东莞用友人事系统重新入职操作说明

前言：重新入职一般应用于企业已离职人员，由于返聘等业务重新做入职操作。系统支持重新增加、修改人员档案，或者通过重新入职申请单业务处理。下面以用友U8软件就此功能来做详细分享说明。

一、 人员档案中新增或修改

方案一：直接新增人员档案，维护一个新的人员编码，姓名不变；

方案二：在原人员档案中修改雇佣状态，同时删除任职管理中的任职结束时间；

二、录入重新入职申请单

方案一：【HR基础设置】-【人事选项】-【基本参数】中勾选“重新入职人员生成新的人员档案”

1、先录入【重新入职申请单】；

2、参照【重新入职申请单】生成【入职登记】；

3、自动生成一条新的人员档案记录，姓名一致，人员编码不同。

方案二：不勾选“重新入职人员生成新的人员档案”

1、先录入【重新入职申请单】；

2、参照重新入职申请单生成入职登记单时，自动带出原有人员编码， 并且显示灰色， 不能修改；

3、入职登记单审核后雇佣状态自动更新为在职。

至此就讲解完毕了，建议小伙伴们收藏并转发，不明白的小伙伴们可以联系我们！

补充：提供广东地区用友（东莞用友,深圳用友,广州用友,佛山用友,惠州用友,中山用友)、财务软件、ERP系统、MES系统、HR人事系统、软件开发等。

【关于我们】

我们是一家专业从事企业信息化咨询、管理软件销售及服务的公司，通过提供专业化的行业解决方案与标准化的（ERP）管理软件，帮助广大的制造及流通企业，快速且持续的提高管理水平与综合竞争力。咨询合作热线：13729955245，十年以上行业经验。

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