抓取等作业。

宇树科技市场部总监黄嘉玮接受媒体采访时透露，该产品将于今年下半年正式上市，旨在为人形机器人打造更强大的“智能大脑”。

眼下宇树正稳步推进IPO筹备，冲刺科创板人形机器人第一股。本次和英伟达的合作落地，完善产品算力布局，也为公司上市及后续业绩增长筑牢支撑。

同日，OpenAI同日官宣将研发人形机器人，两大科技巨头同期深耕实体机器人领域，赛道竞争快速升温。

在机器人业务落地之外，英伟达同步发力硬件消费市场，正式切入PC芯片赛道，自研的RTX Spark电脑芯片，能让普通电脑也能拥有超强本地AI算力。

目前，戴尔、联想、惠普等终端厂商已完成适配，新品计划秋季发售。这也意味着，长期由英特尔、AMD垄断的PC芯片市场，即将迎来新的玩家，AI PC行业竞争也将彻底升级。

而面对大众热议的AI抢饭碗话题，黄仁勋在台北发布会现场直接驳斥AI大规模裁员的说法。

他以英伟达自身用人实践举例，公司长期持续扩招，“我尽力给员工支付尽可能高的薪水”，承诺不因人工智能落地削减岗位。

2026GTC英伟达发布会

“实际上有更多软件工程师被雇用”，黄仁勋认为，在AI工具加持下，一名程序员的工作产能可达到以往3人水准，效率跃升反而推动全行业加码招聘，软件工程师等相关岗位需求只增不减。

“Token就是AI时代的计价单位，AI正在创造新增GDP。”这句话，是黄仁勋过去一年在各类场合反复提及的产业观点。

归根结底，在黄仁勋眼中，裁员是公司自身决策，锅不该让AI来背，产业升级永远会冒出更多新工作。