针对Primark 2026年9月生效的审核新规(审核驻厂延长、体系化管理、整改闭环追踪),建议用软件实现“随时迎审”:
方案核心:用系统代替人工记忆,用数据代替纸质台账。
“Primark新审核不再只看当天,更查日常。我们已启用【软件名称】,做到:
1. 全员档案电子化:入职即合规,劳动合同、工时、社保一键调取;
2. 整改闭环不遗漏:每项违规自动生成整改计划,逾期提醒,复审证据链完整;
3. 长期留痕迎大考:日常打卡、培训、会议记录实时存档,驻场审核增加1天也不怕翻旧账。
从‘突击应对’到‘常态合规’,用软件让Primark审核变成日常工作回放。”
如果需要,我也可以为你推荐适合此类验厂管理的软件类型或功能清单。
夜雨聆风