夜雨聆风面对AI时代以周为单位迭代的巨大不确定性，每个人都很焦虑。
为什么会焦虑？因为我们不清楚过往的成功到底来自自身能力还是时代运气？
自认为靠能力成功的人，可能发现原有能力与经验在AI面前很容易被超越，经验已经失效。
自认为靠运气成功的人，更无法保证好运会一直持续，因此产生持续焦虑。
AI时代，我们如何应对焦虑？首先要弄清楚AI时代的“变与不变”。在AI时代，到底什么发生了变化，什么依然保持不变。
一、 AI时代的三大变化
变化一：AI让信息对称了。以前很多人、很多企业是靠信息不对称赚钱，未来进入A to A商业时代，所有信息完全拉平。
变化二：AI让“传统的基本功”失效了。过去我们练就的技能，比如翻译、做PPT等等，现在AI分分钟就能搞定，零代码手搓系统更是成为现实，传统能力被快速瓦解。
变化三：AI让以“人”为核心的组织变成了AI系统。过去企业比拼人数规模，未来企业比拼的是业务闭环能力，企业核心基础设施从实体场地转变为可被AI读取的内部经验与决策标准，企业组织架构将会重建。
二、 AI时代的三个不变
不变之一：用户真实需求没有变。用户选择产品只关注需求能否被满足，核心要求依然是更好、更便宜、速度更快，不关心生产端是否应用AI。
不变之二：“做对的事情”判断标准没有变。判断事情对错依然基于善恶是非、普世价值、长期主义，以及“我喜欢、我擅长、被需要”的个人标准。
不变之三：“创新的精神”没有变。企业依然需要在信息量只有50%的情况下敢于下注，依然需要在不确定性中寻找确定性，依然需要在低谷中坚持前行。
三、在变与不变之中，有三种能力更稀缺了
第一稀缺能力：专业认知。专业指对行业的深度洞察，能读懂用户需求的潜台词，这类认知是AI无法替代的，需要深耕行业。
第二稀缺能力：用户信任。AI可以优化交货准时率、提升质量稳定性，但无法向用户承诺出问题后的责任，当面给用户的承诺所建立的信任是AI无法替代的。
第三稀缺能力：Taste（品位）。AI可以生成大量不同的方案，但需要人来判断哪个方案适合自身落地，这种在不确定性中做选择的判断力是AI无法替代的。
亚马逊创始人贝索斯有句名言：很多人总是关心未来十年的变化是什么，但很少有人关心未来十年什么不变。然而后者更重要。
我们找到了AI时代的变与不变。聚焦未来的三个不变，持续锻炼这些越来越稀缺的能力，相信我们每个人都能够穿越周期，在未来遇见更好的自己。
