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好东西不私藏

中3点以上,说明你有一个草台班子领导

中3点以上,说明你有一个草台班子领导
领导一直奉行的原则是,周一到周五是工作日,尽量不开长会,开大会,以免耽误工作。
他平时周末也没事干,有时候就会来单位,于是发现了一个好点子,就是周末开会,既不耽误工作,又达到了开会的目的。所以无论是重要工作还是临时工作,他都安排在周末开会。而且都是周五下班前,当你以为终于能休息的时候,收到了他的开会通知。
当然,除了工作以外,还有团建活动、出差都安排在周末。
上午上班他不来,下午下班他不走。他不走的话。我们不知道是走好还是不走好?
以前,到了下班的点,我们正常下班,但他还在办公桌那儿坐着。结果走到半路,他挨个打电话,就问一些用电话不能完全表述清楚的问题,所以只能回来当面跟他说。后来他又在办电话里让我们回来说一些事,结果就是一个鸡毛蒜皮的小事。
那以后我们就都知道了,原来他不走的话。我们,也不能走。变相的让我们加了班,还不能说啥。
他下了班不爱回家,甚至饭都推到晚上再吃。一般都会待到8点以后才走。不知道他是有真的有工作要干,是单纯的不想回家。
拉群狂魔大事儿小事儿都要拉一个群来说,最过分的是,就算是两个人的问题,也要拉一个群来说。
有时候聊到具体的事情,他都说你去群里翻一翻,我之前说过。但也不说是哪个群。
该招标的项目,他要指定中标人。指定完了以后,还要让我们去完善流程,并且不能被查出问题。
一旦被查出问题,那就是经办人的问题,跟他没关系。后续有问题需要解释的也都是经办人去解释,他最多有一个管教无方之责。
在领导的眼里,只有开会才能彰显出自己的价值,才能突出一下自己的存在感,掌控局面。
即便是自己还没有想法,也要先把会议拉起来,让大伙先说一下,能从大伙表述的内容中抽出自己的想法。
当然最后的会议结果还是没有任何结论,还让大伙儿回去再好好想想。
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你遇到过草台班子领导吗?