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梁老师 15018431136（微信同号）
7月27日，存储龙头长鑫科技(688825.SH)正式在上交所科创板挂牌上市。
长鑫科技成立于2016年，总部位于安徽合肥，是中国规模最大、技术最先进的动态随机存取存储器（DRAM）IDM企业，也是国内唯一实现DRAM量产的本土厂商。截至2025年，公司全球DRAM市场份额已达7.67%，稳居全球第四位。
存储芯片行业是典型的技术密集与人才密集型产业。长鑫科技将人才视为最核心的战略资产，确立了三大人才战略方向：面向全球广纳半导体顶尖专家的技术人才战略；通过员工持股计划与创始人让渡激励实现利益深度绑定的长期绑定战略；以及搭建“校园招聘-人才发展-人才激励”全链路的人才队伍建设战略。
创始人朱一明以 “项目盈利前不领工资” 的承诺，以及获授15.36亿股激励股份后承诺出让50%用于未来员工激励的行动，诠释了长期主义的坚定信念。
近年来，长鑫科技人才效能与组织能力持续跃升。
人均营收：从2023年的134.8万元/人提升至2025年的251.7万元/人，三年累计增幅86.7%。
人均净利润：2023年受行业周期影响处于投入期，2024年实现扭亏为盈达38.6万元/人，2025年飙升至80.8万元/人，同比增长109.3%。
研发投入：三年累计研发投入206亿元，占营收21.67%；2025年研发费率15.52%，超越三星、SK海力士、美光等国际巨头。高强度投入已成功支撑19nm/17nm DRAM先进制程稳定量产。
在长鑫科技即将登陆资本市场的关键节点，我们梳理了这份《长鑫科技组织与人才管理体系》报告。这份报告系统阐释了支撑这家DRAM巨头从技术追赶走向全球竞争的核心人才战略——技术驱动、人才为本、股权激励赋能长期发展，供各位读者参考。
本PPT由AI辅助生成，仅供参考
